十三行店长1名要求：身高163-169，体重100左右。擅长销售，会穿版，进取、抗压，APM销售经验1-3年以上，极简风格。:

招聘店长助理。薪资为2330-2500元/月。工作内容包括：人员的招聘和面试安排；店内会员常规性活动的组织和主持、店内巡场服务等；综合事务的处理。基本要求：形象气质较好，富有亲和力，与人和善；性格外向，乐观开朗，善于交流，做事主动积极；幼师专业优先考虑，有一定的才艺最好，优秀者可不看专业和学历；组织纪律性强，严于律己，有一定的讲授能力。上班时间为6点至10点30分，下午14点30分至17点30分。基本待遇包括基本底薪加奖金加分红。

招聘零食店店长（好想来滟澜湖店）。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保执行公司标准；管理门店员工，提升团队效率与服务质量；监控销售数据，制定优化策略提升业绩。任职要求：2年以上门店管理经验，熟悉副食行业；沟通协调能力强，能带领团队达成目标（有零售经验者优先）；具备良好抗压能力，具有基本的数据分析能力；性别不限。工资待遇为底薪加岗位工资加绩效加社保。工作时间实行9小时工作制。

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

招聘门店经理2名。要求大专及以上学历，40岁以下，具备2-3年工作经验，有大型商超工作经验者优先。负责统筹门店部门的经营管理。薪资为8000-10000元/月，提供五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。

重庆JORYA招聘店长:年龄25-38岁，有销售管理经验积极有责任心，具备抗压能力，自律性强，执行力强，服务意识强、审美在线、熟悉高端女装运营。薪资福利：店长：底薪5300+提成+年终奖（5000-6万）月休4天+带薪年假+五险一金+红包激励+晋升通道+培训张（同步）位置：重庆佛罗伦萨奥莱商场JORYA

招聘披萨店店长，薪资为5千至6.5千。该岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位，非脱岗管理职位。公司直招，面试到入职不收取任何。岗位要求：年龄22至40岁，无任何裸露纹身，有1年以上餐饮管理经验，能接受一线岗位工作。

招聘店长2名，负责家电家居销售工作，无经验者可提供店内培训。以上岗位试用期为3至6个月，。

招聘店长，负责零食很忙、好想来品牌零食门店。薪资为3000-4500元/月。好想来品牌零食招聘人员，要求工作认真负责。薪资结构包括底薪加奖金，提供技能培训和晋升空间。

招聘岗位：店长福利待遇：底薪+提成+带薪年假+入职五险+各种激励工作地点：重庆渝北公园天街工作时间：上一休一，轮流中间班年龄：22-40岁有一定销售经验及美感者优先欢迎大家咨询及推荐！

岗位内容： 1.负责公司机动车辆的行驶，遵守交通法规，确保安全行车。 2.定期进行机动车辆保养，及时发现和解决故障问题。 3.根据工作需要，指派其他相关工作任务。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C2以上。 2.具备一定的驾驶经验，能够熟练驾驶机动车辆。 3.有良好的服务意识和学习能力，能够适应公司要求的相关技能培训。 4.具备较强的责任心和沟通协调能力，能够在工作中遇到问题积极解决。 原标题：《私人司机》

招聘行车工3名能接受加班年龄：35岁—49岁有无经验均可综合薪资：6000-8000联系电话地址：铜梁重润科技园8-1-5

有没有耍起的驾驶员，去带几天班。

涪陵，马鞍新城火锅，招聘火锅墩子一名，工资5000一6000，技术不要很好，动作麻利，吃苦耐劳就行！电话，

金喜嘉酱肉小炒招聘服务员1名勤杂工2名切配1名活好干六张桌以上员工干年满一年奖金1000地址瑞远南岸西门

赵一鸣零食店诚聘理货员8名店长1名负责货品上架、整理陈列、检查效期、补货理货、门店清洁。要求：身体健康，责任心强，能适应倒班，有团队意识。福利：薪资优厚+全勤奖+带薪培训工作地点：老庙岭红岩小学北联系电话：

急聘！急聘！急聘！阿拉善左旗店（汉餐）全能师傅数名薪资：7500榆林定边店（汉餐）全能师傅数名薪资：7500黄石大冶店（汉餐）店长薪资：8000全能师傅数名薪资：7500陇南西和店（清真）全能师傅数名薪资：7000湖北枣阳店（汉餐）全能师傅数名薪资：7500静宁店（汉餐）全能师傅数名薪资：7000上班时间12小时，公休2天，全勤200元，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

水果熟了水果店招店长【月薪4000以上】[勾引]联系电话

KTV招聘领班，不限男女，不看长相，要求沟通能力强、处事灵活、打算长期稳定发展者优先，有无相关经验均可，有人手把手带教。主要工作为管理服务人员，协助前台日常事务。上班时间为19:30至凌晨4点至7点，根据当日营业情况收尾。薪资待遇为固定保底6000元加提成，认真稳定做月收入轻松过万，薪资准时发放。有意向请直接致电。招聘车工，薪资6000至14000元/月（计件），要求熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。需有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招优质店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员2名招鲜肉刀手2名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招工人2名要求：有相关工作经验者优先有亲和力，有销售能力干活沙愣，善于沟通，勤劳认干，爱岗敬业，尽职尽责，尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强，赚的越多年龄不限，可以交保险地址火车站红军路地址绅港花园大门口 

招聘：KAPPA（卡帕）直营店地点：大石坝悦荟招聘:导购1名工作时间：上一休一薪资待遇：2700底薪+提成，五险一金招聘要求：20-35岁，有销售经验者年龄可适当放宽。联系人电话：蒋女士（）

招聘昂橙母婴店长（工作地点：竹枝路）。薪资为5000-10000元/月。任职要求：年龄22-40岁（超龄者须有特长），高中以上学历。熟练使用Excel、PPT、文档等办公软件。形象素质佳，具备销售气质。擅长推广（直播、私域流量运营），具备销售能力，能营造氛围与情绪价值。爱学习，接受新事物快。乐观开朗、善于沟通、有团队与服务意识、乐于付出。抗压、正能量、诚实廉洁、服从安排。热爱母婴行业，踏实肯干，有自我成长与挣钱欲望。母婴行业连续3年以上经验，有稳定客户资源。具备管理能力及母婴专业知识。

工作内容：理货拆货，打包发货，服装排版，协助主播完成一系列杂事。 工作时间： 12:00-20:30(每周一固定休息) 午饭上班前自行解决，小的节假日看情况休息，一般休一半，春节基本休半个月 工资：试用期2500，2个月转正3000。后面根据做事积极性和工作年限，涨工资到3500左右

招聘店员。要求外向活泼、服务热情、服从安排，会骑车或开车（因工作地点交通不便）。薪资福利：全职单休，工资4000-6000元加提成。工作时间：下午4点至凌晨2点。有意者请联系，加好友时请备注“重庆兼职汇”并截图岗位，以便沟通和录取。

招聘储备店长。薪资为4000-8000元。要求有门店销售经验者优先，有大健康行业经验者优先，具备良好的沟通能力，喜欢与中老年人打交道。

九龙坡奥园国际城民盛路店和朝阳路店牛奶促销员兼职诚邀求职者于本月22至23号前往应聘，日薪为每天120元，工作地点在重庆九龙坡石桥铺。

招聘导购，年龄要求18至30岁。工作职责为配合店长完成公司下达的销售及运营指标。要求学习能力强、性格开朗乐观、为人正直。

招聘门店营业员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：熟悉各类食品的特性、保质期、储存方式，掌握商品陈列、推销话术等基础销售技巧；熟悉食品行业法律法规，掌握产品知识，具备食品安全意识；完成营业期间的收银及商品交接操作；为顾客提供主动、热情的接待与咨询服务；维护店内整洁，确保销售区域有序运行。

招聘储备干部。薪资为2600-5500元/月。福利包括五险、免费培训和带薪年假。岗位职责：负责学习并掌握超市日常运营流程，包括商品陈列、库存管理及收银操作；协助店长完成门店日常管理工作，提升门店销售业绩与服务质量；参与门店促销活动策划与执行，推动销售目标的达成；为顾客提供专业、热情的服务，维护良好的客户关系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录