
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长凉菜
类别:重庆厨师-招川菜-江北区
老板直招、不是中介年后大量招聘重庆连锁餐饮招聘1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、考虑,表现优异、考核通过、、底薪工资再加500。2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来3、半墩半炉40名,工资6000-6500/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)。4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下稳定下来可以上保险6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
重庆沙坪坝区招聘:店长/店员薪资:4000-8000元/月招聘店员职位岗位职责:店面坚果零
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长/店员
薪资:4000-8000元/月
招聘店员职位
岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳!
永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内!
岗位经验:有收银销售工作经验的优先!
教育背景:高中以上学历
店长收银员
招聘:龙湖源著店招收银员
薪资:3.8千-4.2千
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何。
一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店:就近差人可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)
二、岗位要求如下:
1.年龄17-38岁(身份证上年龄必须满17岁),工作期间不戴饰品和不做美甲
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期,最少要能做满3个月。
三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪:15元/时
周末/节假日时薪:18元/时
综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励
每个月15号发工资 (建设银行转账)
包住,不包吃
入职后免费办理健康证
五、工作时间:
我们的上班时间分三个班次:
A班10:00—13:30 17:00—22:00
B班:11:00—20:15
周末/节假日班次:9:30—14:00 17:00—22:30(10小时)
具体班次根据门店排班表上下班
六、晋升空间:
店员(工龄满三个月可申请考核)---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
重庆店长4000-6000元/月1.有团队合作精神,有责任心,有服务意识。第1页2.踏实,
4000-6000元/月
店长月结
店长 4000-6000元/月
1. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识。
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2. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳。
3. 有工作经验最好。
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
重庆烧烤店服务员2000-3000元能熟练操作聚食汇APP进行前台点餐操作
2000-3000元/月
服务员月结
烧烤店服务员 2000-3000元
能熟练操作聚食汇APP进行前台点餐操作
重庆招聘:缝纫车工(四线打边)+包吃包住(龙水)薪资:3000-5000元/月缝纫车工/四
3000-5000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结
招聘:缝纫车工(四线打边 )+包吃包住(龙水)
薪资:3000-5000元/月
缝纫车工/四线打边 (10名) 计件(3000-5000)
要有服装缝纫工作经验,熟悉流水线工作流程操作技能者优先。
吊车司机随车吊
招聘启事
本公司现急聘以下岗位驾驶员,待遇优厚,薪资面议:
1. 吊车驾驶员:25T—130T吊车司机
2. 随车吊驾驶员
3. 挂车驾驶员
任职要求
- 双证齐全,证件真实有效
- 具备3年以上实际操作经验
- 技术娴熟、责任心强、爱惜车辆
联系电话:赵经理
工资面议,有意者欢迎来电咨询!
店长烧烤学徒
旺角先生烧烤店
招聘以下岗位
烧烤师傅3名:7000-8000
烧烤学徒3名:4500-5000
服务员5名:4500-5000
店长1名:7000-8000
福利,月休2天,年假,绩效奖,公司发展空间广阔,欢迎加入
联系电话:
(同步)
地址:厦门市同安区丙洲大桥旁银溪墅府覓光里
云南保山副店长有过相关经验或是服务行业经验,18-34岁,,能做长期薪资福利:综合薪资41
4100-5100元/月
店长1-2人月结
副店长
有过相关经验或是服务行业经验,18 - 34岁,,能做长期
薪资福利:综合薪资4100 - 5100,分班上
招工人数:1名
店长营业员
招聘:生鲜主管(五险)
薪资:3200.00-5500.00
岗位要求:
负责生鲜区(蔬菜、水果、肉品、熟食等)整体管理;
把控生鲜进货质量、定价、损耗控制、陈列规范;
有生鲜管理工作经验,懂保鲜、陈列、损耗控制;
上班时间:两班倒,早晚班6:00-12:00,18:00-22:30,中班12:00-18:00,月休2天;
薪资待遇:底薪+五险+绩效奖+管理津贴,节日福利等;
有意向者可直接电话联系林先生,
店长月结
招聘:店长(五险)
薪资:3000.00-6000.00
岗位要求:有超市/便利店管理经验者优先,负责超市全面管理。
上班时间:两班倒,早晚班6:00-12:00,18:00-22:30,中班12:00-18:00,月休2天。
薪资待遇:底薪+五险+绩效奖+管理津贴,节日福利等。
有意向者可直接电话联系林先生,
广州黄埔区招猪肉主管底薪8000-8500分割师底薪7000,加提成奖金,
店长
广州市黄埔区招
猪肉主管底薪8000-8500
分割师底薪7000,加提成奖金,
重庆黔江开发区线上超市工作,主要工作内容拣货收货处理顾客的问题
3000-4000元/月
理货员1-2人月结全职
线上超市工作,主要工作内容拣货收货处理顾客的问题
陈列员营业员
脑子进水文创店告庄
找志同道合的小伙伴(男女都要)
工作内容:店铺货品陈列,货品补充,店内卫生整洁
薪资待遇3500每月(月休二天)
工作时间17:30-1:30(8小时)
联系人:龙飞
促销员
御景江城万家超市
皇家小虎临促招聘
工资:130/天
年龄:23-50岁
工作时间:2.13-2.14
8:30-下午6点
联系人:
收银员5-14天日结
南坪万达过年兼职
男女不限,年龄18~35岁,性格活泼点。工作时间:正月初一到初七,每天下午1点~9点;工作内容:收银,收球,讲解游戏规则,工作简单轻松
薪资福利:170/天,(正常节假日门店营收在800~1000),综合薪资200~300/天
该岗位投稿来源网络.为避免被骗,
重庆云阳县营业员5000-10000元/月月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22&mda
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
营业员5000-10000元/月
月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+
重庆北碚区中通快递西南大学校园直营店店长要求:形象气质佳无犯罪记录工作内容:负责店里快件处
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长
要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录
工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38
学历:大专及以上,本科优先人数:1
薪资:
试用期-综合5000元/月
工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店
(彭老师)
销售月结
招聘:电邀专员
薪资:3000元以上/月
1.学历不限,专业不限;2.具备良好沟通能力,抗压能力强;3.喜欢销售或教育行业经验者优先。
重庆开县招聘:水果店导购(25~45,兼职勿扰!!!)薪资:3500-4000元/月工作内
3500-4000元/月
销售导购月结
招聘:水果店导购(25~45,兼职勿扰!!!)
薪资:3500-4000元/月
工作内容:水果店水果、食品等销售工作
要求:
2、开郎活泼,有一定的服务意识,服从安排,有团队合作精神, 对收银系统有一定的了解;
3、两班倒
4、工资标准:3500+绩效考核
收银员15-30天1-2人
招收银兼职一名 年龄20-30岁
工作地址观音桥大融城3楼春弦护手霜,11点到21点,2.13-2.28
电话:杨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰都店长招工信息在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。