招聘店长一名，性别不限，年龄25至40岁，高中及以上学历。要求具备销售能力，能够拓客并维护老客户，沟通执行力强；能统筹门店日常运营、货品、人员及售后问题；责任心强，踏实稳定。有建材行业或零售行业经验者优先。薪资福利包含养老保险，待遇优厚，具体面议。报名时间为2026年8月1日至8月15日。工作地址位于县城十字街商业家电城。

招聘炸鸡店店长，工作地点为桂林航天工业学院。薪资为3000-3500元，包含底薪和奖金。岗位职责包括全面负责炸鸡店的日常运营管理，如人员排班、物料管理、设备维护；监督并执行产品制作流程，确保炸鸡品质、口味及出餐速度符合标准；负责门店的食品安全与卫生管理，严格执行相关规范；管理门店库存，控制食材损耗，合理制定采购计划；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，处理客户投诉与建议。任职要求为具备1年以上餐饮门店管理经验，有快餐或炸鸡类门店管理经验者优先；熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和执行力；工作责任心强，能承受一定的工作压力，适应轮班制工作；热爱餐饮行业，有服务意识，注重细节。

招聘面包店长1名。要求工作认真负责，有责任心，做事踏实细致，心态积极乐观，抗压能力强，待人亲和包容，服从安排，具备团队协作意识。有意者请携带身份证到超市办公室咨询。工作地址：鹏福广场。

招聘店长。要求有服装店长工作经验，年龄25至40岁，五官端正。薪资为9000至13000，每月休息4天。工作地址在桂林、柳州、南宁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘自营店铺店长，要求具备3年以上食品门店经营管理经验。薪资福利为4000-6000元。

招聘店长。要求吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先。薪资福利为底薪加提成，综合薪资4000-8000元/月。工作地址位于永福县。

招聘店长一名，性别不限，年龄25至40岁，高中及以上文化程度。要求具备销售能力，能够拓展客户并维护老客户，沟通与执行力强。需统筹门店日常运营，包括货品管理、人员安排及售后问题处理。责任心强，踏实稳定。有建材行业或零售行业经验者优先。薪资福利包括养老保险，具体待遇面议。报名时间为2026年8月1日至8月15日。有意者请到商场前台报名。工作地址位于县城十字街商业家电城。

[庆祝]急聘:区域督导3位薪资:4000-5000元/月+五险+补贴+工作餐+年终奖+节日礼物；30-50岁，负责区域内门店运营指导。[握手]另招:店长:5位薪资:4500-8000元/月象山区西城步行街杏林拾贝卢小姐简历投递点击井号:///vR588fzMbDRF2su

招聘店长。要求有服装店长工作经验，年龄25至40岁，五官端正。薪资为9000至13000，月休4天。工作地址在桂林、柳州、南宁。

桂林市秀峰区招隔断

桂林市象山区招拆除/运渣

桂林市八里街招腻子师傅5名，250一天包中午饭，八个小时，要求做事情老实勤快耍头脑莫洋工的勿扰，

桂林明天有小工么？拌混泥土倒一条地梁，要个电话

广运找个挖机师傅顶班

招生鲜经理一名，懂生鲜操作，动手能力强，包住不包吃，底薪8000+提成。工作地址：绍兴柯桥。联系电话：周总

招聘店长，要求有服装销售经验。薪资福利包括底薪、公休、满勤、阶梯提成、工龄、完成比奖金和加班补助。有意者请电话联系。

【招聘岗位】导购3名，店长【岗位要求】22-38岁有责任心善沟通【薪资待遇】导购3500-4500店长:4000-6500【联系电话】（同微）【工作地址】峰峰新世纪反季清仓·夏装限时甩卖峰峰新世纪二楼南边厅｜穿街走巷ICON&ME男装各类夏季服装全覆盖｜通勤/居家/户外款任选无套路直降｜拒绝捆绑凑单｜换季腾仓亏本出海量现货捡漏，先到先得，尺码有限售完无补

大庆市新村十区烧烤店招聘长期服务员，店长一名以上都要有工作经验，工作态度认真，有意者请联系电话同步

济南西站诚聘：店长8000~12000+，经理6000~8000+，服务员4000+包吃包住，月休2天。电话

要求吃苦耐劳，善于表达，月休4天，早上9点到下午6点无加班。

金凤凰电器急聘:家电导购员2位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游等，综合薪资:2300-8000元/月有家电行业经验优先职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路35号金凤凰电器广场（）

招聘店员。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，有零售行业工作经验者优先。岗位职责包括负责门店日常收银、理货等工作，以及完成店长交办的其他日常运营事务。薪资为3K至4K。招聘长期工。

招聘店长，，年龄28-45岁，有同岗位经验1年以上，工资5000，月休两天，过年放假，工作地点临桂吾悦广场步行街，联系丁（）

招聘店长。要求吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先。薪资福利为底薪加提成，综合4000-8000元/月。工作地址在永福县。

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（18-44岁，18-32岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游+员工优惠等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///

招聘收银员。要求年龄20-35岁，具有高中（含中职专）以上学历，会电脑打字，有服务行业或销售岗位工作经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加全勤加餐补加重大节日福利，薪资范围2450-5000，提供职业晋升机会。

灌阳招聘店员，，年龄30岁以上，性格开朗，责任心强，熟练操作电脑。招聘人数为2名。