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1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

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上海市普陀区中江路办公大楼招聘厨房主管，月薪8800元，工作轻松做五休二，要求具备管理经验和技术水平，具备实战能力，非半吊子勿扰。

岗位名称：上海消防微型站战斗员、杭州消防森林微站战斗员； 岗位要求：1.年龄符合要求；2.退伍军人或有消防经历者优先；3.试用期及薪资待遇。 薪资待遇：1.上海消防微型站战斗员试用期工资为转正后的百分之八十，退伍军人薪资约7000元，社会青年薪资约6500元，每月休息5天，可连休；2.杭州消防森林微站战斗员试用期工资为4800元，薪资约6500元，每月休息4天，可连休。

上海淮海路茶餐厅，招领班服务员若干名，包吃住，上午9点到九，中间休息2小时，做六休一，最低工资6000元/月起。 另外招服务员，洗碗，厨工，都要，工资面议。 急招 卖包子，10点到6点半，一天8小时，可以吃饭，做到2月底结束。30/小时工 洗碗短工顶班12天，9点半到8点，一天10小时，可以吃两顿饭，25/小时 联系人:小戴

1 省市区: 上海市/市辖区/浦东新区 地址: 云莲路405弄 年级: 幼儿园 科目: 全科 要求: 知道上实机考图形推理题，有经验，有耐心，可以引导孩子 老师要求: 均可 薪资: 井号400每天 时间: 一周4-5次，一次一天，至28日 情况: 线下一对一，8:40到家陪同孩子刷上实机考图形推理题，11:45—13:00可外出午餐、休息，17:30前可陪同孩子午休、游戏、刷题等 井号上科大岳阳路地铁7号线——45分钟 井号交大徐汇校区地铁9转7——46分钟 井号上海第二工业地铁9——1小时 YH: 25

前厅岗位 1.前厅主管4名6000到6500 2.前厅传菜员4500到5500元4名 3.前厅经理8000到8500元2名 4.保洁阿姨4500元2名 店长龙先生

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成