岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

招聘食品百货经理，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系曾经理。

招聘实习店长。薪资为每月5000至7000元。职位详情包括：负责店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度的执行。对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议。执行上传下达的各项工作任务。督进商品上货、补货、验收及陈列。妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。有效、合理地组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

招聘门店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系邹先生。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店助。薪资为5000-7000元/月。华住面向大学生启动管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理、值班经理或店助。

店长，有经验优先，薪资面议

公安县夜宵店招一名配菜员，店长一名，工资面议。

招聘店长一名，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。有意者请联系杨女士。

店长，有经验优先，薪资面议

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招聘：全国连锁专业修脚青海西宁（招聘店长一名6+2）福建莆田（夫妻1对）福州连江（技师6名）汕尾（夫妻1对，技师2名）贵州贵阳（技师2名）以上提成，保底6000-7500脚病产品，管吃住，老板大方，每个月准时发工资！月休两天到店7天联系电话：（）

保健品销售店长岗位招聘5人。工作地点位于本溪市明山区铠镁哆食品经营店，本溪市内八家店面就近分配。薪资为3000元加奖励。

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初心饭团招聘营业员两名，能吃苦耐劳，年龄25—40岁，男女不限，月休两天，工资3000-4000，节假日福利。电话：短期工勿扰！地址：洪湖购物公园二号门口（初心饭团）

荆州燕之屋诚园店招周末临促一名。地点：诚园工资：110+提成电话：田店

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

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招聘店长，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系金女士。

招聘营业员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系薛女士。

【岗位职责】 · 负责商超、零售门店的食品、饮料、烟草及酒水产品销售工作 · 维护客户关系，完成销售目标，确保产品陈列与库存准确 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不需要外出跑业务，无需出差 · 有市场或门店销售经验者优先，但非必须 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 饭补 · 加班补助 · 薪资面议，多劳多得（仅根据实际提供信息表述）