招聘门店经理。薪资范围为每月10000至15000元。招聘人数为若干名。公司提供全天候保姆式教学及支撑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作八小时，工资面议，招聘店长一名，，年龄28至45。

招聘店长1名，全面统筹门店运营、人员管理与日常事务。薪资为4500元至5500元每月。

招聘：店长薪资：2000元以上/月负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

招聘生鲜经理或主管。年龄要求为18至45岁。工作地址位于崇义沿河东路财富新天地。

油品荟诚聘店长或储备干部。工作时间为8小时制，不加班，不上夜班，每月休息4天。工作地点位于龙南市区及龙南乡镇门市，也可前往外县发展。任职要求包括具备较强的综合工作能力、门店管理思维和执行力，工作踏实肯干、有责任心与上进心，能够独立统筹门店日常工作。有无相关行业经验均可，优秀者优先录用，公司提供专业培训指导。岗位福利包括免费岗前培训及完善的晋升平台。薪资范围为4000至10000元每月，，详情面议。联系电话为、。工作地址为江西省赣州市龙南市人民大道69号“油品荟”专卖店。

1. 有洗头，美容经验优先，男女不限 2. 形象干净大方，性格温柔，有亲和力，善于沟通 3. 工作认真负责，有服务意识，心态好、不消极

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长4500-4800薪资：4500-4800元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的销售策略和计划，有效提升店铺业绩。3.负责店铺员工的管理与培训，提升团队整体业务能力。4.把控店铺商品的陈列与库存管理，保障商品供应。5.积极处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系。6.分析市场动态和竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。任职要求：1.具备丰富的店铺运营管理经验，熟悉行业运作流程。2.拥有出色的销售策略制定与执行能力，能有效提升业绩。3.具备优秀的团队管理与培训能力，带领团队成长。

赣州市章贡区招电焊(激光焊工)，会手持激光焊和亚弧焊要熟练工，二把手勿扰，包吃，350一天

找一台履带120挖机干活，要求带夹木器，宁都县干活，联系

赣州市南康区招建筑木工专业师傅拆模，清材料班组包工做，十万平方，想做拆模班组可以联系我

赣州工地有二栋办公楼同时开工砌砖，内外全是泡沫砖不应勾逢，马上进场砌砖，另有二栋套房十六层也马上封顶。。

赣州市南康区招工地小工/杂工、建筑木工

招聘门店店长。薪资福利为4000元加绩效、工龄奖和全勤奖。工作地点为外区，每月休息3天。具体岗位分布如下：德保财富广场店招聘1名。玉林凯旋世纪店招聘2名。东兰虎头街店招聘2名。巴马商贸中心店招聘2名。扶绥中都新世界店招聘2名。武鸣碧桂园招聘2名。田东新百通店招聘1名。

店里人性化管理，生活好。踏实上班的，请速和我联系。老江湖这山望着那山高的免谈！不能及时来上班的免谈！真心的请联系冯哥：

招聘优秀小伙伴儿地址：吾悦广场品牌：冉朵女装职位：店长，导购要求：性格外向，形象佳，有服装销售经验，执行力100%薪资:5000～10000上不封顶底薪+全勤+保险+个人+连单奖+提成工作地点:吾悦广场二楼咨询电话：

海拉尔河西新区餐厅高薪诚聘：[太阳]店长一名工资面议[太阳]前厅长期服务员服务生10名底薪：4800+满勤200+酒水提成+业绩提成+工龄奖每六个月+50综合工资6000～7000左右每个月4个半天休息（特殊情况除外）[太阳]洗碗1名：工资4000-4500[太阳]保洁1名:工资3000-3500[太阳]面案1名:工资5500同步：

大连开发区龙虾江湖招聘刀工工资7000店长一名工资6500-7500服务员工资若干5000-6000电话大连开发区黄海西路110（店）

具备基础内容创作能力，乐于记录与分享生活。 1.百草园日常运营维护，营造舒适、有序的园内环境； 2.接待客户，协助策划并执行店内体验活动，如药膳制作、节气食养体验等，运营店家社交媒体账号，通过图文、短视频等形式分享园内生活、中医药文化内容； 3.协助管理园内药植养护、物料整理等事务。薪资福利:包吃住， 基本薪资：2000元/月++农副产品销售10%+管家独立接单客户的5%+协助到店顾客打卡5元/次（不同平台，可累加），月休四天，天气原因休八天内正常发放工资号：（备注：应聘管家）

招聘理货员，薪资达每月1900元以上，职责涵盖货品装卸、摆放及收银，工作地点在江西赣州，不包吃住，具有相关经验者将优先考虑。

广式包点面点师/店员

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

形象气质佳，亲和力沟通能力强。有销售管理经验，最好之前做过手机官方授权店店长，负责处理苹果公司合约以及发货的事实，管理员工做事安排排班。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘厨师长一名。年龄要求为40至50岁，男女不限。要求爱干净、讲卫生，具备严格的食品安全意识，以及用电、用水、用气的安全及消防意识，并能组织培训部门员工。需具备两年以上800人规模制造业厨师长经验，持有健康证。能够独立安排和管理食堂工作，根据季节安排菜品，擅长制作大锅菜与小锅菜，以赣菜为主、粤菜为辅，精通煎、煮、烹、炸、蒸等烹饪技艺。需具备一定的管理经验与成本管控意识，会面点者更佳。薪资福利为每月6000至8000元。入职后购买五险一金，并提供食宿。工作地址位于信丰高新区5G智慧产业园1号厂房。

招聘食百经理或主管。年龄要求为18至45岁。工作地址位于崇义沿河东路财富新天地。

赵一鸣零食店马峰栋店招聘收银理货员一名 兼职一名 以上职位要求长期稳定，过渡的勿扰。 负责加货和收银，到货需要卸货 位置在镜坝马峰栋联民安置点 电话袁

招聘电摩店店长，薪资为4000-5500。岗位职责包括全面负责电摩门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、库存管控、售后服务协调及团队人员管理。主导客户接待、产品讲解、试驾安排与订单跟进，以提升客户转化率与复购率。定期组织员工培训，优化销售流程与服务标准。监督门店形象、安全规范及设备维护，确保合规运营。具备直播经验者优先。任职要求为具备1年以上电动车或摩托车行业零售管理经验，熟悉主流电摩产品及技术参数。拥有较强的销售能力、团队带教能力及突发事件处理能力。学历要求大专及以上，熟练使用办公软件及进销存系统。责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作制。持有有效机动车驾驶证者优先。工作地点为江西赣州。