店长，，18-39岁之间，积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神；薪资福利:底薪+提成+奖金+月休，具体来电详谈或面议；招工人数:2名注明：

招聘店长1名，负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求有相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。薪资待遇面议，采用底薪加提成加全勤加福利的结算方式。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

店长，，18-39岁之间，积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神；薪资福利:底薪+提成+奖金+月休，具体来电详谈或面议；招工人数:2名工作地址:贞丰中大街意尔康体育运动（一、二店）

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名工作地址:册亨县山野泡泡

店长年龄18-35，有相关经验者优先，招聘全职或兼职，兼职需要长期；薪资福利:店长：4000-6000元/月；招工人数:1名；注明：

招聘店长1名。负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求有相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。薪资福利面议，采用底薪加提成加全勤加福利的结算方式。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

招聘店长1名，年龄要求18至35岁，有相关经验者优先。招聘全职或兼职，兼职需长期。薪资为4000至6000元/月。工作地址在册亨县山野泡泡。

店长1.年龄18-38岁，形象良好，有服装或相关行业销售经验；2.热爱服装行业，沟通表达能力好，反应敏捷；薪资福利:底薪+提成+工龄奖+业绩奖金，综合工资5000-8000元/月，上不封顶；招工人数:1名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县布依街中段98号韩宜品牌女装店

招聘啦学校门岗年龄：35-50岁1、工作要求：①严作风，重纪律；听从指挥，服从安排；有责任心；无不良嗜好，思想积极端正，热爱教育服务行业；2无纹身，无烫发染发，无犯罪记录证明四、待遇1、工资2500-3500元，2、提供工作服，包吃住3、学校购买五险联系电话：许教官（）五、工作地点：兴义市区

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖

负责现场测量放线，熟练操作全站仪等仪器；精通设备基础、钢结构、房建等各类图纸，能审核图纸、编制方案、指导施工。统筹协调多工地进度计划，合理调配人、材、机，解决现场冲突，确保各工地按期推进。 任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，，5年以上现场技术经验，独立负责过测量放线和图纸管理。熟悉施工规范，有建造师证或岗位证优先。具备强沟通协调和计划统筹能力。

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新世界服饰诚聘招聘岗位：店长/店员/收银员工作轻松不累薪资可观福利完善♀要求踏实认真、有责任心收银员需会基础电脑操作咨询热线：期待靠谱的你加入我们～

绥化万达广场一楼招聘：店长2名导购3名要求：有服装销售经验优先月休：四天导购待遇：底薪+提成10+节假日三薪综合薪资4000-8000公司缴纳社保电话：

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-45岁之间。男女不限！工资待遇：面议工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[庆祝][庆祝][庆祝]淘小妙生鲜超市开始招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]1、主管：4名2、收银员：6名3、理货员：10名4、油炸理货员：2名5、熟食理货员：4名招聘热线:[烟花]地址：七里营七五村大街十字

招聘店员。要求初中及以上学历，五官端正，气质形象佳。有零食或商超工作经验者优先录用。薪资为3000元加提成。

收银员，，18-45岁品行端正，积极热情，有服务意识，积极合理响应客户服务，服从管理，责任心强；薪资福利:2300-2500元+月休3天+定期团建+节日慰问；招工人数:1名

招聘水果销售员2名。，年龄22-36岁，学历不限。负责水果店营销、切果等工作，有水果店工作经验者优先。薪资3000元/月起（底薪+全勤+绩效）。

全职店员男女不限，年龄18-40岁，服从安排、吃苦耐劳、爱卫生、心态好、肯做事、有责任心；薪资福利:薪资面议，福利好，带薪培训+员工饮品+节日福利+晋升空间；轮班制，月休面议；招工人数:2名注明：

招聘店员。要求年龄18周岁及以上，大专及以上学历。性格开朗外向、善于沟通、亲和力强，具备良好的顾客服务意识。热爱酒水品类，乐于交流，主动热情维护门店客群关系。工作踏实勤快、服从排班轮休，责任心强。有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前培训。负责门店顾客接待、酒水推介销售、鲜啤分装、器具清洁消杀、门店日常卫生维护及货品盘点，协助门店会员推广及活动落地，保障门店日常有序运营。薪资福利：综合薪资3500–4000元/月，具体薪资可面议。工作地址：富康棕榈岛1905集市斑马侠鲜酒铺。

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营业员工作态度端正，有责任心，认真好学，能吃苦，能服从公司安排，男女不限，熟悉移动业务者优先录用。8点到下午5点，晚班是1点到9点薪资福利:底薪+绩效+提成，具体面谈，月休四天招工人数:2名工作地址:兴仁师范路老一小旁边

招聘营业员5名，年龄18至60岁，男女不限。薪资为3000至4000元，月休两天。工作地址位于克马山、南天花园、笔山路。

招聘收银员2名。要求形象气质佳，服务意识强，善于语言沟通，会视频剪辑者优先，净身高160厘米以上。薪资为3000-5000元/月。有意者可直接来店面试。以上岗位试用期2个月，合格后签订2年劳动合同。

招聘店员1名，工作地点为兴仁市小糕学姐（兴仁店）。薪资待遇为底薪加全勤，具体薪资面议。