招聘：店长 薪资：3000-5000元 服务好每一个顾客

招聘：高尔夫球场店长 薪资：5000-8000 运营管理：全面负责门店的日常运营，包括销售计划的制定与分解，确保团队完成销售任务。 团队管理：负责员工的招聘、培训和绩效考核，提升团队的工作效率和服务质量。 顾客服务：处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护良好的品牌形象。 财务管理：管理门店的财务安全，包括营业款和备用金的管理，控制成本和。 市场分析：了解市场动态，及时向总部反馈信息，调整经营策略。

一品香餐厅招聘 餐厅店长:1名（6000-8000元） 地址:云岩区 汇金星力城 联系电话:

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招聘：高端舒适家居旗舰店店长 薪资：6000-10000 主营：别墅电梯、五恒系统

招聘：值班主管（储备干部） 薪资：3300-3300 对烘焙行业有热情，愿意长期发展，接受6-12个月培养期，表现优秀者晋升为值班主管和店长。

森源达百货线 · 招人啦！ 大家好 森源康达百货线现火热招聘中： 店长 1名 底薪4000+提成+绩效奖金 业务员 数名 底薪3000+提成+绩效奖金 年龄要求：18～35岁 我们只找这样的你： 认真负责、踏实靠谱、想好好做事、愿意长期发展 ✅ 工作氛围轻松融洽 ✅ 薪资准时发放，不拖欠 ✅ 多劳多得，能力越强待 越高 只要你肯努力，这里就有属于你的舞台！ ☎咨询热线：（刘总） 地址三桥广信四季家园

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【岗位职责】 1. 运营管理： 全面负责店铺的日常运营工作，包括货品管理（进销存）、陈列调整、收银管理、环境维护及安全防范，确保店铺高效运转。 2. 销售达成： 制定并分解月度/季度销售目标，带领团队完成销售任务；分析销售数据，针对畅销品、滞销品提出合理的补货或促销策略。 3. 团队建设： 负责店内员工的招聘、排班、培训及绩效考核，激发团队成员的积极性与创造力，培养具备审美能力的零售团队。 4. 视觉陈列： 严格把控店铺的视觉形象，根据新品上市、节日节点或营销活动进行主题式陈列调整，保持店铺的新鲜感与吸引力。 5. 会员与社群： 维护核心会员关系，策划并落地店内小型文化活动（如手作沙龙、作者签售、主题市集等），提升顾客粘性与复购率。 6. 对外沟通： 负责与商场方、物业方及总部各部门的日常对接与关系维护。 【任职要求】 1. 经验背景： 大专及以上学历，2年以上零售行业管理经验，有书店、文创杂货、生活方式集合店、博物馆/美术馆商店管理经验者优先考虑。 2. 审美在线： 热爱文创行业，对文创产品（如手帐、插画、原创设计）有较高的敏感度和鉴赏力，认同品牌文化。 3. 数据驱动： 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及零售管理系统，懂得通过数据优化库存与销售策略。 4. 服务意识： 具备极强的亲和力与沟通能力，善于处理客诉，能营造温暖、专业的店铺氛围。 5. 综合能力： 抗压能力强，具备优秀的执行力、统筹能力及解决问题的能力，能适应零售业倒班制（或根据商场营业时间排班）。 【加分项】 · 有摄影、手绘、策展或新媒体运营（小红书/公众号）经验者。 · 本身就是“重度”文创爱好者，拥有大量圈内资源或粉丝基础。 【我们提供】 · 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 丰厚的团队提成，能力决定上限。 · 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利。 · 内部福利： 超低员工折扣，让你实现“文创自由”，第一时间接触最新潮流艺术单品。 · 成长空间： 扁平化管理，提供内部创业机会及晋升为区域经理/买手的通道。 · 工作氛围： 在一个充满艺术气息的环境里工作，身边都是有趣的灵魂。

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招聘4； 招聘岗位：寺庙电工 招聘人数：2 年龄性别： 工作时间：8：30-17：00+包吃住 工作内容：寺庙电工 工作要求：持有电工证书，58岁以下 工作地点：贵阳市云岩区黔灵山 工资待遇：3100 联系：

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工资420元/一天，白天一天9小时；特殊情况加班累积8小时算一个工。不锈钢管道要求焊缝美观，不拍片。工期大概50天左右。人走账清

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

佳信商贸有限公司 诚聘优秀经理，网络运营经理、店长，服装搭配师 薪资待遇面议 有意向请联系：周女士（.)

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一刻钟便民超市招聘 1、超市店长2名月薪4000/7000 2、网上商城运营人员一名4000/7000 3信息员两名3000/5000 4水果销售员5名3000/5000 蔬菜理货员5名3000/4000 收银员3名，3000/5000 冷鲜肉小刀手2名3000/7000 有超市经验欢迎加入智享优圈团队 工作地址： 龙湾小区南门东80米路北 联系电话： 详情电话沟通。

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1⃣店长/副店长 ✧男女不限，要求有2年以上管理经验，25-38之间 ✧岗位职责：负责管理团队，确保团队目标的实现 ✧工作时间8：15-17：30，月休四天 ✧工资4000-8000➕ ✧五险➕节假日福利➕不定期团建 2⃣联通/电信专员 负责门店办理业务 ✧时间8：30-17:30，月休四天 工作地点:山西街与和平路交叉口金硕店 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 小米、苹果旗舰店 1⃣店员/销售顾问(2人) ✧半天班:8：30-20：30之间倒班(上半天，休半天，跟随商场时间倒班 ✧，综合薪资4000- 9000 ✧公司福利五险+节假日福利+组织旅游 五险 ✧年龄35以下（经验不限，有经验年龄可放宽） 地址: ①新玛特 ②百货大楼 ③大润发 ④万达店 ⑤南街锦绣 同步招聘 ☎联系电话

主要销售灯具、洁具、开关插座等，配货、送货、安装、维修…

区域合伙人 1、 - 50岁， - 45岁；2、有快销品、保险销售、美业督导、渠道开发、大健康产业、体验式培训等工作经验者优先。负责西南巿场的渠道开发、维护、零售及团队组建与管理。 薪资福利:综合收入8000+元/月，底薪（4K - 8K）+提成+6项奖金、无收入上限，，月休8天 工作地址:观山湖区富力新天地18 - 831

招聘 重庆火锅店 店长2名 主管2名 厨师长2名 工资面议：

金阳酒店 需要一名店长，，会管理会电脑，包吃包住，工资5000-6000 ：

MINISO店员/营业员 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，高中及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 4、每月举行一次员工聚餐活动

商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

岗位职责： 1-负责顾客进店导购，销售和库存盘点 2-店面商品的陈列和清理，卫生整洁 3-会使用电脑提供打印复印服务 任职要求： 1-中专及以上学历，热情开朗，会使用基础办公电脑 2-最好是是年轻人，适应晚睡晚起，需要值夜班，晚上8点到凌晨2点半 3-工作期间可刷剧，但不能玩手机游戏 温馨提示：因为需要值夜班，意向求职的最好住便利店的不远，远了深夜回家了交通不方便

主要是门店会员服务，新会员拓新

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先