线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等 产品，招店长1名， 店长要求： 1：思路清晰！擅长和老年人交流！性格开朗！ 2：5年以上同行业经验且店长级别以上， 3：会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流！ 4：年龄28岁到43岁 5：对滋补品药食同源产品有一定的认知！ 6：会私域运营有会销经验， 7：会主动挖掘潜在客户，有自己高端圈子更好。 8:会做客情维护，提供情绪价值！！！ 薪资：底薪+提成+绩效，具体面谈！！！ 工作内容： 1、负责店铺内产品的导购销售；店铺日常运营，产品摆放维系老客户！挖掘潜在新客户！ 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求，为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售； 3：执行公司安排，培训员工，店员管理。 4：制定销售方案，挖潜潜在客户，发展圈子。 5：私域运营搭建！ ： 1、上班时间做六休一； 2、缴纳上海五险一金； 3、工龄每增加一年，基本薪资增加200；

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回

招聘信息诚聘炒锅师傅：3名薪资：9000–11000元/月要求：人品端正，做事认真负责，爱干净，有相关实操经验切配中工：3名薪资：7000–8500元/月要求：人品好，工作认真有责任心，讲究卫生火锅配菜阿姨：5000—5500元/月店长：1名薪资：保底7000元/月联系电话：要不要精简成短版本，适合直接发群？

青浦看这里招人岗位齐全，刀手、水产、生鲜、收银、门店管理岗都有，待遇高（打电话就知道）工作地点：青浦城区电话：（凌女士）靠谱门店，欢迎自荐，推荐，感谢

水果招店长，试用期一个月保底工资6000，试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

招聘岗位要求做六休一，工资4500元，加班费另计。工作内容为马路上移动作业，年龄要求60周岁以下。

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闵行区住家阿姨，烧饭保洁带6岁半小朋友，开车接送上下学，房子三室一厅，阿姨有独立房间独立卫生间，三口之家，阿姨年龄50岁以下，工资8000做六休一，尽快上岗。联系谢老师：

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上海市青浦区招工地小工/杂工 现在过来，两天活。今天240。后天打混泥土270，做完结清

招聘创业新村一栋32号，中国·嘉庭欧莱诺门窗新店，招店长一名，要求:熟悉门窗业务，包括安装流程，待遇:6000至12000下乡地推业务员多名，男女不限，生熟手匀可，自备交通工具待遇:7000元每月加业绩提成，电车优先，沟通能力强，要有团队精神，想挣钱的就来。电话:

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招聘：百胜商贸，海尔卡萨帝直营店，售后招安装学徒工，招自媒体营销薪资：面议一、销售岗位-硬性要求：高中/中专及以上学历，22-*岁，能熟练使用Excel、PPT等办公软件，形象得体无明显外露疤痕。-能力要求：性格外向，沟通表达能力强，能高效接待门店客流；熟悉家电/数码产品销售逻辑，了解以旧换新、套餐满减等促销模式者优先；抗挫力强，认同海尔文化，能承受销售业绩压力。-经验偏好：1年以上销售工作经验，有家电行业销售经历者优先录用。二、店长岗位-硬性要求：专科及以上学历（有丰富经验可放宽），25-*岁，熟练操作办公及门店管理相关软件。-能力要求：具备3人以上团队管理经验，能统筹排班、新人培训、客诉处理；精通门店6S标准、商品陈列与库存优化；擅长营销活动策划与执行，能拆解并达成销售目标；沟通协调与问题解决能力突出。-经验偏好：2年以上家电/家居建材行业门店运营管理经验，有专卖店管理或活动落地经验者优先。三、批发业务岗位-硬性要求：高中及以上学历，持有有效驾驶执照，口齿伶俐。-能力要求：具备渠道开拓与维护能力，能对接乡镇、经销商等批发客户；熟悉快消品或家电库存管理与销售策略制定；抗压能力强，可接受出差，有良好的商务谈判与回款跟进能力。-经验偏好：1-2年以上家电或相关产品批发、渠道销售经验，有区域市场资源者优先。

店长招工人数:1名：工作地址:牙克石欧亚小区步行街之前青草地

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。 招聘业务经理，薪资为5000-10000元/月。 招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：销售督导（加盟）薪资：10000-15000元岗位职责：1、负责本区域客户年/月/周销售目标完成工作；2、负责管辖区域店铺销售运营工作；3、负责营销活动的执行、落地工作；3、制定巡店计划，依照巡店标准，反馈巡店结果，制定优化方案；4、了解并分析市场需求及竞品情况，为客户提升销售和为公司提供有效的市场分析及拓展提供合理化建议；5、协助开展订货会工作，落实跟进订货指标；6、根据公司发展政策，落实客户的回款指标；7、完成上级交办的工作任务。任职要求：1、3年以上相关服装行业管理经验，对服装销售和管理工作有专业的见解和思路；2、精通服装行业基本知识（销售技巧、货品、终端店铺团队建设等）3、具备优秀的执行能力、协调能力、抗压能力、沟通能力；4、可接受出差者。

需要理货员2名，上海上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5000至9000元/月。

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

招聘二把刀2名要求:甩尾货，积极性高，吃苦耐劳，服从安排，沟通能力强，能说会道（上班爱玩手机，混日子的，不会说的，过度一下的勿扰）工作地:上海电话

门店杂工 协助店员完成门店日常运营

宝山区招熟食店营业员 【岗位职责】 协助熟食店日常售卖， 外卖切配打包 【职位要求】 年龄50岁已下 可包吃 -手脚灵活，有熟食工作经验者优先 -能适应长白班工作，休息3个小时 月休2天，最好附近人士！ 薪资:5500-6000 联系电话:

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