奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

岗位名称：厨师、烧烤师傅、烧烤中工、砧板、打荷、凉菜厨师、店长。 岗位要求：1.厨艺技能达标，具备相关工作经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.具备一定的抗压能力，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：1.厨师薪资50006500元；2.烧烤师傅薪资55006000元；3.烧烤中工薪资30003500元；4.砧板薪资35004800元；5.打荷薪资30004000元；6.凉菜厨师薪资35005000元；7.店长薪资面谈。其他信息：1.月休四天；2.包吃包住；3.工作地点云南昆明。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘信息招聘职位：店铺销售人员或店长职位描述：我们正在寻找充满活力和热情的销售人员，主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业，具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长，欢迎加入我们的团队！工作职责：店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势，解答顾客疑问，维护铺面的整洁和产品的陈列，收集顾客反馈，及时处理客户的需求，完成每日的销售目标和任务工作时间：早班：8:00～16:00点晚班：14:00～10:00点任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗，热情，有团队合作精神能适应早晚班环境，具备一定的抗压能力责任心强，能按时完成销售任务薪资待遇：具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点：昆明东旭骏成店，昆明美丽新世界店，昆明呈贡果林店

店面经理 3年以上餐饮行业工作经验；善于激发团队士气，能有效管理和培养下属；具备强烈的成本控制和利润意识，精通餐饮数据分析；出色的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系及突发事件；对服务品质有极致追求，能洞察并满足顾客需求；能适应餐饮行业的快节奏与高强度工作，心态积极乐观。 薪资福利:面议+全勤+包吃+工龄工资+生日节日福利+月度团建聚餐 工作地址:安宁市吾悦广场3楼3037-3038蜀票子串串香

昆明呈贡休闲农庄招聘滇、川、湘融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂 地址：呈贡区吴家营万溪冲

发之根养发馆 招聘岗位： 1.店长1名 待遇：6000-20000元/月 要求：25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 2.视频账号管理员1名 待遇：3000-10000元/月 要求：23-35岁，工作认真仔细，有上进心，有炬阵系统，AI系统相关操作经验，熟悉电脑基本操作， 3.养发师3名 月薪：3000-8000元/月 要求：年龄25 - 40岁，身体健康，手脚麻利，有上进心，有养发美发行业经验者优先，新手包教会。 联系电话：李

公司业务拓展，现招聘以下岗位: 1配货送货5名，要会开三轮车 20-40岁 工资待遇4000一5500（加全勤） 2店面管理主管一名 有管理经验优先 工资待遇4500一6000（加全勤） 工作时间:下午16:00点到结束 工作时间满一年 有年终奖 联系电话下午 15:00后来电 地址:东盟森林N5栋一楼花小牛鲜花批发 群

工作认真负责，热情

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昆明市官渡区招外墙/滑板、外墙漆/真石漆

昆明市官渡区招外墙漆/真石漆

有没有中工漆工 工资准时发 有要上班的联系。

盘龙区霖雨桥附近金江小区招保安人员，要求年龄18岁到55岁上班时间07：00-19：00，管吃管住，工作轻松，月工资2600-3000，月休息四天，有意者联系肖队

有没有小工

迁安kk服装店招聘运营+主播 岗位优势：年龄20一35，运营+主播双技能培养，零基础全程带教，经验也能快速上手 薪资待遇：4000-6000额外福利：每周专属奖励 导购销售2名 要求：25—40岁，有鞋服销售经验，短期工勿扰 工资3000—6000+2天公休 电话: 地址：迁安时代广场

西安海鲜烤肉自助餐厅招聘： 店长2名底薪9000—10000 经理2名底薪8000—9000 岗位福利：包吃住，单间宿舍，月休四天➕法定节假日➕年假 工作稳定➕准时发工资➕员工奖金，绩效工资，分红上不封顶。 年终奖，扩张速度快，晋升空间大，诚邀有志之士加入。 联系电话：赵总

招聘：优秀店长一名 ，待遇自己提开，有资源 有团队 电话号：

招聘店长及销售精英 1.具备销冠意识，销售能力强，优先，能单独接待客户，会做业绩，会劝客户成交。 2无年龄要求，销售能力强，一切可以放宽，可以穿版。带妆上班，要求工作态度稳定 3要求有零售批发经验，没有经验者勿扰 4.积极主动了解客户需求，去推荐适合款式 5基本工资加提成7000~13000收入 电话可

好想来品牌零食强势入驻西和 【招聘】现招聘店长1名，店员15名，先到先入职。 1.店长基本工资 3000-4000/月 店员基本工资2600-3000/月 2.福利待遇：每月公休两天，另有加班奖，全勤奖，晋升奖 3.要求，年龄20-35岁，相貌端正 ，高中以上文化，能吃苦耐劳，服从安排 ，有相关工作经验优先 4.➡地址：西和县向阳广场5号楼（十字路口装修中） ☎☎联系电话：

招聘 待遇:5000到7000之间，月休4天，公司包吃包住，年底享受亲情1+1福利待遇，白夜班半个月换一次！ 地址:云南省昆明市呈贡区七甸乡三吕公路交叉路口 电话:

招临时工，管一顿饭，计件，包一件蛋糕3元。7.30，到下午7点 小石坝早街农贸市场二楼

招聘：经理 薪资：5000 -

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好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

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兼职 做事认真，吃苦耐劳，有责任心和团队精神 薪资福利:面议，年终奖普升快福利提成专业培训

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