岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘｜酒馆店长 本店新晋网红清吧，现诚聘店长一名，全权负责门店运营管理，寻找志同道合、热爱酒水行业的伙伴。 工作内容 1. 门店整体运营管理，制定服务标准，培训服务人员； 2. 管控物料损耗、采购盘点，控制经营成本； 3. 维护老客户，开发新客，执行充值、酒水营销活动； 4. 协调邻里关系，处理各类突发问题，保障门店正常营业； 5. 每日营收统计、账务核对，定期向老板汇报经营情况。 任职条件 1. 1年以上餐饮/酒馆店长管理经验，熟悉酒水行业优先； 2. 善于人际交往，遇事沉稳，具备独立处理客诉能力； 3. 具备基础财务盘点能力，自律、责任心强； 4. 能适应晚间营业，无不良嗜好，稳定长期发展。 薪酬待遇 综合薪资6000-10000上不封顶，底薪+业绩提成+月度奖金 店内福利：员工餐、定期团建、酒水福利、晋升空间 工作地点：塘厦花园新街2号楼（可私聊发定位） 联系微信/电话：（招聘店长）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

东莞常平肉联帮新店招实力店长，分割师，熟手营业员，包吃住，待遇从优，有意私聊，

招聘辣招聘辣招聘辣南油新中式档口高薪诚聘：店长1名任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，能应对批发客户多样化需求有大客户销售经验。2.有团队管理经验，能够统筹店员分工与协作。3.3年以上南油批发档口店长工作经验，熟练商陆花系统，责任心强，能适应快节奏。4.形象好，热情大方，亲和力好！有服装人的气质审美和素养。电话/：

招聘启事：24h自助棋牌室店员 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括设备维护、卫生清洁、客户接待等； 处理会员咨询、订单核对及简单客诉，确保服务质量； 熟练操作店内手机软件（如美团商家版、抖音、微信小程序等）； 定期盘点物资，协助制定营销活动方案； 维护门店日常运营，应对突发情况。 任职要求： 只招有棋牌室经验或有约局经验，年龄20-40岁，需发掘新客户经验，； 熟悉智能手机及常用软件操作，学习能力强； 责任心强，吃苦耐劳。 需有自助棋牌室经验； 性格开朗，具备基础沟通协调能力。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效/提成），优于行业标准； 工作地点： 东莞市虎门镇梁屋社区麻上见自助棋牌室 应聘方式： 电话/微信：（联系人：陈先生）

卓诗尼女鞋招聘职位：店长工作地点:光明万达招聘要求：性格活泼开朗，沟通能力强，有担任店长经验者薪资待遇:底薪+提成+月休4天+社保综合工资：5000~9000联系方式：（同步）

东莞常平肉联店长/店助一名要求：责任心强，执行力强，重视客情服务：

懂怎么管理运营生鲜店

广东东莞招聘桥架安装人员，岗位为桥架师傅及中工，各1名。工期约3个月。要求年龄45岁以内，能服从工地安排。提供住宿。工资月结。仅招点工。不符合要求的不要打电话了。只要两个人 包工请绕道！

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东莞市谢岗镇赵林碧桂园招聘仓管1名，包吃住外宿补贴350元/月，26天制10小时薪资面议电话

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东莞市招工地小工/杂工.联系

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：员工，20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

面试时间下午2-3点女25-45周岁文职工作要求有人事方便经验长白班不管吃住可交社保工作地点：琅琊区凤凰路10号女25-45店长负责店内管理及日常工作安排薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐女25-45导购员负责产品日常维护有销售经验薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐男女不限40-55屠宰工负责鸡鸭屠宰长白班可交社保月薪4000＋包吃一餐工作地点：琅琊区琅琊西路10号：300元×3个月对接人：万金

义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话

正信楼负一超市招聘店长和收银员，联系电话：

健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人！要求待人热情，善于沟通，责任心强，踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先，肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红，上不封顶，优秀可合伙。联系电话：地址：武安市三街大队。只做健康养生服务，不含诊疗。

上班时间九小时，基本都是站立，礼貌和顾客沟通，完成店长安排的事物

【vivo体验店精英招募令】 职海茫茫，只为寻你。 我们提供舞台，请你绽放光彩。 开放职位： •体验顾问5名 •店长4名 •管培生5名 镇区:南城、常平、石碣、凤岗、长安 任职要求： •大专及以上学历，30岁以下 •性格开朗，具备良好的沟通能力 •有销售经验者优先 我们提供： •综合薪资：5,000-8,000元/月 •系统性的专业培训 •广阔的职业发展空间 联系方式:（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

-岗位职责 • 负责门店日常顾客接待、商品介绍与卫生整理 • 保持店内环境整洁有序 • 熟练操作系统下单，准确完成收款 • 维护客情关系，解答顾客咨询，提升顾客满意度 • 配合门店完成日常运营及活动执行 -任职要求 • 年龄18周岁以上，形象大方得体，沟通表达流畅，亲和力强 • 有无相关工作经验均可，新手可培训，学习能力强即可 • 工作认真负责，踏实肯干，服从门店管理，有团队协作意识 -薪资福利 • 薪资结构：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，薪资可观 • 福利保障：包吃住，宿舍双人间宿舍，环境优越，月休4天 可调休 • 工作氛围轻松融洽，工作轻松，晋升通道清晰，表现优秀可晋升

店铺导购员，整理货物，最好会开车，五金材料

小型超市便利店理货整理不忙时候帮忙收银 非诚勿扰 非诚勿扰 不闲聊 确定好了加V 或者发信息 本人很忙 加班工资可达4000千 非诚勿扰 非诚勿扰 看清楚地址在问 只要当面试人员 工作不等人 工作不等人

工作地点：东莞（广东范围内可调配） 薪资待遇：7k-13k+业绩提成 我们希望你： •具备3年以上超市主管经验，熟悉超市全流程运营管理 •拥有出色的团队管理能力，能带领团队完成业绩目标 •精通商品陈列、员工培训、超市营销等核心工作 •有团队精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力 •对数据敏感，能通过数据分析优化库存和提升销售 你的日常： •统筹门店日常运营，包括人员排班、货品管理、服务监督 •负责商品陈列规划与优化，提升顾客购物体验 •组织员工培训与考核，提升团队专业能力 •执行营销活动，推动门店业绩增长 •处理客诉及突发问题，保障门店正常运转 加分项： •有连锁超市管理经验优先 •熟悉本地市场及消费习惯

2年以上超市水果部/蔬菜部管理经验，熟悉水果/蔬菜部商品陈列，加工，损耗管控。懂销售.。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力

店铺运营管理