青山王府井招聘店长导购数名：底薪+提成+奖励+年终奖+月休+年休+保险有积极主热动情的工作态度有责心任能服公从司规章制度管及理。乐于虚心习学.乐于沟，愿意改变

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

佰家粥连锁快餐招聘东北菜厨师10000+500满勤+1000津贴=11500主要制作炒面盖饭快餐店长8000-10000要有管理经验，包含500满勤及1000津贴要求30-48岁，月休两天，，地址在内蒙包头电话

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内蒙古包头青山王府井招聘店长及导购数名。要求具备积极主动的工作态度，有责任心，能服从公司规章制度及管理，乐于虚心学习，乐于沟通，愿意改变。薪资待遇包括底薪、提成、奖励及年终奖，提供月休、年休及保险。

招聘快餐店长，要求具备管理经验。薪资为8000-10000元，包含500元满勤及1000元津贴。月休两天，。工作地址位于内蒙古包头。

招聘青山区劳动公园附近招一名店长，要求简单会操作手机，年龄50岁左右，上班儿时间上午7点半到11点半，下午是两点半到6点半，每周日休息一天，工作比较简单，工资面议，电话

招聘店长3名，底薪四千加提成，地址:萨拉齐德胜园，电话:

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 4. 监督门店卫生、安全及设备运行，确保合规经营与良好形象 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，反馈市场与顾客需求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理突发问题 4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

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零食店招门店营业员、店长岗位职责：1、负责门店日常运营，包含商品陈列、补货、卸货、货架整理，协助收银操作，保证账款准确；2、定期核查商品保质期，按规定做好临期商品调整更换；3、配合店长开展库存盘点，如实填写各类运营报表；4、年龄18-40岁，男女不限薪资福利：全职营业员：月薪3500-4000元全职店长：月薪4500-5000元薪资构成：基本工资++满勤奖200元+绩效奖金工作时间：早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00，两班倒，每班包含就餐休息时间；每月固定排班，每月休息2天。每月15号准时发放工资；入职提供7天岗前带薪培训，培训每日薪资100元。联系电话：工作地点：沈阳于洪区阳光100汪河路29号(地铁3号线南李官站C出口50米)

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招聘青年卤味店长，薪资8000-12000元，包含底薪、绩效奖和节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营、管理团队成员、监控库存与损耗、执行促销活动、维护店面整洁。任职要求为有门店管理经验优先，为人踏实、责任心强，具备良好沟通与协作能力，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。提供年终奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利等保障。