
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排
店长月结
店长会使用电脑、办公软件;不会电脑操作的勿扰,不互相耽误薪资福利:2500–4000元工作时间:8:00–12:0014:00–18:00;法定节假日放假;年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活(章光101对面)
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限;早晚两班制接受排班服从安排
店长1-2人
资深店长从事家居/定制行业3年以上,有管理过门店经验薪资福利:薪资待遇面谈(优秀者可享受股份激励)招工人数:1名可添咨询工作地址:大理凤仪老路强林石化旁50米(双虎家居、栖都家居)
店长1-2人月结
店长,年龄20-35岁,中专/高中及以上学历,有服装销售经验优先薪资福利:综合4000-7000元,上不封顶,多劳多得!招工人数:1名同步工作地址:大理州祥云县清红路A150号特步1店
店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
零食很能嗨榆华路店招聘简要介绍:
年龄:18-40岁
工资3000(试用期第一个月3000)-3200元(第二个月试用期后),升到店长的3800元每月,不包吃住
每天工作时间9小时,每个月休息三天
有意向的先报名,下个星期在装修期间开始培训(培训地址在在下关西屏路天井村),培训期间工资100元每天,培训时间7天,培训合格了开业正式开始上班
有意向的约个时间面试后开始培训
店长
店长年龄35‑45岁,希望你爱学习、有上进心,对工作负责、对顾客负责,能吃苦耐劳,有从业经验优先。薪资福利:待遇优厚,具体详情欢迎到店面谈!招工人数:数名招聘时效:招满为止。工作地址:满江世纪公园。
云南大理招聘:店长薪资:2800-3800店长主要负责安排店内大小事宜,库存补货
2.8-3.8千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2800-3800店长主要负责安排店内大小事宜,库存补货
电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长3-5人
店长年龄20~57岁;身体健康,服从管理;有学校食堂工作经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:3名食宿全包;底薪+全勤+假补+节日红包+工龄工资工作地址:大理下关
修锁开锁换锁日结
岗位职责:
1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具维护服务,确保操作安全规范
2.根据客户需求推荐适配的锁具类型与安防方案,提供专业咨询
3.快速诊断锁具故障原因,高效完成维修或更换作业
4.妥善保管工具及配件,做好服务记录与客户信息登记
5.遵守行业服务标准,保障客户财产与人身安全
任职要求:
1.具备修锁/开锁/换锁相关实操经验,技术熟练者优先
2. 无犯罪记录,品行端正,具备良好服务意识与职业操守
3.身体健康,能适应上门服务及灵活工作时间
4. 具备基础沟通能力,能独立完成客户对接与问题处理
5.持有相关职业技能证书或经正规培训者更佳
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:6000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:,不拖不欠
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
店长6-10人月结
门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验;2、目标意识强,善于团队管理;3、年龄18-35周岁,专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理,带领销售团队完成业绩目标,做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效,收入上不封顶。缴纳社保五险,提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历,1-2年工作经验优先,也欢迎优秀的应届毕业生,加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县
店长
中商世界里女装:木花巷招聘店长一名:有2年店铺管理经验,能独立带领团队完成指标,有协调能力和创新能力。导购3位:有品牌销售经验,积极主动销售,配合店长完成店铺事宜。以上岗位要求身高165左右,体重120斤以内。年龄36岁以下。经验丰富可适当放宽要求。底薪+店长补助+销售冠军奖励++法定三薪+加班费+2%-4%提成+免费工装+连单奖励联系电话:郝经理同步
奥特莱斯景悦门店店长
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
薪资:4000-9000元/月
岗位职责:
1.做有温度的服务:比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物;
2.日常店务:整理洗好的衣物(粘毛、去球、折叠等),维护好门店的卫生,收发衣物等;
3.学习并运用专业知识:告知顾客衣物洗后存在的潜在问题,预防洗涤纠纷;
4.销售:根据顾客需求,推荐适合的充值档位或套餐卡,完成门店的销售目标。
任职要求:
1.学历不限******,优秀者可放宽条件;
2.爱笑,五官端正;
3.三观正,有责任心和同理心;
4.有服务意识;
5.沟通表达顺畅;
6.会骑电瓶车优先。
工作时间:8:00—19:00每周二休息
正常干:6-8万
用心干:8-10万
拼命干:12万+这是一份长久且稳定的事业
甜城国际门店店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.做有温度的服务:比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物;
2.日常店务:整理洗好的衣物(粘毛、去球、折叠等),维护好门店的卫生,收发衣物等;
3.学习并运用专业知识:告知顾客衣物洗后存在的潜在问题,预防洗涤纠纷;
4.销售:根据顾客需求,推荐适合的充值档位或套餐卡,完成门店的销售目标。
任职要求:
1.学历不限28-45岁,优秀者可放宽条件;
2.爱笑,五官端正;
3.三观正,有责任心和同理心;
4.有服务意识;
5.沟通表达顺畅;
5.会骑电瓶车优先。
工作时间:
8:00—19:00
每周二休息
正常干:6-8万
用心干:8-10万
拼命干:12万+这是一份长久且稳定的事业
店员包吃包住月结
长期店员;年龄20–45岁以内;会看懂外卖订单,做事踏实薪资福利:工资3000-3500元/月;包吃包住;每月月休3天要求最低干满3个月;;招聘招满即止工作地址:大理古城月溪村
销售导购1-2人月结
新天地食品门店销售导购员招聘门店:大理古城大昌盛店薪资:底薪3200+提成综合薪资4000+月休:4天。要求:年龄:20-55岁之间。需要性格外向,有零售销售经验,能主动和顾客介绍产品,有责任心,注重细节,服从管理并执行到位。招聘人数:1人。综合工资4000+联系人:许女士
餐饮店长
3-5千/月
餐饮店长
岗位职责:
1.负责店铺日常运营 进货 堂食及外卖出餐
2.严格执行运营标准,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持店铺卫生及食品安全。
5.薪资可详谈,夫妻二人可优先考虑!
任职要求:
1. 年龄20-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
营业员
大理古城门店急招销售门店:洱海山珍菌坊岗位:门店销售员,兼职招聘要求:年龄18-30岁,,性格活泼开朗,待人亲切有亲和力,善于沟通接待游客,有销售经验者优先~薪资待遇:面议电话:地址:大理古城人民路下段洱海山珍菌坊
云南大理祥源文旅城祥云府,招聘服务员收营员一名要求识字,月休两天,工资面议,联系方式:
服务员收银员
祥源文旅城祥云府,招聘服务员收营员一名要求识字,月休两天,工资面议,联系方式:
收银员月结
收银员1.负责为顾客提供快速、准确的收银服务,处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式。2.热情接待顾客,解答顾客的疑问,处理顾客的投诉和建议。3.协助门店进行销售数据的统计和分析,提供相关的销售报表。4.保持银区环境的整洁和安全,确保收银设备的正常运行。薪资福利:4—6K休假时间,绩效奖金,全勤奖金,加班补助工作地址:象子茶铺茶(大理古城店)
营业员
店助18周岁以上,持有健康证优先,服从安排,吃苦耐劳,讲究卫生,心态良好,踏实肯干,有责任心薪资福利:薪资面议,福利丰厚招工人数:多名联系,带薪培训员工专属饮品,节日福利广阔晋升空间,轮班工作制,月休面议
储备店长
储备店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限;早晚两班制接受排班服从安排
促销员
大理爱琴购物公园维品鲜生超市门口至正大鸡蛋招聘临时促销员1名1、工资150元一天;2、工作时间上午9点至9点,午餐时间、晚餐时间各1小时;3、工作要求:会叫卖,会做试吃,有效的介绍产品卖点,跟客户互动,上班时间不脱岗,积极工作;4、有销售经验者优先;5、联系电话,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洱源店长招人在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。