副店长年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月，以上岗位每天工作10小时（含吃饭时间）工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存盘点及服务质量监督 2.制定并落地销售计划与促销活动，持续提升业绩达成率与顾客复购率 3. 组织员工带教培训与团队协作建设，强化服务标准与执行力 4.高效处理客户投诉及突发状况，保障门店运营安全与品牌形象 5.定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营策略并向上反馈市场动态 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及一线团队领导经验 3.熟悉进销存流程与基础财务指标，能熟练使用收银及运营系统 4.责任心强、服务意识突出，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有成熟管理经验者可适当放宽学历条件

招聘：店长薪资：6000-10000诚招店长1名，负责店铺日常运营管理，与团队共同成长。岗位职责：1.全面管理店铺运营，确保服务质量和销售目标达成；2.带领团队完成日常工作任务，提升客户满意度；3.协调人员排班、库存管理及顾客关系维护；4.及时反馈经营情况，协助优化运营策略。任职要求：1.有零售或服务业管理经验优先；2.具备良好的沟通协调能力和服务意识；3.能吃苦耐劳，责任心强，愿意长期发展。公司提供房补、餐补、年终奖、全勤奖等福利，工作氛围轻松，晋升空间明确。欢迎踏实肯干、有志于在零售行业发展的伙伴加入，一起做有温度的生意。

品牌巴拉巴拉童装招聘任职岗位（店长导购）1.开朗、热情2.有较强的团队目标感和团队协作精神3.具有良好的表达能力、沟通能力和观察能力，有强烈的销售意识和欲望4.上二休一，懂电脑5，有经验者优先

门店店长招工人数:1名工作地址:一点红大道378号

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

店面经理大专及以上学历，执行力强，有良好的沟通能力和团队管理协调能力！薪资福利:年薪18万起薪资待遇基本工资+职级津贴+高薪提成+月度奖+季度奖+年终奖福利待遇带薪培训、缴纳社保五险、工龄工资、带薪年假、节假日福利、生日福利、不定期团建旅游、超长春节假期招工人数:2名工作地址:金东山建材广场国际馆1-3楼

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。

店副-店长-区域店长年龄：16周岁以上，要求：吃苦耐劳服务意识要强薪资福利:薪资：面议工作地址:黄宅新华路49号

找潮品店的店长一名！联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理维护前台区域环境，确保整洁有序，展现企业良好风貌 5.配合完成会议安排、访客预约等基础行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招聘打磨快件的人员。

岗位职责： 1.负责直播带货全流程执行，包括选品、脚本策划、直播演示及互动转化 2.熟悉产品卖点与用户需求，精准传递品牌价值，提升直播间停留时长与成交率 3.配合运营团队优化直播话术、活动节奏及数据复盘，持续提升GMV与粉丝粘性 4.维护直播间氛围，及时响应观众提问，处理突发状况，保障直播流畅专业 5.参与短视频内容创作与发布，助力账号涨粉与私域引流 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户习惯 3.具备基础控场能力与应变能力，抗压性强，能适应弹性工作时间 4.有直播带货经验者优先，无经验但表现力突出者亦可培养 5.学历不限，热爱学习，具备良好的服务意识与团队协作精神

义乌佛堂需要吊顶师傅。

浙江金华桥梁工程招聘焊工和司索工各两名。有意者可报名。

招聘：店长薪资：5000-6000元‌运营管理‌：全面负责门店日常运营，执行总部营销策略，确保门店正常运作。<br>‌业绩达成‌：根据公司制定的月度、季度、年度目标，分解任务并带领团队完成营收指标。<br>‌商品与库存管理‌：监督商品的要货、上货、补货、陈列，控制损耗，分析销售数据，优化库存结构。<br>‌团队建设‌：负责员工的招聘、培训、考核、排班及激励，提升团队凝聚力和服务水平。<br>‌客户服务‌：妥善处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和复购率。<br>‌安全与合规‌：确保门店符合卫生、消防及安全规定，维护品牌形象。

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

招聘店长1名（全天班）店员5名（半天班、全天班均可以公益大使10名（时间自由）宣传员20名（时间自由）公益红娘10名（专兼职均可）团长20名（专兼职均可）理发师一名（时间灵活）保洁大姐2名（全天班，半天班均可）食堂大姐1名（一顿饭）邻享科技公司（微）邻享公益俱乐部地址:呼和浩特东万达

招聘：店长/导购（五险）薪资：4000~10000元/月东台吾悦广场一楼商铺长期招聘：1.形象气质佳，时尚潮流，会穿搭2.要求：执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型）4.薪资待遇：保底4000，超出个人指标提八个点5.作息时间：上午班9:20-15:00下午班14:30-22:00（不招暑假工和兼职）每月4天休有意电联

唐人锅连锁店招聘配菜（不用切肉，腌肉）工资5500月休两天服务员（做过外卖打包的优先）工资5000月休两天收银员一名工资5500尾灶没有炒菜（有厨房经验的优先）带薪培训第一个月6000，第二个月7000月休两天店长一名有过相关经验的来，工资详聊能吃苦耐劳，缺钱的来，这里能给你一个稳定工作。公司现高速发展，需要储备大量的管理型人才，有管理经验的人士期待你的加入。电话

补货收银，下班打扫卫生

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

3月招永康超市临促2名，膨化类食品，每周五，周六，周日，最好连续做，年龄不超过45岁，男女不限，有健康证，日薪150，工作时长8小时

工作内容用拉车，拉货(货物是塑料材质)， 把新进的货拆开整理好上到货架上， 工作简单，有力气就能干薪资待遇 试用期5500转正 转正5400+200全勤奖+200考核 上班时间8-18.30

主营鲜果奶茶、现切水果捞，优先招聘有饮品、水果捞制作经验人员

主要是打包绿植，理货，修剪，50岁左右，有耐心的，月休一天

营业员 两班制 薪资3500一6000元 一月休息2天

国际商贸城二区店面百货产品营业员外贸业务员助理(时 间早九晚五，综合薪资4K~7K，具体工资面谈后定（会基 本外贸店面英语优先) 工作职责: 1:开发新客户维护老客户进行业务洽谈，熟悉店内产品以 及价格，无主动销售性质。 2:岗位要求: 1、学历:中专及以上专业不限，逻辑思维能力强，性格阳 光且沟通能力较好。 2、性格外向开朗，会做电脑表格，有一定英语口语基础。 3:薪资待遇: 薪资架构:底薪（面谈后定）加绩效提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先