招聘岗位:店长，营业大姐招聘人数:店长1人，营业大姐3人工资待遇:店长薪资4500+，营业大姐薪资3500-5000具体面议工作内容:店长：门店统筹，管理销售货品营业大姐：卖果理货，接待顾客招聘条件:店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照；营业大姐要求18岁以上，性格活泼、开朗、心态正直、手脚麻利、吃苦耐劳，能接受加班。加班费另算。工作地点:阳朔城中路吾家果公司名称:吾家果（城中路店）公司简介:主营精品时令水果、果切、礼盒售卖

寻找一名康恩斯体验店店长助理，年龄在22至40岁之间，有销售经验者加分，性格开朗、心细热情、态度积极、有上进心并热爱学习。工作地点在广西桂林灌阳县民族小学后门附近，提供底薪加提成的优厚待遇。

麓龙阁酒店正在招聘咖啡制作师、餐厅服务员及餐厅店长等职位，具体地址位于广西桂林，联系方式尚未明确。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

招聘桂林高新万达保罗彼得专柜要求：20-48周岁招聘：店长1名及店员数名有销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助，具体面议店铺地址：桂林高新万达三楼联系电话：杨先生

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【临桂万达·主黛品牌急招】招聘岗位：店长6000-10000店助5000-9000导购4000-8000底薪+高提成+排名奖（半月一次）+全勤奖+工龄奖+带薪年假晋升平台：形象顾问>资深>店助>店长>大店长>督导工作地点：临桂万达联系方式：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

桂林市七星区高新万达原线路改造，原灯具拆除，灯线接线移位，灯具安装，线性灯安装，调试。

桂林市临桂区招光伏安装

驿站门店招聘:店员数名，男女不限，年龄18-40之间，要求有责任心，会使用智能手机，工资待遇面议，有意向者联系：王女士。

一、岗位职责 1. 负责新能源汽车家用充电桩的安装、调试及售后维修工作。 2. 根据公司派单安排，按时联系客户并上门完成安装服务。 3. 负责充电桩线路铺设、线缆敷设、打孔、立柱安装及设备调试等工作。 4. 做好现场施工安全管理，确保安装质量符合相关规范要求。 5. 配合公司完成安装拍照、资料上传、工单填写及完工销单。 6. 及时反馈施工过程中的问题，维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求 1. 年龄18—50岁，身体健康，能适应上门施工。 2. 有电工、家装、水电安装或新能源汽车充电桩安装经验者优先。 3. 持有低压电工证者优先，具备基本电路知识和动手能力。 4. 做事认真负责，服务意识强，服从公司工作安排。 5. 能独立完成施工者优先，有交通工具及相关施工工具者优先。 6. 有从业经验优先 三、薪资待遇 1. 薪资方式：计件工资 / 底薪加提成，具体面议。 2. 工作时间：根据客户预约及派单情况灵活安排。 3. 业务稳定，长期合作，按约定结算工资。 4. 有经验、技术熟练、能独立施工者优先录用。 有意者请联系，工作较忙有意向的尽量电话联系 欢迎有充电桩安装、电工经验的师傅加入，共同发展！

一、岗位职责 1. 负责新能源汽车家用充电桩的安装、调试及售后维修工作。 2. 根据公司派单安排，按时联系客户并上门完成安装服务。 3. 负责充电桩线路铺设、线缆敷设、打孔、立柱安装及设备调试等工作。 4. 做好现场施工安全管理，确保安装质量符合相关规范要求。 5. 配合公司完成安装拍照、资料上传、工单填写及完工销单。 6. 及时反馈施工过程中的问题，维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求 1. 年龄18—50岁，身体健康，能适应上门施工。 2. 有电工、家装、水电安装或新能源汽车充电桩安装经验者优先。 3. 持有低压电工证者优先，具备基本电路知识和动手能力。 4. 做事认真负责，服务意识强，服从公司工作安排。 5. 能独立完成施工者优先，有交通工具及相关施工工具者优先。 6. 需要有这行从业经验者 三、薪资待遇 1. 薪资方式：计件工资 / 底薪加提成，具体面议。 2. 工作时间：根据客户预约及派单情况灵活安排。 3. 业务稳定，长期合作，按约定结算工资。 4. 有经验、技术熟练、能独立施工者优先录用。 有意者请联系，工作较忙有意向的尽量电话联系 欢迎有充电桩安装、电工经验的师傅加入，共同发展！

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

招聘快报大量招聘1：火锅店长：5名能力强，责任心大，能全面管理前厅后厨薪资：6000-10000元2：中层管理：10名有上进心，肯吃苦愿意在餐饮提升自己薪资：4000-5000元3：基层员工：20名年龄18-48，有无经验均可报名。薪资：3800-4500元电话：胡厨

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

招聘：实习店长薪资：8000-15000元/月

店长薪资福利:底薪5800＋200满勤工作地址:①店：锦绣澜湾售楼北②店：锦绣家园东门

兴安三台路正新鸡排急招员工，底薪2500提成工龄（半年50）分早晚班。有意请联系我蔡

收银员

收银理货每天按时下班高标准完成店任务，

维护客户拓展客户店内销售

主要负责收银，水果陈列，店面卫生，工资三千至六千，每天九个小时，有工作餐，水果免费吃要求25-45岁

文果记榴莲店 招工 招榴莲卖手一名 年龄：20‑45岁，性别不限 薪资：3000元起 工作内容：接待顾客、榴莲销售、打包理货，无经验新手可教 有意者联系，到店面谈！

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

+年假，转正后月保底4000-4500 （工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人） 负责商品的陈列，收银 负责门店卫生清洁 负责商品打包等 其它领导安排的事宜 a班6:30-12:00休息，下午11:40 早班:6:30-17:00，中休2小时 晚班11:40-20:00，下午吃饭时间休息1小时 c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班 月休3天，可灵活排休，可连休 分店上班时间6:30-11:30休息，16:30-19:30 另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-7000（也可合作） 有意直接到店面谈，下午13:30-19:00不接电话，其它时间可电话约 优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，公司奖励分红股份，共同发展，合作共赢

生活超市店员，管理仓库出入库，有服务意识，简单易上手，生手熟手都可以，每天工作9小时，三班倒，招店员，

店长工作地址:穿山东路

店长有家电管理、销售经验者，懂陈列沟通管理能力强。薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，（3000-10000元/月）工作地址:兴安天猫优品电器体验店

门店店长招聘薪资待遇:面议工作地址:桂林市临桂区山水公园勾味王山水晏餐厅联系电话：岗位职责1.全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨工作，制定经营目标，带领团队完成营业任务，保障门店稳定经营盈利。2.负责员工招聘、排班、培训及日常管理，规范服务及操作标准，打造稳定、高效的团队。3.严格把控食材品质、出品质量与食品安全，规范门店服务，妥善处理顾客问题及投诉，维护门店口碑，提升顾客复购率。4.负责食材、物料库存盘点，合理控制门店损耗及经营成本，做好每日、每月营收核对与数据统计。5.负责门店环境卫生、设备维护、消防安全检查，严格落实各项卫生及安全制度，合规经营。6.配合落实门店节假日、新品、店庆等营销活动，做好门店引流拓客，提升门店客流量及营业额。任职要求1.年龄25–45岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好，工作踏实负责。2.具备2年以上大型餐饮、连锁餐饮店长或主管管理经验，熟悉中餐门店全套运营流程。3.熟悉食品安全规范、成本管控、人员管理及客户维护，能够独立统筹门店整体运营。4.具备良好的统筹能力、沟通能力、抗压能力，执行力强，能妥善处理门店突发问题。5.有团队管理意识，服从管理，可适应餐饮轮班及节假日在岗工作。6.无行业违规记录，熟悉本地餐饮市场者优先。