岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

岗位名称：店长；高级导购（高销）岗位要求：1.店长：曾任职店长岗位2年以上；具备良好的店务管理理念（人事、财务、货品等）；能带动团队达成业绩指标。2.高级导购（高销）：有商场品牌女装工作经验2-3年；年龄25-35岁；逻辑思维强，具备优秀的品牌女装销售及搭配能力。薪资待遇：店长：月薪9000-14000；福利待遇包括五险、生日福利和节假日福利等；上班时间：上六休一。高级导购（高销）：月薪7000-10000；福利待遇包括五险、生日福利和节假日福利等；上班时间：上一休二。

鸭鸭羽绒服招导购及店长基本要求：1、年龄：25-50周岁，高中及以上文化程度，有2年以上服装销售经验者优先录用2、接受4个月旺季在岗；可配合协助门店直播3、薪资结构：底薪+社保补贴+提成+（岗位）补贴4、上班时间：按照商场的营业时间定联系人：华姐电话：(，请备注面试）欢迎优秀的你，加入我们

金华金东招门店店长

长期招店长，地点浙江省金华市，工资面议，按月打卡。按时保质完成分配任务，住宿有空调，服从安排，经验不限，免费工装，提供住宿

本店是买灯具的，如果你刚好从事过灯具相关工作，可以到我店里来试试，工资面谈

店长年龄20-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:薪资4500-5500元/月以上岗位每天工作10小时（含吃饭时间）工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号

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金华零跑汽车事业部：缺口200人。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责零跑整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、恒温车间、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：23元/小时 • 每天固定计薪10.5小时 → 日稳拿230元 • 综合月薪：6000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是23元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4-6人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 浙江省金华市：零跑汽车有限公司 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频

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招聘消控1名-必须持有中级消防证 年龄：55岁以内 上班时间:7:00一 19:00 薪资待遇： 包住不包吃 电话： 位置：四海大道一号宏凯实业

奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】：店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强2.薪资5000＋～12000＋3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:（同步）（同步）

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合规足浴/SPA连锁门店直聘 一、招聘岗位（提供食宿安排） 储备干部/舞蹈老师/接待员/服务员/收银员/收房员/保洁 二、职位要求 1.学历不限，能熟练使用电脑。 2.身体健康，性格开朗大方，表达流畅，无不良嗜好。 3.有责任心，服务安排，喜爱自己选择的工作。 4.能接受分店之间的调配。 三、薪资标准 接待员/服务员/收银员/收房员/保洁岗位薪资如下：试用期薪资4000元/月，试用期1-2个月，转正综合工资7000-8000元/月。 四、发展途径 现在岗位—组长—实习主管—主管—门店店长—区域经理—副总经理—企业合伙人 五、门店分布 1.金华永康市江南街道解放南路 2.金华永康市东城街道城北东路 3.金华武义县熟溪街道 4.温州乐清市盐盆街道 5.丽水市（装修中） 6.筹备中

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 3.学历不限，有零售行业经验者优先 4.主要会包水饺销售优先

年龄50岁之内，男女不限 不会可以学

【餐饮招聘】金华地区急寻快餐店带班主管！我们需要一位能扛事、有经验的实干兄弟。主要职责是全面负责门店日常运营，包括后厨出品把控、前厅服务协调及团队管理，确保快餐出餐速度与品质稳定。只要你技术过硬、善于沟通，能带领团队高效运转，这里就是你的舞台。工作地点位于浙江省金华市，薪资面议，待遇从优，具体可电话详聊。机会难得，靠谱的朋友速联！联系电话：，期待与你携手共创佳绩，非诚勿扰！

招聘韩餐汤炒厨师长要求：精通韩式料理烹饪技巧，拥有良好的团队管理能力，年龄30~48岁工资：8000—9000浙江义乌，江湖勿扰。

餐厅楼面经理职位描述 核心职责： 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。 2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。 3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。 4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。 5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。 6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。 7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。 8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。 任职要求： -1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。 -具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。 -责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。 -具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。 工作目标： 通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。

有相关工作经验优先

主动接待客户礼貌热情具有一定独立完成能力

前台收银，货架上货，冰箱补货，保持卖场整洁，有责任心，有工作经验优先，

招聘：生鲜理货员。薪资：4500-6500元/月区域：福田街道地址：兴港小区行业：零售/生活服务/理货/陈列员招聘人数：5人生鲜超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑