副店长年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月以上岗位每天工作10小时（含吃饭时间）工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号

店长年龄20-35岁，负责门店日常管理、商品陈列与销售推进有相关经验者优先招工人数:1名工作地址:六石大兴南街116号

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

招聘：酒店店长（包住+五险）后宅薪资：8000-15000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定并达成营收指标，优化成本控制与利润结构3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能及服务意识4.处理突发客诉及危机事件，维护品牌形象与客户满意度任职要求1.具备3年以上高星级酒店管理实战经验（连锁品牌优先）3.精通PMS系统及收益管理，擅长数据分析与决策4.具备卓越沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神工作时间：12点-24点，0点到12点两班倒可随求职者实际情况调整

负责销售陈列。负责销售陈

岗位职责: 1.积极为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.可以独立完成店铺日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够快速掌握产品知识，为顾客提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

金华市永康市招聘前厅店长一名，，薪资待遇底薪8000加提成，月休三天，联系方式为浙江金华地区电话。

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金华市金东区招电焊

金华市义乌市招外墙漆/真石漆，毛竹架350一天九个小时，人走账清

金华市金东区招地坪/自流平/固化 找环氧工人，磨地工人

招聘：店长薪资：5001-7000元/月高中及以上学历，有经验者优先，全面负责门店日常运营管理，涵盖服务流程规范、员工排班、物料采购、库存管理等。

【成都金牛区栖游记青年旅舍店员或店长招聘】 ——寻找热爱生活的你，一起打造旅行者的家！ 坐标：成都市中心红星桥曹家巷恒大广场内 （地铁3号线、地铁17号线直达，毗邻春熙路商圈） 我们需要这样的伙伴： 1.30岁以下(男性年龄可以适当放宽)，大专及大专以上具有有学习热情，阳光开朗，能把陌生人变成朋友，愿意从基础做起，脚踏实地成长，能适应弹性工作制（早 9 晚 5/午 4晚 1）。 2.能使用办公软件，对办公软件要求不高。 3.有个人专长(例如新媒体运营、剪辑、绘画、音乐、运动、直播等均可)者可优先考虑。应届大学生准备工作一年以上的可优先考虑。 实习要求： ①试岗一天，报酬100元。实习期一个月，底薪3000，包住。 在这里你可以： 每天认识来自全国各地的有趣灵魂 用创意让旅舍变得更温暖有爱 获得全方位的管理实战经验 我们给店员提供的： √ 免费员工住宿（与客人同等条件，包水电与网络，有一个共享小厨房。但是要求必须住店内） √ 社保(企业全额负担，个人部分也企业负担，不接受折现) √到手底薪3000起，视能力与工作量可谈。 √月休4天，不休每天补偿150元。 如果你特别出色，想担任店长一职，工资面议。 特别注意：需要和义工一起给客人铺床套被子（床是实木太空舱），无需洗（洗是外包）。清洁卫生除保洁休息外正常由保洁负责。想清楚这是服务行业，不愿意的勿扰。 最后给找工作者一个福利，店内住宿正常是40-50元左右每天，包月正常价为1100-1300元每天。目前给找工作者(无论是否应聘本岗位)提供便利与优惠，每天35元起，包月900元起(包月可临时暂停，不住了剩余天数也可以折价退)。

招聘：合伙人兼店长薪资：5000-20000元工资5000～20000面试通过后，须从基层服务员做起，考核期3个月～6个月！考核合格后新店担任店长兼分红股东欢迎有缘人的加入！

店长有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定，不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

【广东惠州博罗】招聘湘菜厨师长及店长各一名。我们需要您精通湘菜烹饪技艺，具备优秀的菜品研发与管理能力，或拥有扎实的门店运营经验，能带领团队提升业绩。薪资待遇优厚，月薪7-10k，提供包吃包住福利，让您无后顾之忧。工作地点位于广东省惠州市博罗县，环境优越。我们期待经验丰富、责任心强的您加入，共同创造美味与辉煌。有意者请直接致电联系：，期待您的来电！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店统一管理

金华孝顺中餐厅招主管1名，领班1名工资5000至8000，

补货收银，下班打扫卫生

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

收银服务员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 每日清点现金及电子收款金额，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，做好相关收银系统设置与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝等）操作 5.遵守职业道德，无不良从业记录

鸭鸭羽绒服招导购及店长基本要求：1、年龄：25-50周岁，高中及以上文化程度，有2年以上服装销售经验者优先录用2、接受4个月旺季在岗；可配合协助门店直播3、薪资结构：底薪+社保补贴+提成+（岗位）补贴4、上班时间：按照商场的营业时间定联系人：华姐电话：(，请备注面试）欢迎优秀的你，加入我们

【岗位职责】 - 负责西餐厅日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 - 管理前厅团队，协调人员排班，监督工作执行 - 控制食材成本，优化运营效率，提升门店盈利 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年餐饮管理经验 - 熟悉西餐厅运营流程，有店长、领班或督导经验者优先 - 具备英语沟通能力最佳，持有食品健康证 【工作时间】 10:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住（两人间）、免费工服

主动接待客户礼貌热情具有一定独立完成能力

有时间的时候呢看看店，有空的时候呢也可以帮忙做做饭。其他的也没什么，销售这一块的话电话销售就好了。