招聘店长1名，全职。薪资为3000~4000元/月。学历不限，经验不限。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，涵盖销售、陈列、库存及客户服务；制定并执行销售计划，提升店铺业绩与客户满意度；管理员工工作安排，监督员工服务态度与工作表现；维护店铺形象，确保商品陈列整洁、吸引顾客；定期分析销售数据，提出改进措施并优化运营策略。任职要求包括：具备服装行业销售经验，熟悉服装品类及市场趋势；拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验；能适应两班倒工作制度，具备较强的责任心与执行力；熟悉零售流程，具备一定的客户服务意识与营销能力；有较强的数据分析能力，能够有效提升店铺业绩。工作时间实行两班倒，早班8:30-16:00，晚班16:00-23:30，每日工作7.5小时，月休4天。

招聘店长。薪资为4000-8000。工作内容包括门店从开设到营业的全过程，主要进行鲜榴莲的售卖，可批发可零售。薪资与员工能力挂钩。

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招聘店长一名。要求大专及以上学历，年龄20至30岁，有相关工作经验。薪资为4000元加提成。福利待遇包括8小时工作制、每月4天休息、假期休假、外派学习、旅游度假、团队奖和个人奖、季度奖、生日聚会、节日礼品以及五险。工作地址位于贵阳市南明区瑞金南路（花溪大道北段）碧桂园贵阳中心5号楼13楼18-19号。

招聘 店长2名 市场工作时间 早上8点半~下午5点。 市场每个星期天不上班！ 工作面试地点:贵阳市乌当区东风镇瀑布冷库交易中心大市场。 法定节假日根据市场安排放假。 工作内容: 对贵州省各地级市县区2级经销商客户。客情维护，新产品开发推广，根据客户需要出差实地拜访考察和产品推广，订单跟进，订单安排，跟踪售前售后服务工作 试用期工资4500 试用期两个月。 试用期满后工资5500+ 工作满一年工资6000+ 要求， 口头表达能力强， 头脑灵活 形象气质好，大方得体 工作性质需要口头能力 不辛苦，但是需要服务态度好，亲和力好，和善，

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 严格遵守车间安全、卫生及5S管理要求 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 无不良记录，责任心强，服从管理 3. 暑期工需年满16周岁，提供有效身份证明 4. 能接受济南新厂工作地点，入职即安排食宿 5. 入职300天内可随时离职，工资按实际出勤日结清

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新添寨附近招聘带班人员。工作要求：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温；审验、备案、复审等事项需配合完成；开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。

招聘中医馆店长。薪资为2200-3000元/月。要求有中医馆、养生馆、门诊或大健康行业1年以上管理经验。需懂门店运营、客户管理、团队带教及活动落地。熟悉中医行业规则，懂合规、懂服务、懂营销。有责任心、抗压能力强、擅长统筹与沟通。

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女装连锁店品牌招聘搭配师：保底200010个点（个人提成）保险休息四天晋升空间6000–12000店长：保底300010个点（个人提成）店提保险休息四天晋升空间8000–16000有销售经验，沟通能力强，有挣钱欲望。大店长：面谈要求：有多店管理经验联系电话（同步）工作地点：四平万达广场绥化世纪华辰哈尔滨学府凯德牡丹江万达广场哈尔滨哈西万达广场哈尔滨香坊万达广场

招聘:生鲜超市急招3名营业员1名主管，工资待遇面淡，有意电话联系，有需要的自己打电话问。

招聘门店管理员，薪资为3000-5000元。负责门店管理工作。

招聘｜日式烤肉门店店长薪资6000-12000元我们希望你：精通日式烤肉全套操作流程，有日式烤肉门店店长实战管理经验，能独立统筹门店前厅、后厨运营，把控出品品质、管理员工、管控门店成本，完成门店经营目标。我们提供：底薪+高额绩效+门店分红，员工餐、节日福利、清晰晋升通道，稳定长期发展平台。有意者请致电：吴总面试地址：贵阳市云岩区未来方舟D10组团1502室

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招聘门店店员（青岩店），人数1名。学历不限，专业不限，具有相关工作经验者优先。工作内容包括：提供优质顾客服务，解答咨询，促进销售；保持商品陈列整齐，确保店面清洁卫生；协助顾客选择商品，提供专业购买建议；执行收银操作，确保交易准确无误；执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作；参与商品入库和盘点工作，协助库存管理；及时报告缺货情况，协助补货；积极参与团队活动，营造和谐工作氛围；遵守公司规定，维护品牌形象；负责执行门店安全管理工作；以及公司安排的其他工作。薪资福利为3500-5000元/月。排班制，月休4天。工作时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。报名采取网上投递报名资料的方式，不受理现场报名，报名时间为发布招聘公告之日起至招满为止。应聘人员请将简历发至接收邮箱，邮件统一命名为“姓名+联系方式+应聘岗位”。

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牛奶促销员不社恐，不能有美甲，头发不能鲜艳，有促销经验者优先，服从安排。年龄：18岁一一40岁。长期做低温牛奶推销，要求天天做，偶尔可请假需提前报备。薪资福利:每日100元，次月10号左右结清上月工资，工资打进银行卡里。工作地点：恒百亚牛奶店（青云路）工作时间：12：00一20：00或13：00一21：00（有一小时吃饭休息时间）联系方式：（工作地址:青云路

招聘荤品加工切割师。薪资为3500-4200。岗位职责包括：负责荤品的分割、加工、陈列及销售工作；把控荤品的品质与新鲜度，做好损耗控制；维护荤品区域的卫生清洁与设备工具保养；配合完成荤品区域的盘点与库存管理工作；为顾客提供荤品选购咨询及相关服务；完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：身体健康，无相关职业禁忌；熟悉荤品分割、销售流程，具备相关操作技能；有生鲜店荤品相关工作经验者优先考虑；责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。

招聘展厅店店长，薪资范围为3000-8000。岗位职责包括：1.负责展厅来访客户的接待与销售工作，结合线上引流线索，完成订单跟进、客情维护及复购转化。2.负责公司服装展厅的日常陈列规划与调整，根据新品上市、季节主题及促销活动，进行货品搭配、橱窗布置及动线优化，提升展厅整体视觉效果与品牌调性。3.对接商品、运营及设计部门，反馈展厅货品动销情况及线上客户需求，协助优化选品与陈列策略。4.打理展厅日常，包括检查货品摆放整理、卫生，新款到货，下班前核对销售账目、盘点库存，确保衣服数量和账本对得上。5.担任或统筹展厅的常态化直播工作，包括出镜讲解、产品展示、节奏控场，通过直播吸引线上流量，促进展厅样衣的零售客户转化，并结合展厅场景拍摄和发送引流视频。6.遇到顾客有意见或退换货需求，耐心处理，尽量让顾客满意，维护好店里的口碑。7.发现断码、滞销的衣服，及时跟上级部门反馈处理，解决展厅工作中遇到的小问题。8.按照店里的规章制度做事，保管好店里的财物、货品，不出现丢失或损坏的情况。

一,负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 二，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 三，工作时间：早班上班时间7：00-16：00，中班上班时间15：30—12：00，两班倒， 四，薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋全勤奖＋加班费＋，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4500，月休3天

清镇水汇招聘收银员（18--38）岁，3200一个月，上12小时，休息24小时，有空的亲亲请打电话：

招聘仓库报损员1人1、【工作内容】：负责仓库内破损产品登记造册、破损判定、产品整理、包装等；2、【工作时间】：8:40-18:00单休3、【薪资结算】：4-5K/月，五险一金，带薪年假4、【工作地点】：花溪孟关改貌站5、【任职要求】：30岁以上，身体健康，会基本电脑操作，为人谨慎、细心6、，有快消品、食品仓库工作经历优先联系电话：黄女士

门店店长招聘企业：贵州银盛优品企业管理有限公司工作地点：贵阳观山湖区会展城七米路工作内容1.统筹门店整体运营，制定每日营业计划。2.负责人员管理：招聘、考勤、培训、绩效考核，打造稳定团队3.客诉处理、门店环境卫生、食品安全全方面监督任职要求1.2年及以上餐饮门店管理经验，熟悉中餐/特色餐饮运营流程2.具备成本管控、门店管理营销思维3.具备较强统筹能力，抗压能力强，适应餐饮早晚班4.良好服务意识，熟悉食品安全规范薪酬待遇综合月薪6000-10000元底薪+门店业绩提成+月度绩效奖月休3天，包食宿，新店发展晋升通道清晰有意者致电预约面试