招聘：店长 (6 人) 薪资：4000~10000/月 公司：宜春市郭氏电子科技有限公司 岗位要求：全职大专1-3年职位描述：职位类别：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO/(正/副)总裁/总经理/CEO职位部门：销售部任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上门店业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下。

招聘：町.语涵 薪资：3000元以上/月 “招聘岗位：店长1名，导购2名岗位要求：年龄18-35岁，沟通融洽，亲和力强，有责任心；薪资待遇：店长（5K-8K），店员（3K-5K）“

招聘：门店主管（具体面议） 薪资：5000-6000元/月 1、执行力强，负责门店运营与业绩的达成； 2、有丰富的销售经验，沟通、协调能力强； 3、有1年以上团队管理经验且有一定的抗压能力。 具体的面聊

餐饮类型 海鲜集市火锅，地址：江西省樟树市，需要人员：切牛肉师傅6500-8000元，海鲜养殖师傅5000-7000元，厨师长7000-8000元，店长7000-10000元，诚聘，联系电话，聂经理。

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

岗位:店长助理（社保+节日福利） 薪资：3500-5000元/月 链接： 岗位:南街手机销售顾问(有社保) 薪资：3000-8000元/月 链接： 岗位:高安电信主厅营业员（国企）（节日福利+月休4天） 薪资：2000-10000元/月 链接： 岗位:电子产品销售导购（） 薪资：4000-6000元/月 链接： 岗位:手机销售顾问(有社保) 薪资：3000-6000元/月 链接： 岗位:手机店店长（社保+餐补+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 链接： 宜春国信通讯器材有限公司 公司福利：节日福利,晋升空间,社保 电话：刘店长

商超店长, 薪资10000-10000元/月, 岗位职责： 1、依据公司各项经营指标制定门店年度经营规划和预算并分解至各部门。 2、负责各项业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 3、依据公司年度规划及业务需求，制定、优化部门组织架构、岗位职责、流程、业务规范和制度及绩效考核方案； 4、组织各项现场管理工作，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 5、开拓多渠道合作伙伴，建立并维护大客户的良好合作关系； 6、参与促销方案的制定，监督促销方案的落实，并对促销效果进行数据分析； 7、建立与完善经营决策信息收集和分析， 结合对同行与消费者调研、行业研究，对门店经营数据进行相关维度分析，为经营决策提供准确信息支持。 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力，良好的沟通技巧，组织能力及准确的 判断能力； 2、有商超新零售运营管理经验； 3、担任过3年以上大型商超门店长。

招聘：紫色花语 薪资：3500元以上/月 紫色花语“岗位：店长、导购岗位要求：25-45岁，积极乐观，工作态度认真！有较强的沟通能力和执行能力，有服装销售经验者优先考虑！薪资待遇：3500-5000（业绩提成+激励）上不封顶上班时间:8小时制（早、晚班）月休：2-4天“

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

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小时工300元一天，过年不回家补助8000，厂区直招，当面签合同。 薪资待遇： 享受带薪年假15天，介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工：30元一小时，一天工作10个小时，一个月上26天班，上六休一，月休4天，包吃住，厂区免费提供全新被褥，进厂签订合同！ 正式工：月综合工资7500-8500元，厂区缴纳五险一金！ 第二个月32元一小时 招聘条件： 1、年龄16岁到52周岁，男女不限，经验不限。 2、携带身份证 福利待遇： 1、住宿：4-8人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天 4、工作时间：早上8点~下午8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间， 有长白班，有白夜班一个月倒一次班， 上班不用穿无尘衣，上六休一， 80%坐班，20%站班 5、每周休息一天，每月休息4天，每月15号发工资 6、包吃住，，厂区在江苏无锡

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生鲜店急聘 碧海洪湖店招聘店长一名，店员一名，刀手一名 薪资待遇：面试定薪 店长：3500-5000+提成 店员：3500-4000+提成 猪肉分割师傅：5000+提成 报名咨询电话：☎

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宜春本地寒假工，，180一天，满18岁以上，要做到元宵节左右 联系电话☎梁

招聘：零食店店长 (1 人) 薪资：3000~4500/月 公司：铜鼓县初一食五新零食店 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：经营/管理类/店长/店长维护店内经营 管理员工，注意库存与零食日期

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1.持有有效的《中华人民共和国残疾人证》（一代证或二代证均可）。2.符合招聘岗位所需的具体要求。3.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队协作精神。 薪资福利:2000 - 3000元及依法缴纳五险；办公场所配备无障碍通道、无障碍卫生间等设施；根据岗位需要和个人情况，提供个性化的辅助设备和技术支持（如读屏软件、特殊键盘、放大软件等）；融入开放、尊重、互助的团队氛围 招工人数:1名 1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。2.招聘全过程将严格保护应聘者的个人隐私。3.如需在应聘过程中获得特定的合理便利（如需手语翻译、调整面试形式等），请在邮件中提前告知，将尽力协调安排。报名时间：即日起至录用为止；报名方式：请将个人简历、残疾人证扫描件/照片、其他相关资格证书或作品集（如有）发送至招聘邮箱【】，邮件主题请格式为：“残疾招聘+岗位名称+姓名”；筛选与面试：对简历进行筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的应聘者参加面试，面试可根据需要采用线上或线下形式，并充分尊重应聘者的沟通习惯；录用：通过面试及背景调查后，经樟树市经楼镇中心卫生院与北京外企（江西）人力资源服务有限公司樟树市分公司签订劳务派遣协议，北京外企（江西）人力资源服务有限公司樟树市分公司与被录用人员签订劳动合同，被录用人员根据劳务派遣劳动合同到樟树市经楼镇中心卫生院相应岗位工作。 工作地址:樟树市经楼镇中心卫生院（樟树市经楼镇市前路）

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