年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

招聘店长1名。要求有男装店工作经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

招聘店长1名。要求有服装店工作经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000–6000。工作地址在兴安秦皇路129号爱微女装店。

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳经开万达，绵阳长兴劲浪联系人：荣女士联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

上马百盛电玩城招聘经理，提供五险及提成。薪资为4500-7000元/月。岗位职责包括负责电玩城整体运营管理，制定经营策略；管理员工团队，进行培训、考核与激励；分析市场动态，提升电玩城销售业绩。任职要求：年龄26-40岁，条件优秀者可放宽；至少1年店铺或团队管理经验，有电玩城、儿童乐园管理经验者优先；具备良好沟通、团队管理及抗压能力。工作时间两班倒，分别为10:00-18:00和14:00-22:00，月休4天。

招聘超市店长助理，提供五险。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：独立完成超市日常运营相关工作，如商品管理、陈列维护及销售支持；协助店铺负责人开展门店管理，确保经营目标达成；参与制定并执行门店促销活动，提升顾客满意度与销售业绩；负责库存盘点及数据统计，确保账实相符，优化库存结构；关注门店服务标准，提升服务质量与品牌形象；积极参与公司培训与考核，为未来晋升储备管理能力。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，有较强的责任心；持有相关证件（如健康证等），具备基本的计算机操作技能；有零售行业经验者优先，对超市运营流程有一定了解。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

招聘：超市店长(社保+节日福利)薪资：4000-10000元/月岗位名称：超市店长岗位薪资：4000-10000福利待遇:社保+节日福利+带薪休假岗位要求:有超市店长/副店长或商超门店管理经验，熟悉超市运营流程、陈列标准、库存管理、损耗控制。岗位职责：具备良好的沟通能力、团队管理能力、抗压能力，执行力强，能独立带队运营门店上班时间：倒班+调休上班地址:绵阳市涪城区神州时代名城东区

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

化工机电工程项目现场全流程管理，统筹（机修、管路安装维修），对接管控安全、质量、工期、材料，协调现场各类问题。有能力者优先

2704深度保洁3小时*1现在去绵阳涪城区，人和园9栋到手3.订单渠道：订单id：8

【招聘消防中控1名】1、男、女不限，年龄50岁左右；2、须持消防中级证；3、待遇4000元/月，工作时间12小时、双人双岗(倒班制)，月休6天；4、物业直聘，购买社保；5、无违法犯罪记录证明；工作地点:塘汛万达旁电话联系:

绵阳招两组管工，焊工，小工，白钢抽拍500，550，260，包吃住，

招聘店长。薪资为3500-5000元/月。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略以提升业绩，维护店面卫生与安全，落实公司各项流程标准。要求有零售或服务行业经验，熟悉基础收银操作，能独立处理顾客咨询和投诉。能适应轮班制，对工作有责任心，愿意在一线持续学习。具备基本的数据记录和汇报能力，能配合上级完成阶段性任务。

招聘店长一名。薪资为6000-8000元/月。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，人员安排合理。具体职责包括：按时开门营业，检查店面环境和设备状态，保证整洁安全；分配员工工作内容，监督执行标准，跟进任务完成情况；处理顾客投诉或突发问题，及时反馈并协调解决；定期盘点库存，上报损耗数据，协助补货安排；组织员工学习操作规范和促销活动要求，落实培训记录；每日整理营业数据，汇总报表提交上级。要求具备实际管理经验，能独立处理现场事务。有零售、餐饮或服务类门店带班经历者优先。能适应早班、晚班及节假日轮岗安排。熟悉基础办公软件，会用手机端查看订单和报表。遇事不推诿，做事有条理，能主动解决问题。能服从公司统一调度，配合整体运营节奏。

工作地址：兰陵县矿坑镇棠林工业园[爱心]超市招聘招聘岗位：店长：岗位要求：1.有保健品/药店/健康行业销售或管理经验优先，无经验可培训；2.善于沟通，有责任心，耐心细致，有服务意识；3.具备基础管理能力，抗压能力强，认同健康行业理念；4.25–50岁，稳定性强，长期发展优先；工作时间：做六休一；薪资待遇：4000~10000/月+节日福利+带薪培训、缴纳社保；联系电话：

直聘精英店长一名高销一名（对班）地点：东莞东城万达薪资：底薪提成福利月休四天任职要求：38以内，服装销售熟手，性格开朗，连带能力强，责任心强！店长要求：有野心、想赚钱、会带团队、会员维护，执行力强，有潮牌服装店经验优先！：

内蒙通辽市招聘店长一名

新疆克拉玛依要做水池的木工4到6人

绵阳市涪城区招建筑木工、木模

绵阳市涪城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作 3.负责工地日常卫生维护、工具整理及安全防护设施检查 4.按要求佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定，及时报告安全隐患 5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或眩晕等影响高空/重体力作业的健康问题 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

绵阳市涪城区招箱涵木模安装

小工，50人瓦工50，木工50，电工50，钢筋工50，架子工50人

四川绵阳项目主体结构正在大面积施工，根据甲方进度要求现需增加木工师傅20人，框架结构，活多钱好拿，月月打卡百分之八十左右，想挣钱的听招呼的抓紧联系我，联系：，（因为生活习惯不同，），谢谢推荐与转发[抱拳][抱拳][抱拳]

有能做这款楼梯的联系我！。

因工作需要，现招聘长期专业做二次结构的工人，年龄 55 岁以下， 50 以下，要求熟手，按时到达每天安排的工作任务，质量，进度，有责任心，在室内干活，不晒太阳，不淋雨，长期有活，

绵阳市盐亭县招建筑木工、木模

盛，家里做个猫猫笼子半天时间，有空的师傅可以联系哈，绵阳哈