全面负责诊所经营、人事、药材管理工作，交社保，包吃住

岗位职责: 1. 负责潮牌服装店的日常运营管理 2. 监督店铺销售团队，确保销售目标的达成 3. 维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准 4.运营所属店铺账号 5.至少有1-3年服装店长工作经验 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效执行公司策略，推动店铺销售 3. 对潮流服饰行业有深刻理解，能够引领店铺潮流 5.形象气质佳、对服装搭配敏感、掌握服装陈列技巧 6.形象气质佳；身高：女158+ 男170+ 7.学历：大专及以上文 工作地点：万象城 南国花锦

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

有店长工资经验

店长1、做事踏实，不唧唧歪歪，做事麻利2.吃苦耐劳人品要好有上灶功底，我们可以教3.4.以上岗位月休4天，包吃包住薪资福利:1、工资4000-45002.底薪50003.工资面议4.工资面议招工人数:1、1名2.一位3.4.工作地址:贵阳市南明区

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

有责任心，有执行力，有亲和力，有团队意识的精英

客情维护

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

贵阳食堂档口招店长，工资5500-6000元，包吃住，要求手脚麻利，工作认真，联系电话：

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

明天下午2点，双人，220，每人4小时。

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群升大智汇招聘3人，110元4小时，8点到。

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乔丹成人店招优秀店长大连百年奥莱一店要求：年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴

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爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

贵阳现在需要的工作类型：销售督导类（可带新人）工资待遇：3000+提成责任：负责销售招聘小区驻点人员（类似美团团长）你需要具备以下要求：正常沟通交流，性格开朗外向！长期稳定发展！不怕幸苦！对挣钱有欲望的！工作简单好上手团队氛围轻松！发展前景大！

岗位职责： 1.根据美团外卖订单制作对应的餐品； 2.能够应对突发情况，确保订单及时准确完成； 3.持有健康证，保证食品安全卫生； 4.能适应夜班工作，按早中晚三班倒安排工作，每日工作10小时。 任职要求： 1.具备应对紧急情况的能力； 2.持有有效的健康证； 3.能适应夜班及10小时工作制。

卤味熟食销售工作时间早上9点半到晚上九点另外补贴以及相关待遇可以面谈有相关产品销售经验优先

负责对市场的开展，有一定工作经验，能用心去做，有时候负责陪团队旅游，只是负责清点人数，不需要讲解，讲解有专业的导游

招聘全职兼职寒假工要求：过年期间稳定上班的年龄：18岁-40岁兼职：80/天＋5%销售提成全职：2600+5%销售额提成。工作时间：10:00—9：00工作地点：中山西路地铁商业街联系方式：

营业员（专职凌晨班） 岗位职责: 1.负责店内商品的陈列和销售工作。 2.提供优质的客户服务，确保顾客需求得到满足。 3.处理日常的收货、退货及库存管理。 4.保持店面环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练操作收银机及相关销售设备。 3.具有基本的商品知识和销售技巧。 4.能够独立处理和解决客户投诉。 招聘说明：试岗期5天，5天内双方互相考核评估。 薪酬说明：营业员基本工资3000元+补助300元。提成＝店铺销售总额×千分之五×30% 吃住情况：不包吃，包住，店铺内有宿舍可以居住（遵守宿舍管理规定）

招商地摊合作，无需本钱，公司提供主要设备，货源公司提供，

在市场卖牛肉

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督 2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求 3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序 4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效 5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求 4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先 5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求