岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

急招做饵块店员 人数：20人，年龄不限 地点：大研古城内 薪资：无责底薪3200+津贴200+绩效，月休4天 工作时间：8小时，倒班制 联系人：叶经理

需要统筹管理施工洗美全部业务

负责盘点，捡货

1.铺货到超市 2.执行外场活动 3.管理门店导购

18岁到45岁，有经验优先，工资3500一个月

招聘兼职（长期）25～35岁，18：10～23：10点，20元/小时（工资日结），忠义夜市摆摊，性格开朗，眼里有活

营业员 18-35岁，高中及以上学历，沟通好、有销售热情，懂数码产品或有销售经验优先。销售手机移动业务等终端及配件，推荐产品，拓客维客，执行促销，反馈市场。 薪资福利:底薪+提成+奖金(5000-7000元上不封顶)，月休4天，培训、节日福利。

密室逃脱工作人员，地点爱琴海购物中心

招线上超市店员，货品入库清点、核销客户取货码，对待客户礼貌耐心态度温和，干过超市的优先选择 要求： 年龄：35-50岁 工作时间：8:30～12:00 13:00-17:30 做六休一（周六周日不休息，轮休）

焊工、数控操作工、电工、装配工、质检员等 企业介绍、工作地点等内容详见文末二维码；“马到成功职引未来”2026年正企劳务迎新春云端招聘专场，为您在线推介优质岗位，扫描下方二维码，欢迎准时观看；更多岗位详情可扫描下方二维码了解 保老师；董老师 工作地址:沧源县财富新城2栋208室

临沧市云县招家具安装！带抽屉鞋柜安装！今天下午急需安装！费用100元

招拖拉机师傅 要求会大拖拉机种植甘蔗，会犁地坝地 ，保低工资6000

1416号招工人一名工资120一天（早8点下午3.3016号只做到12.30也按一天结算想做的请联系（云南临沧

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MOUSSY招聘（店长，店员） 【坐标】：西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港 【待遇】：底薪+提成，入职缴纳五险 【班次】：做五休二 ，做一休一 【任职要求】：35岁以内，有稳定的商场女装品牌管理经验，形象佳 店员：有女装2年工作经验，沟通能力强 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

店长 有超市管理经验 薪资福利:7000-9000元/月 招工人数:1人 工作地址:乌海市滨河区

夫妻工 85后，有品牌店工作经验。需管理店铺 薪资福利:14000-15000加餐补，住单间 招工人数:一对 老板90后好相处 工作地址:浙江嘉兴桐乡

店助 初5 - 初六能上班 薪资福利:工资待遇面议

理货员岗位，面向中国人招聘，要求年龄介于18至40岁之间，寻求长期雇佣吃苦耐劳、服从安排、工作认真负责的候选人，具体薪资和福利待面谈，现招聘数名工作人员，工作地点位于孟定镇云南临沧。

奢石业务员薪资福利可观，扫描二维码了解更多职位描述及工作地址细节，位于水头镇海西石材城海六路C1112，云南临沧。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

工作内容负责快递入库出库 上班时间8点到19点月休4天 包吃不包住

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招营业员

营业员 年龄21-35岁，有销售经验优先。 薪资福利:薪资：3500+提成，月休4天 招工人数:4名 工作地址:万辉星城蓝山郡

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

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