XIRAN熙然【东莞区、樟木头、万江区域招聘岗位】店长1名、店员多名【综合薪资】5000-12000【任职要求】20-45岁，气质良好喜爱服装，热爱销售责任心强，追求进步1年品牌服装销售经验优先【员工福利】月休4天|每日上班7.5小时底薪＋高额提成＋绩效奖金法定假日休假，满1年享年假员工内购折扣、节日礼品全员购买社保清晰晋升机制，成长无上限【应聘咨询】静静（同步）

招聘：店长薪资：4000-7000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。关注销售目标达成，及时跟进库存和补货情况，处理客户反馈问题。协助团队完成各项任务，维护门店环境整洁，落实安全管理制度。1.熟悉门店基本操作流程，能独立处理日常事务2.有零售或服务行业工作经验，了解基础销售技巧3.能配合排班，适应轮班工作节奏4.具备一定沟通协调能力，能有效对接上下级与同事5.有责任心，做事踏实，能主动发现问题并解决

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

长安镇环镇北路金鸿家具广场招聘以下岗位：店长1名，安装师傅3名。男女不限。工厂直营，精彩实惠。

招聘｜酒馆店长 本店新晋网红清吧，现诚聘店长一名，全权负责门店运营管理，寻找志同道合、热爱酒水行业的伙伴。 工作内容 1. 门店整体运营管理，制定服务标准，培训服务人员； 2. 管控物料损耗、采购盘点，控制经营成本； 3. 维护老客户，开发新客，执行充值、酒水营销活动； 4. 协调邻里关系，处理各类突发问题，保障门店正常营业； 5. 每日营收统计、账务核对，定期向老板汇报经营情况。 任职条件 1. 1年以上餐饮/酒馆店长管理经验，熟悉酒水行业优先； 2. 善于人际交往，遇事沉稳，具备独立处理客诉能力； 3. 具备基础财务盘点能力，自律、责任心强； 4. 能适应晚间营业，无不良嗜好，稳定长期发展。 薪酬待遇 综合薪资6000-10000上不封顶，底薪+业绩提成+月度奖金 店内福利：员工餐、定期团建、酒水福利、晋升空间 工作地点：塘厦花园新街2号楼（可私聊发定位） 联系微信/电话：（招聘店长）

招聘奶茶店经营老板，自己会做的最好，不会做也没关系，提供三天学会渠道，提供采购渠道。创业心强，责任心强。 成品店铺，豪华装修，万人人流，简单买点设备就可以做，投资不超过3万。 正常投资个奶茶店需要十万起步，需要的慎重考虑。

东莞市招门窗安装/塞缝

诚聘[烟花][烟花] 公司现招煮饭一名 需买菜煮中晚餐，6-12人 工资3800/月，团险、月休4天、包吃住. 有意者面议（非诚勿扰） 联系电话 地址：道滘镇凤龙角沿河路2号

东莞市招水电

东莞市招拆除/运渣，专业打拆24墙5.8米高，从上往下打工作时要系好安全绳，有圈梁结构柱，数量348平方单价50包含垃圾外运，有一面墙要用切割一刀把墙体砌开，垃圾不能掉到伸缩缝里面就直接到一楼了。专业团队半桶水勿扰。

深圳市龙岗区招贴砖

店长有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营薪资福利:月薪4000+，月奖金，月休1天，享有节日福利招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王

【招聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

李经理衡水市信发商场5楼.EF服装，招募～店长一名，导购员3名，有销售经验，热爱服装沟通能力强，形象好气质佳，工资模式:保底+提成+工龄工资+各项福利奖4500到6500上不封顶报名电话

聘猪肉师傅1名待遇7500（不包吃住）猪肉主管1名待遇8500～9500（不包吃住）电话：工作地点：厦门同安官浔

【水果孰了】招聘:水果店营业员要求:25-45岁，能接受早晚班，服务意识强,服从安排1、营业员 2600-3000 元/月 2、店助 3200-3500 元/月 3、店长 4000-5000 元/月 公司提供良好的晋升机会，营业员一店助一店长—合伙人联系电话:地址:郴州嘉禾大市场金田东路109号

室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好 （有空调 饮水机 微波炉） 薪资：19-21元/小时，月结 上班时间： 0：00-8：00/9：00 要求：20-40，不限经验，做事稳定

水区理货员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

诚聘，面料店长、面料档口销售、需要招熟手，工资面议

长白班!长期短期都可！ 正式：底薪＋计件＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-12000左右 短期：20一小时 可日结 每天下班发100 住宿4人间 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，衣服，化妆品等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 任职要求： 18-48

卓诗尼女鞋招聘职位：店长工作地点:光明万达招聘要求：性格活泼开朗，沟通能力强，有担任店长经验者薪资待遇:底薪+提成+月休4天+社保综合工资：5000~9000联系方式：（同步）

招便利店营业员一名，负责收银理货，店内日常卫生，18到35岁，干活勤快，经验不限，有意者电话或者微信联系，工资面议

管理店铺，培育人才岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银服务 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 协助店长完成销售目标，定期反馈市场与顾客需求信息 4.参与员工带教与基础业务培训，支持团队能力成长 5. 维护店铺环境整洁与安全，落实各项服务标准与规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班工作安排 4. 具备基础学习能力，愿意在实践中持续提升业务水平 5. 认同团队协作文化，乐于参与门店人才培养工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息收集及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见，维护门店运营规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

XIRAN熙然【招聘岗位】店长1名、店员多名【综合薪资】5000-12000【任职要求】20-45岁，气质良好喜爱服装，热爱销售责任心强，追求进步1年品牌服装销售经验优先【员工福利】月休4天|每日上班7.5小时底薪＋高额提成＋绩效奖金法定假日休假，满1年享年假员工内购折扣、节日礼品全员购买社保清晰晋升机制，成长无上限【应聘咨询】静静（同步）

我们是一家自有农场、果场的产销一体连锁企业。我们正在寻找一位充满活力、热爱生活的店员小伙伴，一起打造温馨的购物体验！ 你的工作将包括接待顾客、介绍商品、库存管理，让我们共同创造愉快的购物氛围。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 善于沟通，热爱与人打交道； 2. 对零售行业有浓厚兴趣，了解时尚潮流； 3. 负责店内商品的陈列和展示，打造吸引人的购物环境； 4. 具备一定的销售技巧和客户服务意识。 我们期待你的加入，一起为顾客带去美好的购物体验！

岗位职责：全面负责门店，日常运营管理，统筹餐饮、服装等多业态秩序。管理全体员工，安排排班、培训服务标准，打造高端服务氛围。接待高净值会员与重要客户，处理突发情况，维护品牌形象。监督门店卫生、安防及物资使用，配合总部完成招商与活动执行。 任职要求：男女不限，年龄23-48岁，3年以上门店管理经验。形象气质佳，沟通能力强，具备极强的服务意识与责任心。执行力强，能灵活处理复杂的现场问题。原则性强，能严格遵守公司各项规章制度。

背景介绍： 目前巨鼎医疗成立新项目，致力于AI驱动下的数字医疗及互联网平台，推动医疗健康行业全面发展，其中“药食同源新零售”板块正全面发展，急需优秀人才逐鹿大健康产品零售市场。 我们不是普通的连锁品牌，而是一个深度绑定全国头部三甲医院的“药食同源”健康项目。 【优秀医疗背书】：入驻全国三甲医院，天然拥有权威信任状，无需教育市场。 【精准稳定客流】：每家合作医院日均门诊量巨大，门店坐拥“自来水流”。你的核心不是拉新获客，而是通过运营手段提升转化率与复购率——这是所有零售人梦寐以求的运营环境。 【独家配方护城河】：基于医院授权的中医/营养科经典方，开发药食同源产品，具备极强的专业壁垒和产品力。 【爆发式发展期】：项目已进入快速复制阶段，全国多城布点，急需核心操盘手建立标准，开拓疆土。 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、门店日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、负责门店商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、有效控制报损等； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等； 6、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作制； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、三年以上烘培店或大型连锁餐饮行业管理经验； 5、身体健康。