工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

收银员，服务员，年龄18-30岁

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

【招聘】 全季南粤大道尼洋时光酒店 招聘岗位:前台一名，不限男女 年龄:20－35岁 要求:有责任心，性格开朗(有经验者优先) 薪资待遇：面议（节假日三倍工资） 联系电话: 工作地点：林芝市巴宜区

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林芝市朗县招光伏安装

林芝市朗县招泥瓦工、砌砖/石

招聘：领班店长（4000-4500+瓶盖费+全勤奖） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、工作认真负责。

你有梦想我们有舞台，365生鲜超市等你来 现招聘:店长 理货员 收银员若干名，送货员 额满为止。 工资待遇:基本工资+满勤+工龄+劳保补助+提成+节庆福利+年分红，欢迎有梦想的你加入我们的团队联系电话：电话

院长一名，销售一名，服务一名，能力没问题。想图个稳定。合作共赢靠谱的老板年后随时出发

大宅门重庆火锅临河店 加入我们 共赴梦想的旅程！ 1.店长 一名 2.吧台收银 一名 3.刨肉师傅 一名 4.配菜 二名 5.服务员 五名 6.洗碗 一名 微电

大商新玛特附近百货超市招聘： 收银员 底薪3000+满勤200+提成＋工龄工资＋季度满勤300 导购员10名 底薪3500+满勤200＋提成＋工龄工资＋季度满勤300 导购组长5名 底薪3800+满勤200＋提成＋工龄工资＋季度满勤300 以上岗位工作时间： 倒班制 早8点晚6点 早10点晚9点 以上岗位要求25~45之间 电话：

有相关工作经验，懂线上运营

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

吃苦耐劳，灵活应变。

补货，上货，顾客服务，检查商品状态等

懂经营，营销管理

岗位职责: 1.做好接待客户到店日常的服务 2.负责在前台受理各项业务，缴费，开户，变更套餐，开通取消业务等 3.主动，耐心解答客户的问题 4维护好店内环境卫生，保持柜台及店面卫生整洁干净 任职要求:男女不限，年龄18-40岁 会基础电脑操作，无经验可带，有一定的抗压能力，态度积极，沟通能力强，有亲和力，服从上级管理，有团队意识。 工作时间：早上9:00-7:00，倒班制 岗位福利:月薪3000-6000，上不封顶，购买社保，

恒信药店招聘：门店营业员（不会可教+早晚班+就近安排） 薪资：2600-8000元 上班时间：行政班/早晚班都有 工作内容：接待顾客，销售药品 福利待遇：带薪培训、节假日福利、定期团建、晋升渠道 工作地点：柘城县各乡镇和县城门店，县城门店、胡襄、起台、伯岗、试量重点招人

公司提供食宿，要求学历与经验：要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景，拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。 ·专业能力： ·领导与管理能力：能够有效领导和协调团队，分配任务，激发员工积极性，具备较强的组织与协调能力。 ·沟通与社交能力：具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力，能妥善处理客户投诉和内部矛盾。 ·数据分析能力：具备良好的商业意识和数据分析能力，能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。 ·运营执行能力：熟悉店务的各项流程（QSC标准、值班管理、排班考勤等），能确保门店运营的顺畅与高效。 ·个人特质： ·责任心强，工作积极主动，能承受较大的工作强度和工作压力。 ·解决问题能力强，决策迅速，能应对各种突发状况。 ·热爱餐饮行业，有学习热情和自我发展的意愿。

岗位职责： 1.全面负责超市的日常运营管理，确保服务质量和销售业绩； 2.制定并执行超市营销计划，提升顾客满意度和忠诚度； 3.监督商品库存管理，确保货品充足与合理周转； 4.优化员工排班与培训，提升团队工作效率和服务水平。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够有效激励团队； 2.熟悉超市业务流程，有较强的商业意识和市场洞察力； 3.优秀的沟通能力，能够处理顾客投诉和突发事件； 4.责任心强，能够在高压力环境下保持积极的工作态度。

接待进店客户，介绍套餐产品，服务客户等。 早晚班，月休四天。