店长 有经验者优先，无经验者公司可培训上岗 薪资福利:4500 - 10000元，底薪➕提成➕手工➕现金奖励 招工人数:1名 工作地址:阳逻长丰路154号轩媄亦瘦身(空军幼儿园院子旁边)；武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

光谷伟星星悦广场+光谷大悦城 乔丹招聘店长+导购 底薪+提成+奖金+社保 唐：（）

【招聘】 品牌：秋水伊人 招聘高级店长以及导购数名 任职要求：形象气质佳，目标感强，执行力强，热爱时尚行业 导购综合薪资待遇：5000-8000 ➕ 入职购买社保，带薪年假+五险+节假日三倍工资+定期培训+晋级+节假日福利 晋级渠道：公司不定期进行培训，表现优异者可晋升 工作地址：光谷天地/银泰创意城 【电话】（同步）

薪资：4000-5000 火锅店招前厅人员，预备店长，年龄在20岁-55岁之间，有过相关工作经验，性格随和开朗，工作认真负责，有上进心，有很强的服务意识，服从店面安排，包吃包住。 工资4000+全勤奖300+业绩奖金 工龄工资:工作满一年200/月 工作满两年300/月 工作满三年500/月 福利待遇: 业绩奖+工龄奖+优秀员工奖+节日福利+升职加薪+内部晋升专业培训+内部推荐奖

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岗位名称：店长（川菜馆）；副店长（餐饮）。 岗位要求：1. 年龄约30岁，形象气质佳。2. 具有餐饮或门店管理经验。3. 熟悉川菜经营模式，具备团队领导、服务理解和沟通能力。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金，具体面议，上不封顶。

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系章先生

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

2026年大力发展 缺资金的缺模式的欢迎加入招聘：店长，发型师，助理 有想上班的可以联系。发型师工资6000-12000。助理工资3000-5000。月休假4天，管住。客量大，月收入稳定。地址：江汉区新湾路盛世江城南二门底商 徐东美发 联系方式：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在潍坊

260-280/天！！！260-280/天！！！260-280/天！！！ 【年前可人走账清】【可周结】【短期最低做15天】 新产线大量要人，不需要体检，纯包吃住 【薪资待遇】 按天算工资：260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，月薪6800-7500左右。 上满7天可以预支（300-500） 【工作内容】 主要是负责药盒等的包装，打包，质检，贴标签等简单手上活。 不需要工作经验和学历，入职有老员工带。 【吃住方面】 4-6人间宿舍，早报名早安排，优先安排4人间宿舍。宿舍独立卫生间，空调，洗衣机均有。洗澡洗衣服不用排队 免费包早中晚三餐，伙食好，不够可以添加，吃饱为止 【招聘要求】 16-45岁，男女不限，身体健康，态度端正，没有明显纹身

会开车，有c2及以上驾照，会看导航，上手简单 年龄在21-60周岁就可以

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班白班6:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

大荔县仁厚里商业步行街一街品牌大码女装开业在即，招聘优秀服装导购数名，店长1名，要有销售经验，钱多事少！可联系

家传胃科中医馆（太原有3家店）招聘： 一、店长：3人 要求：45——55岁，男女不限，有扎实的中医基础和实 经验，会舌诊、号脉，沟通能力强，无证也可以。 二、理疗师：6人 要求：40岁左右，男女不限，有一定的工作经验。 工作地点：万达店、桃园店和王村南街店（就近上班） 咨询电话：孟经理

招聘：店长店员 薪资：4000~6000 担任超市店长、店员。

企业：河池市宜州区庆缘福黄金珠宝店 职位：珠宝顾问 薪资待遇：3000-10000元 点击查看详情： 企业：宜州华运龙批发部 职位：（送货司机）振扬批发部 薪资待遇：3200-4000元 点击查看详情： 企业：广西嘉联丝绸股份有限公司 职位：家纺渠道经理 薪资待遇：5000-10000元 点击查看详情： 企业：好菜多生鲜超市（宜州一店） 职位：猪肉销售 薪资待遇：2700元 点击查看详情： 企业：好菜多生鲜超市（宜州一店） 职位：水产销售 薪资待遇：2700元 点击查看详情： 企业：河池市桂鑫皮具有限公司 职位：车间组长 薪资待遇：6000-8000元 点击查看详情： 更多岗位信息，请关注井号：。

招聘：店长 薪资：6000~8000 具备2年以上工作经验、1年以上店铺运营经验，热爱销售，具备经营意识、主人翁意识。

招聘销售员/收银员 岗位要求：具有丰富经验及专业能力 月工资： 5000至8000元 月休两天 12小时 不提供住宿 包两餐 联系电话 工作地点江汉路步行街 先招聘7人男女不限，年龄60岁以内

武汉连锁超市诚聘生鲜管理专家，需求懂生鲜业务并擅长团队管理，待遇优越，工作地点湖北武汉。

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九牧王男装上市公司招聘！ 1⃣工作地点:武昌片区（可临近安排） 岗位：导购数名，店长5名，店经理2名 2⃣要求：18—35岁以内 ；身高160以上，亲和力强爱学习，有服装经验优先 3⃣工作时长：6.5小时 月均工资： 5000-15000+以上不封底 实习期间保底：4000-5000 福利: 五险一金+月休4天+节假日三薪+生日福利+晋升平台 联系人:明巧琳()

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超市收银员为人和善反应敏捷

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格，提醒顾客保留购物小票，有服务意识

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补