店长 有经验者优先，需踏实肯干吃苦耐劳，有团队管理意识；年龄25-35岁。 招工人数:1名 老板超好相处，氛围轻松不内卷

才村招店长7000+ 厨师6000+ 配菜4000+ 月休三天，暑寒假加工资，多劳多得，李老板电话：

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

岗位名称：马杨小食店员；店长。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.具有一定的识字能力；3.工作勤奋。 薪资待遇：基础工资30004000元；月休息三天，不休息补工资+全勤奖励100元；优秀店员可晋升店长，享店长工资待遇；工龄工资：工龄满1年，月工资加100元。

（一）任职要求： 1、具有连锁正餐2-3年同岗位实战管理经验 2、熟悉店面团队管理、店务管理、品质管理、员工训练激励的实战能力； 3、知名连锁西餐优先录用。 （二）福利： 1、提供营养丰富的员工餐； 2、享受国家法定假日和带薪年假、生日假期； 3、享受年度晋级底薪调整 （三）薪资待遇： 底薪+奖金；综合收入10000-12000/月

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

自信，开朗。有奢侈品，房地产，保险销售经验者优先。顾家家居上市公司，总部位于杭州，中国家居头部品牌！。欢迎你的加入

凉卤菜售卖（天府棒棒鸡）在昆明有200多家门店，可就近安排工作。

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

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瑶·古法鲜火锅大量招人啦～ 1. 店长：1名（管理楼面运营） 2.楼面服务员：3名/熟悉收银系统 3.后厨：配菜一名（男女都可以）手脚麻利/熟手/小白都可以 4.福利：/节假日补/薪酬待遇看能力-有意者咨询了解面谈。 年龄18～40 联系人:兴一. 地址：清远东城红树林 工作时间:面议

门店主管 大专以上学历，执行力强，擅沟通协调。优先：有店面管理经验者。 薪资福利:4500 - 5500元/月+绩效，定期体检、节假日福利、单休 招工人数:2名 可先面试，年后到岗，工作地点：桃花源和南万达两个地点 工作地址:南部新区牡丹路909号联合酿造南门（建投世纪城西北角）

招聘：2026年你还只想混2-3千的工资吗？看过来 薪资：2500-20000元/月 公司主营新房、二手房销售和房产租赁业务。现因业务需要，诚聘店长1名，房产销售人员10名。 青春是挽不**的水，转眼消失在指尖。用力的浪费，再用力的后悔。不要沉溺于过去，理解新的生活，挑战自我。欢迎加入我们新的团队，创造新的业界奇迹！ 【薪资待遇】 房产销售无责底薪+全勤+绩效提成 综合工资2.5K-1万（行业大神月入2-3万常有） 店长待遇面议。 【任职要求】 1.喜欢销售类的工作，有赚钱的激情； 2气质佳，思维敏捷口才好； 3.新手小白亦可快速上手，有老员工帮带； 【工作时间】 8小时工作制，不加班。每周至少休1天，月休4-6天（根据节假日灵活调整，自由调休） 【工作地点】 21世纪不动产 御龙兴景店（双河派出所斜对面） TEL:

招聘单位：株洲正骨青紫堂(株洲各区有店) 招聘岗位：店长，主任，理疗师 招聘人数：3人 岗位要求：懂按摩手法和基础穴位，擅长销售，喜欢和老年人打交道。 年龄限制：26～45岁 学历要求：不限 工作时间：8点到下午5:30，午休一个半小时，包中餐，固定休周日，法定节假日休息 薪资待遇：理疗师3400底薪+手工提成+业绩提成（综合6000以上），五险，7-30天带薪年假 工作地址：株洲市五个店 联系电话：（） ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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爱学习，能吃苦耐劳，抗压能力强

岗位名称：家常菜炒锅；前厅邻班；收银员；服务员；烧烤学徒；洗捡大姐；蒸饭大姐； 岗位要求：1.有相关工作经验，能独立高效完成工作任务；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.热爱餐饮行业，有责任心，服务态度佳。 薪资待遇：家常菜炒锅：工资6000元，包吃住，月休3天，加全勤奖200。前厅邻班：工资4500左右外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。收银员：工资3500至4500外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。服务员：工资3000至4000外加提成，包吃住，月休3天，加全勤奖。烧烤学徒：工资3000至4000左右包吃住，月休3天加全勤奖。洗捡大姐：工资3000左右包吃住，月休3天加全勤奖。蒸饭大姐：工资3000至4000左右包吃住，月休3天加全勤奖。

加能站营业员 1.了解所销售商品的主要性能和基础知识；2.在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供优质服务；3.负责加油服务、便利店商品销售、线上业务推荐；4.按照营业员HSE岗位职责，落实加能站现场安全环保数质量工作，以及加能站经理安排的各项工作。 薪资福利:月薪2—4K，五险，公积金，绩效奖金，免费住宿/餐饮补贴/包吃住，定期体检，带薪年假 招工人数:2—5人 工作地址:大理市范围内加能站

导购 ，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。 薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。 其他请致电或到店咨询。 工作地址:下关建设路中段

大理满江店爷爷不泡茶新店招聘店长.店员数名 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并 制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限，接受小白!!!免费专业培训。 有相关茶饮，茶艺师优先录取。 3.职位薪资: 茶饮师:3500-5000 店 长:5000-7000 4.工作时间:一天9个小时左【包含1小时吃饭时间] 月休4天 分为早中晚三班时间(暂定) 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:下关满江店，大理古城红龙井店 联系电话:

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