兴国店长招聘薪资：7000-8000元/月（上不封顶）福利：缴纳社保，月休4天，节假日可另外调休工作内容：负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成要求：通讯运营商/零售/手机门店管理经验优先，沟通能力强，责任心强有意向欢迎私信了解～电话

招聘：火锅店店长（夜班） 薪资：底薪6000+提成 火锅店长1名 要求3年以上店长经验，连锁火锅店店长经验优先 待遇：底薪6000+提成，加绩效分红，月休四天 有意向请投递简历或者电话联系

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

招聘：店长 薪资：2000元以上/月 负责看店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：健身房店长 薪资：面议 公司：金进实业(赣州)有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间：第一班：07:30-19:30   第二班：19:30-07:30（两班制） 职位描述：岗位要求： 1、25-40周岁，吃苦耐劳，能适应上晚班 2、身体健康，没 3、服从上级管理 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河镇光明路38号

招聘：龙南万达VIVO店诚聘店长1名 薪资：面议 1、负责店铺日常管理工作；店铺形象维护；员工管理、培训和考核；店铺经营目标的达成，行业市场调研等。 2、要求从事电子产品零售或销售行业至少3年以上，其中担任店长或具备同等职位管理经验1年以上。 3、热爱科技产品，熟悉V华为产品及相关技术者优先考虑； 4、良好的沟通能力，协调能力，执行能力，具备优秀的团队领导力。 5、工作富有挑战性，业绩按月度、季度、半年度、年度进行考核，工资待遇上不封顶。

招聘：店长（梦天木作） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间：

店长①男女不限；②大专及以上学历，专业不限；③年满18周岁以上，50周岁以下；④身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件；⑤熟练掌握计算机办公软件及零售收银软件（进销存）系统；⑥具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力、人际交往能力，能够承受较大工作压力、认真负责、积极主动、严谨稳健；⑦具有一年以上商超或门店管理工作经验者优先。负责超市的日常经营管理工作，包括但不限于人员管理、商品管理、数据管理、人员安全、食品安全、质量安全、消防安全、场地卫生等。严格落实进货查验、索证索票制度，建立商品出入库台账、检测报告台账、日结台账等，并做好相关资料的整理与归档。及时了解市场动态，进行市场调研，负责商品市场价格核价。与公司做好沟通对接，及时汇报、解决运营中所产生的相关问题，以及完成上级领导交办的其他工作。工作时间：10:00—18:00（具体按实际工作需求调整）。周末及节假日根据实际情况进行人员排班和调休。具体工作时间根据学校要求进行调整。薪资福利:此次公开招聘的人员实行劳务派遣方式，被聘人员与达睿人力公司签订劳动合同后派遣至用工单位上班。试用期待遇：聘用人员试用期1个月，试用期间按照综合制工资的80%进行发放。转正后店长工资为3650元/月，按实际上班天数计算。具体福利待遇按照用工单位相关规定执行。社保：。试用期间如存在不符合用工单位要求的情形，则直接解聘。招工人数:2名报名时间：2026年4月13日至4月15日下午3点。报名方式：采用邮箱报名。请将《兴国县达睿人力资源服务有限公司报名表》、本人身份证、毕业证、学位证及学信网验证报告等资料扫描件按顺序整理打包压缩后，发送至邮箱：。注：邮件主题请统一命名为“应聘人员姓名+应聘单位+应聘岗位”。根据招聘条件，对报名人员进行初步审查，通过审查的人员进入面试环节（以达睿人力公司电话通知为准），具体时间、地点另行通知。原则上按照从高到低顺序录取。按照面试成绩从高到低顺序录取人员；对未录取但面试成绩75分及以上的人员，纳入人才储备库，人才储备周期为面试结束后的12个月，周期内如录取人员因体检、背调、试用不合格辞退、试用期自行离职及其他原因导致的人员空缺岗位，根据实际情况决定是否在人才储备库中按成绩依次递补，如需递补，递补人员按体检、背调、公示、试用期等程序完成入职。通过面试的人员，进入

招聘：服装租赁公司店长 薪资：4000-6000 上班地点在大学城，主要工作是负责服装整理，进出库登记，尤其是针对马上到来的毕业节，六一儿童节 ，要求有一定的表达能力，有跑市场的经验者或喜欢从事市场营销的优先考虑。。吃苦耐劳，会叠衣服补衣服的不是应届生也优先录用。

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工地上煮饭，一百个人三人煮，工资五千

招聘：车位车布1名薪资：面议江西赣州

招聘：酒店前台（要有经验）薪资：3000-5000元左右岗位职责： 负责客人入住退房办理、预订接待、电话咨询、账务结算、房态管理及简单客诉处理，配合前厅日常运营。任职要求： 1. 18-35岁，有酒店前台工作经验，熟悉前台操作流程。2. 熟练使用酒店管理系统，会收银、开票。3. 形象端正，普通话标准，沟通服务意识强。4. 能接受倒班、夜班，责任心强，做事细心。薪资待遇：月薪：3000-5000元左右，包吃包住，全勤+提成+节日福利，月休4天。江西赣州

急！急！急！ 五常理发店急聘店长， 发型师，烫染师，学徒， 成手提40%。前三个月保四千。 供吃供住。月休2天。 有意者可。 电话:

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业务拓展，招兵买马，诚聘以下岗位:1.城市服务经理两名，主要负责店面陈列，产品培训，货源沟通，执行活动等！薪资6000+2.市场业务经理两名，北疆区域出差，行业有经验者优先！底薪加提成8000+3.店长两名，底薪+绩效8000+4.学徒两名，负责电动车安装，调试，维修等3000+5.售后服务接待5000+6.店面导购数名底薪提成6500+7.新媒体运营两名底薪加提成6000+公司在长沙路美林阁小区挺近，薪资待遇优于同行，晋升机会大，具体面议新疆乌鲁木齐

立山水源附近一养老院诚聘：1.院长一名，付院长一名，（工资面议），2.护理员若干名工资：5500左右（有经验的优先）应聘热线：辽宁鞍山

熊猫下山瀑布火锅现急招，待遇优厚，有经验优先！店长1名：工资面议服务员：6名3800+200全勤+奖金，月休2天配菜2名：3600+200洗碗工：2名薪资面议地址：托克托县尚东名郡二期南200米（原小地锅）（，非诚勿扰）内蒙古呼和浩特

招聘：定南骏和营业厅招聘门店人员、储备干部、店长 薪资：3500-8000元/月 定南骏和移动营业厅现诚聘以下岗位： 招聘岗位：门店人员 1、负责客户业务咨询、办理及服务工作，提供专业、高效的营业厅服务。 2、熟悉公司各类通信产品及套餐，能够根据客户需求推荐合适方案。 3、维护营业厅现场秩序，保持环境整洁，提升客户体验。 招聘岗位：储备干部 1、协助开展员工与客户维护工作。 2、负责日常业务数据整理、报表提交及客户信息管理。 3、具备良好的沟通协调能力，配合团队完成阶段性目标。 招聘岗位：店长 1、全面负责营业厅日常运营管理，确保服务规范与业绩达标。 2、带领团队落实业务指标，优化客户服务流程。 3、具备较强的组织管理与执行力，善于团队协作与问题解决。 我们为员工提供规范的工作环境与成长空间，欢迎有志于服务行业的优秀人才加入。

润达鹏泰超市手工丸子急招导购3名，年龄55之内，吃苦耐劳，有责任心，底薪2500+提成1个点，月休2天，联系电话（彭女士）

收银员3名，薪资3500-4000， 3500-4000/月

专业生产软箱高箱 打磨一名，要求会用角磨机 门市营业员/门市销售一名 电话:3 厂址:三江肖边围下、门市:龙岭物流园

店长 6000-9000元 懂运营、排班、成本控制与客诉处理3年以上餐饮管理经验，懂运营、排班、成本控制与客诉处理

招聘：门市营业员3名 薪资：面议 有经验优先

招聘：店长 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 负责店面的整体运营和管理，确保店辅的日常运作顺畅\;制定并实施店铺销售策略，达成销售目标\;-监督商品陈列，确保店铺环境整洁，吸引顾客\;一管理员工的工作表现，提供培训和发展机会，提升团队能力\;处理顾言投诉，保证顾客满意度\;控制成本，优化库存管理，确保利润最大化。岗位要求:至少两年零售行业管理工作经验\;-具备出色的领导力和团队管理能力\;-良好的沟通技巧和解决问题的能力\;-对市场动态敏感，具备制定销售策略的能力\;-细心旦有条理，能够有效管理时间和资源\;-本科学历优先，商科相关专业背景者更佳。

招聘：收银员 薪资：3000-3500 要求 人品好细心负责任，服从安排，有工作经验，热情有礼貌，形象好

店长多名，薪资面议， 博览中心，主过道（大门市）

招聘：营业员 薪资：-元/月 职位详情： 工作内容: 1、厅店受理客户业务 2、销售联通产品，如手机、号码、宽带 3、处理用户投申诉等其他工作 4、有面销工作经验优先 待遇:购买5险，3000-8000 咨询电话：（黄云） 工作地点:数字经济科创园1号楼105室