岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

金华市义乌市招门窗销售门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

服装工厂店招聘：店长1名:7K-1.5w店助1名:6.5-1.2w店员2名:5000+[红包]薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长招聘要求：，年20-40周岁，销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳(有快消工作经验优先)工作地点:浙江省金华市东阳市白云街道昆山路11号电话联系:欢迎自荐和推荐

服装工厂店招聘：店长1名:7K-1.5w店助1名:6.5-1.2w店员2名:5000+[红包]薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长招聘要求：，年20-40周岁，销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳(有快消工作经验优先)工作地点:浙江省金华市东阳市白云街道昆山路11号电话联系:欢迎自荐和推荐

本店是买灯具的，如果你刚好从事过灯具相关工作，可以到我店里来试试，工资面谈

最好有两年以上工作经验，主打艺术涂料店长，学习内容较少。朝九晚五，单休。两天值班。基本店里工作就接待下客户，一天最多一份简单的表格。其它内容详谈。本地及本地附近优先。新人三千底薪提成，转正四千提成。一个月试用期

店长会切菜，善于交流，肯吃苦耐劳薪资福利:保底:5000元/月，包吃招工人数:1名有意者进店面谈工作地址:甘亩山星碧大道37号华莱士对面

招聘：汽修门店店长（横店 德系精修｜底盘专修） 工作地点：东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付； 2、对接到店车主，车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进； 3、维护老客户、开发本地车主资源，处理客户异议、售后纠纷； 4、管理技师团队，安排工位、把控维修质量、监督施工进度； 5、管控配件采购、库存、工时核算，控制门店运营成本； 6、配合门店短视频、团购线上流量转化，承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验，熟悉燃油车，了解德系车优先； 2、懂车辆基础故障，能看懂维修工单，擅长和车主沟通谈单； 3、具备客户服务意识，会处理客诉，做事责任心强； 4、有汽修店店长/前台主管经验优先； 5、人品踏实，不玩套路，认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿｜节日福利｜稳定客源｜店内技术团队支撑 长期稳定发展，能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修，有固定老客+抖音本地流量； 技术团队成熟，不用单打独斗；明码标价经营，无强制推销套路。

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明天需要一名打杂人员。

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、刮腻子会喷真石漆， <二把刀勿扰>

招聘电焊工，要求持有相关证件。

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假晋升空间：店长--区域经理工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

意尔康新店招聘啦[烟花]招聘导购2名店长1名任职要求：1.有相关鞋服经验者优先录用；2.喜欢服装销售工作，喜欢穿搭；年龄在23岁——43岁工作地点：左权粮贸大厦意尔康薪资：底薪+全勤+提成+店铺奖励联系电话：

赵总招聘北京朝阳区成熟东北烧烤店招聘店长一名，工资面议，合作，租赁均可，1000多平，每天营业额2W左右，有能力的，联系

零食很能嗨榆华路店招聘简要介绍： 年龄：18-40岁 工资3000(试用期第一个月3000)-3200元(第二个月试用期后)，升到店长的3800元每月，不包吃住 每天工作时间9小时，每个月休息三天 有意向的先报名，下个星期在装修期间开始培训(培训地址在在下关西屏路天井村)，培训期间工资100元每天，培训时间7天，培训合格了开业正式开始上班 有意向的约个时间面试后开始培训

招聘：信合品牌女装招聘销售店长要求有丰富的销售经验能力强电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作

金华金东招门店店长

主要理货，卖货

.工作地址：1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位：店长职位要求：认识字沟通无障碍，会简单的手机电脑操作薪资待遇：底薪4000+上不封顶，月休两天联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

岗位职责 1、负责门店商品的配货、发货、陈列、控损等事宜； 2、快速学习和了解门店商品的名称、规格、用途等产品基本特征； 3、协助店长做好商品管理、库存管理等店务管理工作、以及客服处理工作； 4、店长安排的其他事宜。 职位要求及说明 1、吃苦耐劳、积极主动、肯干、爱学、有责任心，有良好的职业操守； 2、男女不限，初中及以上学历，公司提供成熟的技能培训，有相关工作经验者优先； 3、工作时间：门店为24小时营业，月休4天，白班/夜班轮班，能够服从门店的班次安排； 4、薪资参考：4500-7000元，有绩效工资，有奖金，夜班有补贴； 我们快送熊是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。目前国内已经有500多家连锁门店，公司处于上升期，职位晋升快，晋升路线：店员-资深店员-储备店长-店长。

国际商贸城二区店面百货产品营业员外贸业务员助理(时 间早九晚五，综合薪资4K~7K，具体工资面谈后定（会基 本外贸店面英语优先) 工作职责: 1:开发新客户维护老客户进行业务洽谈，熟悉店内产品以 及价格，无主动销售性质。 2:岗位要求: 1、学历:中专及以上专业不限，逻辑思维能力强，性格阳 光且沟通能力较好。 2、性格外向开朗，会做电脑表格，有一定英语口语基础。 3:薪资待遇: 薪资架构:底薪（面谈后定）加绩效提成

收银理货员，8小时制早晚班

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有学习意愿，能接受公司系统化岗前培训 3. 具备基础美容知识或相关实习经验者优先，无经验可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.持有美容师资格证或健康证者优先