
店长
井号BEIYAN·北岩招聘:店长|店助|导购个提10%,行业顶配底薪+提成,半月发放排名奖励生日福利|带薪年假|月休4天工资:4000-10000有意者可联系井号北岩女装(博美悦城店)电话:
建材实习店长
4千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
沟通能力强,接待客户,会办公协作软件
1:负责项目门店日常运营
2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位
3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容
4:会做库存管理表
5:沟通能力强,能带团队
店长1-2人月结
招聘:定南大转盘苹果专卖店诚聘店长、销售员
薪资:5000-8000元/月
岗位:店长、销售员5000~8000
一、店长职位:
1、管理店面日常运营,对接厂家,保证店面合规
2、店里库存管理
3、销售管理:带领和辅助店员提升销售能力,以及提升整店销售业绩
职位要求:*,25~35岁,有责任心,乐于沟通,性格要外向,有手机店工作经验优先
店长待遇:底薪+整店业绩,保底5000上不封顶
上班时间:行政班每月2天假期
二、销售员职位:
1、热情接待客户并销售
2、职位要求:*:22~36岁,乐于沟通,性格外向,有销售工作经验者优先
3、销售待遇:底薪+提成+全勤奖,保底3500
上班时间:两班倒每月2天假期
地址:定南大转盘苹果专卖店
联系电话:唐经理
店长月结
店长长期稳定,能吃苦,工作认真,有责任心,家庭条件较好,吃不了苦的勿扰,以上招聘,30-45岁。店长职责薪资福利:5000+工作地址:会昌新天地胖叭一粉面店
店长月结
招聘:驻店店长
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升服务质量和销售业绩;
2. 协助制定销售策略,监督执行并优化流程;
3. 管理团队成员,提升整体服务水平与协作效率;
任职要求:
1. 具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通能力强,能独立处理客户及团队问题;
3. 有连锁品牌管理经验者。
店长月结
招聘:门店店长薪资:5001-7000元/月1、三年以上酒吧人事管理经验。2、管理团队成员,协调工作安排。3、3-5年相关经验,有销售及门店管理经验。4、具备基础财务知识,能处理日常账务。
店长有提成月结
招聘:店长薪资:5000-10000元有过零售相关管理经验,底薪+提成+国假三倍工资+月休+晋升+其它奖励
店长免费培训3-5人月结
☞井号【月薪3000-6000】聘:招聘精英:3名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~6000元↑免费培训,发展空间好,欢迎加入咨询电话:金泰润园·云田路口公交车站旁边·樊文花门店转介绍成功入职一个月后,伯乐可获得300元樊文花任选产品分期奖励(每个月100三个月封顶)
店长1-2人月结
招聘:天津1500平方招聘店长一名,3年店长经验以上,薪资1.3w,月休2天,超市蔬菜水果自营,要求懂生鲜运营及陈列标准,年龄45岁以下,有意向的朋友私信我,王打酱油勿扰!
店长
招聘:兰苑养生堂招店长及接待薪资:7000-12000诚招店长及接待各1名,共3人。店长:形象气质佳,有亲和力,工作认真负责,能全面管理门店运营,有无经验均可,踏实肯干者优先。接待:主要负责顾客接待、咨询引导,态度热情,服务细致,沟通表达清晰,责任心强。公司提供包吃、年终奖、全勤奖,工作环境舒适,团队氛围好,表现优秀者有明确晋升空间。岗位职责:1.负责门店日常运营管理及团队协调;2.维护客户关系,提升服务体验;3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.年龄不限,形象端正,举止得体;2.热爱服务行业,具备基本沟通与应变能力;3.有责任心,愿意长期发展。欢迎有志之士加入,一起成长,共同进步!
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:石田心电信总厅招聘营业员(**不限)薪资:面议我们正在招人,岗位是营业员,主要负责日常业务受理、客户咨询解答和基础信息录入。工作内容不复杂,上手快,有专人带教。具体职责:1.处理客户的来电咨询和业务办理需求。2.保持沟通清晰准确,记录客户信息并及时提交。3.协助完成日常数据整理与台账更新。4.配合团队完成阶段性任务安排。任职要求:1.能够熟练使用电脑和办公软件。2.有责任心,做事认真细致。3.每天能稳定投入工作时间,配合轮班安排。4.具备基本的沟通能力,能听懂指令并执行。岗位提供电话补助、加班补贴、年终奖、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、生日礼物,还有清晰的晋升通道。名额有限,招满即止。
店长
【新百伦领跑招聘】工作地点:恒太二楼职位:导购~店长形象气质佳、热情、积极、有责任心,年龄20-40岁以内薪资待遇:底薪可按照全天150加提成3个点工作时间:上二休一联系人:魏先生电话):需要有经验的有经验有经验
清吧店员
5-6千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
门店店长
5-6千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店员/营业员
10-20元/时
营业员店员免费培训1-2人月结兼职
招兼职店员国庆七天岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务工作
2.协助完成商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
3.收银操作规范,准确处理现金、移动支付等各类结算业务
4. 及时响应顾客咨询与需求,提供友好、专业的购物体验
5. 配合店长完成节日期间临时性促销及现场支持任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和沟通能力
2. 能适应节假日短期工作安排,确保国庆七天全程到岗
3. 吃苦耐劳,具备基本责任心和团队协作精神
4.有零售行业经验者优先,无经验可带教上岗
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
营业员有提成1-2人月结全职
门市营业员1名,销售精英,员工,做过实木套房的销售,要能力强一点,做过多年的年龄80尾、90后都可以,家具新中心四楼东辉龙家居
店长月结
兴国星未来体育中心·急聘“健身馆主理人”背靠50亩大型体育综合体,海量客流池,急寻健身板块掌舵人!薪资:4000-6000+课提+分红核心要求:1.3年以上商业健身房店长/主管/私教经理经验;2.重点:对卡课有极强的实操经验,懂销售、懂私教转化!3.懂排班、懂器械维护、懂用户投诉处理。执行力强,能抗压,能在本地迅速拉起一支销售团队打硬仗;4.有兴国本地健身、微商、保险、销售团队管理资源者优先。工作地点:兴国县城行政服务中心对面欢迎自荐或推荐!面试联系:郑先生(,备注“应聘健身主理人”)
栏目概述
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