
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
钢筋,木工,混凝土,
300-390元/天
钢筋工架子工建筑木工1-2人
昌都市八宿县招钢筋工5-6名,架子工(要求应急管理局发的证件),3-4名,8月5号开工,都是计件。
工程,要求身体健康55岁以下,能适应高海拔地区。工地只提供汉餐,看清楚再联系,只提供汉餐。
西藏林芝朗县鲁镇挂防水只挂边基防水,保底一万一加计件,要求熟手这两天能走的有的私聊
防水工1-4天
西藏林芝鲁朗镇挂防水只挂边基防水,保底一万一加计件,要求熟手这两天能走的有的私聊
造价员
1-1.5万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标技术评审
3. 审核施工图预算、变更签证及现场计量,把控项目成本动态
4. 配合财务部门完成工程款支付审核与竣工决算编制
5. 建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格与定额信息
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨的数据分析能力
4. 有建筑、市政类项目造价经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
工程造价员/预算员
1-1.5万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程水利工程
工程造价员负责編制施工图预算、招投标、每月工程计量、决算工作
切配店长服务员餐饮收银改刀洗碗工
因业务发展需要,本店诚聘餐饮人才,期待踏实肯干的您加入我们的团队!1.厨师(1名):擅长[菜系,如川湘/海鲜/家常菜],技术过硬。2.改刀/切配(1名):刀工熟练,配合后厨出菜。3.店长(1名):具备餐饮管理经验,善沟通,懂运营。4.收银员(1名):细心认真,会基本电脑操作。5.择菜/洗碗工(1名):吃苦耐劳,负责后厨杂务。6.服务员/服务生(若干名):男女不限,身体健康,有服务意识。具体薪资面谈联系电话:同步
泉州晋江市诚聘一名:美团店长薪资4-6K+提成待遇:包吃包住地址:五里
4000-6000元/月
店长1-2人月结
诚聘一名:美团店长薪资4-6K+提成待遇:包吃包住地址:晋江五里
店长
招聘店长和导购,缴纳五险。工作地点在东台吾悦广场一楼商铺,长期招聘。要求形象气质佳,时尚潮流,会穿搭。执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强。有一定工作经验者优先,性格需开朗外向。薪资待遇为保底4000元/月,超出个人指标提成八个点,综合薪资范围4000至10000元/月。作息时间为上午班9:20至15:00,下午班14:30至22:00,每月休息4天。不招聘暑假工和兼职。
店长月结
招聘[烟花]:水果主管薪资:6500+要求:年龄满25岁以上、有责任心强,会陈列,会控损,会下单月休两天、上班10小时、包吃住工作地点:广州番禺招聘电话:可、12点前不要打电话、在休息、谢谢!
店长1-2人
盐田3號码头井号新店起航诚聘以下精英:店长1名要有5年以上管理大型海鲜酒楼经验.薪资面议营业经理薪资:8000—10000联系电话秦女士:同步
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
全站仪放线员测量员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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