招聘：超市主管薪资：5千-7千岗位要求：1、具备2年以上超市工作经验者，有团队管理经验者优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理顾客投诉。3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘体验店FM岗位，月薪为5000-10000元。 岗位职责包括： 1. 门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果。 2. 门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作。 3. 品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑。 4. 门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量。 5. 合作。

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘：店长薪资：4000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

店长工作地点：奉节环彬【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，排班、人员调度、员工培训2.把控出餐品质、服务标准、环境卫生，维护门店口碑3.管控食材损耗、成本核......薪资福利:4000-6000元/月加班补助|节日福利|工作餐|免费培训工作地址:重庆市率节县永安街道诗城西路枫情水岸

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

62：国家粮食局筹备仓库急需保洁员2人，身体健康熟手优先，60岁以下，待遇3200元/月，长白班，包住不包吃（有伙食团餐补）月休4天，面试成功告诉实情工作地址：重庆市九龙坡区西彭镇

招聘：洗碗工做事认真踏实，爱干净

招聘：导购、店长招聘单位：新世纪专柜招聘招聘岗位：导购、有品牌经验的店长工作地点：一店：新世纪三楼艾迪儿专柜二店：江南长江之星购物中心薪资描述：5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位：导购（底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升）岗位要求20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入！！！地址：新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士

框架格子梁，需要几个人，2-300一天，会做格子梁的工资高一些，工期到明年，年龄限制60岁，工资，每个月打，包吃住

渝中区临江路一所小学食堂招炒大锅菜二炉。每天只上半天班。包吃不包住。买。节假日跟学生一起放假。工资详谈。电话工作时间打。谢谢

Goddess女神范连锁机构高薪招聘优秀导购/店长底薪：2800/3000提成：3%/3.5%/4%月休：3-4天综合薪资4000-9000入职前3个月综合薪资保底4000。工作时间：早班9:00-17:00中班11:00-19:00晚班13:00-闭店工作地址：万达广场店详谈：（吴总）

广州佛山招聘前台3名（老前台优先），店长五名，住店总监两名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，张同步

鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/

【招聘】清真秋菊海鲜烤肉自诚招门店经理1名岗位职责：门店全盘运营管理，前厅后厨协调，团队管理，把控卫生与服务，完成门店经营目标。任职要求：有餐饮自助管理经验，执行力强，善于沟通，责任心强。薪资优厚，具体面谈，工资准时发放。工作地点：银川金凤区新华联购物中心五楼有意者请致电________

【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，底薪6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

导购员，20-35岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成+奖金（转正后综合工资2800—8000+）招工人数:2人

推销东西，制作肉夹馍，卖一元一串，工作很简单，很轻松，

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

南桥寺生活广场找个长期周末三天的促销，要求:要有健康证，水人勿扰。能做的联系我:

常温牛奶急招临促地点：西彭上蔬永辉要求：销售能力强，有任务，混底薪勿扰工资：保底120＋提成电话：

超市收银员招聘岗位职责：1、负责收银结算、扫码收款，做好收银对账2、维护收银台卫生，整理小票、购物袋3、礼貌接待顾客，解答简单咨询任职要求：身高162cm以上，形象气质佳优先年龄35岁以下能适应轮班，遵守门店排班薪资：4000+绩效，月休4天，节日福利工作地点：龙兴天街|B1层-购时光超市联系电话：

文具店帮工销售类型负责收钱看店（31号要人可能持续一星期情况而定）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

万达1B031Aitoosuxi苏希诚聘导购1名工资:综合薪资5000+底薪3000提成面谈年龄20-35岁（销售能力强可放宽年龄）有销售经验者优先，电话：李小姐欢迎热爱销售工作的小伙伴联系我们，欢迎朋友推荐介绍！

便利店营业员 龙记山城营业员