岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

招店长（浙江省金华市）：每月5200至8100元，免费工装，按件计酬；与同事协作推进进度；新手可带；自带常用工具，工期充足

店长年龄20-45周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:薪资4500-5500元/月以上岗位每天工作10小时（含吃饭时间）工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：门店主管永康五金城二期市场门店（销售：电动工具、螺杆机、空压机、发电机等产品），负门店销售、门店管理、人员管理、工作安排

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

生鲜店长1.拥有1~3年相关工作的经验。2.具备领导与管理能力，能够认真负责。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利:8000-12000（具体面议）月休4天年终奖节假日福利缴纳社保工作地址:金华地区中洋生鲜各门店

义乌国际商贸城二区东扩・诚聘】外贸店长 / 业务专员 门店经营多年、货源稳定、客户优质，现诚招一位能长期稳定、懂外贸、工作细致的你加入，负责门店日常销售与外贸订单跟进。 岗位职责 负责门店日常销售、接待与客户维护； 跟进外贸订单、报价、发货及售后； 做好商品陈列、库存与样品管理； 协助处理店内各项事务，保证门店正常运营。 任职要求 本科以上学历，持英语六级证书； 3 年以上外贸工作经验者优先； 工作细致、有条理，责任心强，能长期稳定； 年龄不限，成家者优先（工作更稳定）。 薪资待遇 4300＋提成，综合薪资在7500左右（有工作者优先）； 上班时间：9:00–18:30， 应聘方式 请先添加微信 发送简历，合则约谈，非诚勿扰（面试地点在下王青口）

金华金东区 砍死松木，包吃包住，三个油锯手三个小工油锯手点300一天二把刀忽扰，小工260，每个月发百分之七十， 其余

金华市义乌市招工地小工，会打击钻，会登高，会下材料，要熟手，一定要工地上干活的，没干过的不要联系，年龄大了不要联系。工资240元一天8.5小时，包工作歺

金华市义乌市孟义叉车租赁有限公司 业务繁忙，需要找一个技术过硬的叉车工工资7000

招聘专业老师，负责厂房楼梯的挡水及双滴水线施工，不粉楼梯踏步。一层平均25个台阶，共20层，每层340元。工作地点在浙江省浦江县白马镇。工资于月底付清。有意者可报名。

金华市义乌市招指挥/司索工5500+20

销售一、陆良金橱酒店用品批发1、*配送5名要求：*，有C1D驾驶证，无不良驾驶记录，熟悉城区路线。2、售后维修工5名要求：*，有电器家电维修经验优先。4、店长/经理各1名要求：有经验优选、做事认真仔细。以上岗位，有意者可直接电话联系，或者到店面谈！二、皮革城在水一方1、厨师要求：能够做小碗菜，炒菜，经验丰富，有责任心。2、配菜师要求：有相关经验优先。3、收银员要求：性别不限，熟悉电脑操作就可以。有意者可直接电话联系。薪资福利:3000-8000元招工人数:6名福利待遇：年终奖,全勤奖,商业保险,包吃工作地址:木立方家俱楼下，春光路248号

收银员一、陆良金橱酒店用品批发1、*配送5名要求：*，有C1D驾驶证，无不良驾驶记录，熟悉城区路线。2、售后维修工5名要求：*，有电器家电维修经验优先。4、店长/经理各1名要求：有经验优选、做事认真仔细。以上岗位，有意者可直接电话联系，或者到店面谈！二、皮革城在水一方1、厨师要求：能够做小碗菜，炒菜，经验丰富，有责任心。2、配菜师要求：有相关经验优先。3、收银员要求：性别不限，熟悉电脑操作就可以。有意者可直接电话联系。薪资福利:3000-8000元福利待遇：年终奖,全勤奖,商业保险,包吃工作地址:木立方家俱楼下，春光路248号

招聘：双店统筹店长（管理两间便利店）岗位：双店统筹店长（管理两间便利店）工作地点：英德大站【岗位职责】统筹两家便利店日常运营，负责人员排班、订货盘点、门店巡场、收银监管、损耗管控，协调两店货品与人员调配。【任职要求】有便利店管理经验，美宜佳或天福管理经验优先，细心负责，擅长员工管理，能往返两间门店开展工作。薪资福利：4000-10000元，月休2天，包工作餐联系人：潘生电话：

店长蒙汉兼通，能长期干，有工作经验薪资福利:6300+200招工人数:1名

茹娣科技内衣招贤纳士1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美员工，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

年龄50岁之内，男女不限 不会可以学

1洗菜 2收银

招聘浙江省金华2000平纯绿色店铺部长1名（要有资源）工资:1万-8千技术老师1名工资:1万-7千要求:技术过硬，情商高会沟通。电话:（同步）

家具销售招聘 店铺营业员2名 要求：有销售经验优先 薪资待遇：底薪加提成5k—10k 地址：义乌国际家居城一区一楼

主营鲜果奶茶、现切水果捞，优先招聘有饮品、水果捞制作经验人员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店员，营业员

1、有责任心，积极开朗 2、20－40岁，相貌端正，会电脑操作； 月薪:4000－7000（上不封顶） 底薪+津贴+提成+餐补+销售奖励+法定假日三薪 入职交五险+工龄奖金+中秋、春节福利金+年终奖+5天带薪年假+免费工服+内购福利 新开店，有晋升空间，店长职位要求有零售店长经验

老板的号码

年龄40以下，有从事洁具销售者优先

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。