招聘店长1名。要求形象气质好，年龄18岁至35岁，有工作经验者优先考虑。薪资待遇好，提供系统培训、带薪休假、包吃2餐及节假日福利。工作地址位于公园喷泉旁老龚烧烤二楼（赣州银行后面）。

有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

招聘：龙南心动100厅招聘副店长薪资：面议1、店铺形象维护；员工管理、培训和考核；店铺经营目标的达成，行业市场调研等。2、要求从事电子产品零售或销售行业至少3年以上，其中担任店长或具备同等职位管理经验1年以上。3、热爱科技产品，熟悉华为产品及相关技术者优先考虑；4、良好的沟通能力，协调能力，执行能力，具备优秀的团队领导力。5、工作富有挑战性，业绩按月度、季度、半年度、年度进行考核，工资待遇上不封顶。

招聘店长助理。薪资为1960元以上/月。工作内容包括协助店长订货、盘点、培训新员工、监督服务标准、处理客诉以及分析销售数据。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

门店接货，收银，直播， 招工。

招聘水果店店长。薪资为4500-5000。有水果店销售、营销经验者优先。具体详细待遇、工作内容和工作时间需面谈。联系电话：王总。

招聘门店经理1名。要求年龄25岁至45岁，，学历高中或中专以上，专业不限，需懂得基础电脑操作，麻州。要求乐观开朗，有吃苦精神，具备良好学习能力，有较强的事业心，有激情并有自己的职业规划。工作内容为处理支局内务，上传下达公司政策，支撑辖区内营业厅业务发展。综合薪资为4000至5000元。工作地址在麻州镇。

招聘赣州西站面包店店长。薪资为3000-4000。工作时间分为三班：一班06:20-15:20，二班11:30-20:30，三班07:00-16:00。岗位职责包括：负责面包店的日常管理工作，配合总店长实施各项营销策略；监督门店陈列和保质期检查，对来货问题与供应商对接，确保来货数量和质量；维护门店形象，确保环境整洁、员工着装规范；妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾；负责对员工的技能培训。岗位要求：需具备1-3年面包店或零售餐饮相关管理经验；熟悉面包店运营流程和商品管理的优先考虑；高度认可面包店行业，工作认真负责，执行力强。

招聘门店经理/店长多名。岗位职责包括全面管理门店日常团队，制定月度、年度业绩目标，负责业务商务洽谈，全程把控房产交易流程。任职要求：有房产经纪团队管理经验，熟悉于都本地楼市行情；擅长带队管理，商务谈判能力突出。薪资结构为底薪加团队整体提成，月薪8000-20000元。

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招聘切配工，工作地点位于江西赣州南康区龙岭镇物流商贸城附近。

江西赣州招聘B2驾驶员共15名，负责货物运输、保养维修及清洁工作，待遇丰厚月薪在8500元至万元间，要求应聘者服从安排和遵守公司制度。

江西赣州招聘搬运工。年龄要求在40至50周岁之间。月薪2500元以上。要求应聘者勤劳肯干。

江西赣州猪场招聘启事江西赣州猪场直聘，封场管理，待遇稳定，欢迎推荐入职！1.配怀舍主管1名要求：40岁以下，身体健康，5年以上猪场配怀从业经验薪资：7000-10000元/月（含绩效浮动）2.产房技工多名要求：50岁以下，身体健康，2年以上从业经验，能接受猪场封场管理薪资：6000-9000元/月（含绩效浮动）联系电话：

掌上明珠家居施秉店招聘主管一名。要求年龄30岁以上，具备责任心和吃苦耐劳的品质。薪资结构包括底薪、整店销量提成和奖金。工作地址位于贵州黔东南毓秀龙湾19栋河边掌上明珠家居店内。

朵爸朵妈DBDM｜杭州昆龙城店诚聘店长/长期事业合伙人1名门店日常运营管理，带领团队冲刺业绩擅长私域流量运营，维护客户资源为人爽快踏实，寻求长期稳定事业薪资：底薪+提成+多重福利，发展空间大官网：电话：（同步）

【VIEAING薇迎女装店铺】招聘优秀店长1名+优秀高销多名任职要求：1.有1年以上销售经验。2.有销售激情，责任心强，沟通能强。福利待遇：待遇：店长底薪4000总提2%个提6%达标奖日常奖常励储店备长底薪3500个提6%达标奖标励日常奖常励形象顾象问底薪3000个提6%达标奖标励日常奖励上班时间：早中晚班地址：桂林七星区高新万达1层【1061】号商铺号：王女士

侯马白洋印象急聘啦店长4000-6000后厨主管4000-6000服务员2名3000起刨肉师傅3500+门店：白洋印象侯马店

招聘店面主管3人。要求善于沟通，积极正能量，有经验者优先。薪资福利为底薪2200至5000元（底薪加提成），月收入可达万元以上。经营项目包括健康食品和农副产品。工作地点在海林市。

店长，1工作地址:兴国水晶宫手机超市5000-12000元/月负责门店的统筹运营管理工作；负责门店的手机产品、运营商业务的以及其他产品业绩跟进；对工作认真负责、沟通协调能力强2年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验高中及以上学历

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

石城酒厂，石城，瑞金销售店各招营业人员一名，要求热情大方，善于沟通，有一定销售经验，工资底薪2600加提成，有食宿，电话，

上犹县发到家商贸有限公司招聘汽车学徒工1名，学历和经验不限。工作时间实行两班制，第一班为07:00-12:00，第二班为12:00-18:00。薪资面议。岗位职责包括保证生鲜食品品质、卫生清洁、冷库冷柜温度控制、组织盘点、控制损耗、实现营业和利润指标、组织实施促销活动。主要工作涉及收货验货、补货理货、温度检查、库存控制、损耗检查、盘点分析、促销管理、清洁卫生检查、员工培训、人事成本管控、排班考核、传达政策、沟通协调及店内轮值班。辅助工作包括市调组织、员工考勤着装检查及安全事项。工作地址位于江西省赣州市上犹县东山镇西亭棚区翡翠湾3号楼综合体。

招聘店长1名。要求形象气质好，年龄18岁至35岁，有工作经验者优先考虑。薪资待遇优厚，提供系统培训、带薪休假、包吃两餐及节假日福利。工作地址位于公园喷泉旁老龚烧烤二楼（赣州银行后面）。

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

招聘：导购3000-7000 年龄：28-35 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 接待到店顾客，讲解小米手机、IoT、智能家居等产品，引导体验与销售 2. 门店陈列整理、库存盘点、日常卫生维护 3. 执行门店营销活动，维护老客户，完成销售指标 4. 做好基础售后答疑，提升客户体验 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，善于沟通 2. 热爱数码产品，有无经验均可，带薪专业培训 3. 服从门店排班，有服务意识，做事踏实稳定 4. 想长期发展，有销售经验优先

招聘门窗店守店员，，招聘人数2人。工作经验要求1年以上，学历不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。薪资3000以上。公司为江西隆事达装饰工程有限公司。任职要求：有木工经验，持有C1驾驶证，会开货车，本厂主要以安装卫生间隔断、玻璃隔断为主。能够服从管理，能吃苦耐劳，有团队合作精神者优先。包吃（中餐、晚餐），月休2天。安装学徒薪资4000-4500元，后期第二个月按计件算工资，上不封顶，薪资范围6000至一万以上不等。有意者可直接来厂里面试，面试时间：8:00-12:00，13:30-18:00。工作地址：章江北大道长岭背附近中大板业江西隆事达装饰工程有限公司。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录