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招聘岗位: 店员、店长、储备干部 招聘人数: 3人 工资待遇: 3000+，底薪+高提成+全勤+福利+带薪培训+合伙分红 平台大、晋升快、长期稳 工作内容: 店员：接待顾客导购销售，整理陈列，维护门店环境卫生 店长：统筹门店运营管理，管控货品，提升门店销售业绩 储备干部：学习门店运营流程，协助管理，跟进销售服务工作 招聘条件: 有经验优先 工作地点: 荔浦福禄桐（中山路店） 公司名称: 荔浦福禄桐（中山路店） 公司简介：主营时尚男女鞋，一站式鞋零售服务

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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招聘：门店店长薪资：5000-10000元一、工作地点:桂林市七星区二、职位类型:全职三、岗位职责（核心工作内容）1.全面运营管理：负责餐厅日常运营管理工作，确保前厅、后厨各部门高效协作，为顾客提供卓越的用餐体验。2.团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支积极向上、服务专业的稳定团队。3.财务目标达成：执行公司下达的营业额和利润指标，有效控制食材、人力、能耗等运营成本，优化库存管理。4.品质与服务监控：严格执行公司制定的菜品标准和服务流程，处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度和口碑。5.市场与营销执行：积极配合公司营销策略，组织开展门店促销活动，洞察本地市场动态，有效提升门店客流及销售额。6.安全与合规保障：确保餐厅严格遵守国家食品安全、卫生、消防及相关法律法规，维护门店设施设备正常运转。四、任职资格经验要求：具备3年及以上餐饮行业工作经验，拥有至少1年餐厅管理（店长/经理）岗位经验。有中餐、烧烤经验者优先考虑。能力要求：领导力：善于激发团队士气，具备良好的员工辅导和团队建设能力。经营意识：对数据敏感，具备出色的成本控制和商业运营能力。沟通协调：拥有极强的内外部沟通能力，能妥善处理客诉及各类突发事件。执行力：能坚定不移地执行公司的各项标准和政策。抗压能力：能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境。学历要求：初中及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。其他：身体健康，责任心强，热爱餐饮服务业，有极强的客户服务意识。五、我们为您提供完善的福利保障：意外险、节假日福利、免费员工餐。系统的培训体系：入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训。温馨的团队氛围：年轻有活力的团队，和谐简单的工作环境。

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【招聘】优秀临促二名 【工作地点】乐泰洲临桂店与乐泰洲叠彩万达店 【工作时间】每周末 【工资标准】100元/天，次月20号打银行卡 【岗位职责】调味品与沙拉酱番茄酱、推广，提升销售。 【岗位要求】，45周岁以下，有临促相关工作经验，工作积极，敢于叫卖，优秀者可长期合作。 【联系电话】沈（） ⚠⚠⚠【鸽子党勿扰】

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广西桂林正阳步行街的小吃店计划在元月1日招聘两名员工，要求可以是31号下午开始上班，工作地点卫生干净，每小时工资为13元。