
服装店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导
2.拆解并达成月度/周度销售目标,主导老客邀约、成交转化与连带率提升
3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行
4.维护客户关系,开展定期回访,高效处理售后及客诉问题
5. 每日分析销售数据,识别问题并制定改进措施,确保业绩持续达标
任职要求:
1.1年以上服装行业门店店长经验,熟悉销售全流程与终端管理
2. 具备团队激励能力,善于营造积极氛围,有强烈目标感与执行力
3.擅长客户维护与主动拓客,能有效提升进店量与复购率
4. 责任心强、抗压能力好,具备独立解决问题的能力
5.35周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
薪资福利
底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利
月综合收入:6000-10000多劳多得,业绩上不封顶
带薪月休,定期上新培训,晋升空间清晰
联系方式
店长月结
珠海,商超湘菜小连锁店招聘店长,底薪7000-9000,有绩效,,年底有利润分红,要求年龄25-35,有商超工作经验优先,应聘电话杨,
店长3-5人
广东,珠海,善美国际连锁2026年后提前预定高薪诚聘高薪诚聘:实力店长3位销售美体2位大销保健2位半销3位实力跑店总监3位!售前美容室导购5位!业绩稳定平台稳定宿舍离得近跟上团队节奏的工资保年薪各岗位学员.业绩稳定奖金多多善美国际给你优质的归宿感!欢迎美业精英加入!咨询电话号
店长1-2人月结全职
公司直聘,全职
职位亮点:,无责底薪+个人提成+全勤,学历补助+生日/节日福利
岗位要求:
1,男女不限,20~30岁,高中或以上,1-3年销售经验,
2,活泼开朗,适应力强,服从管理,责任心强
店长岗位职责:
1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作;合理分配、监督店面人员做好各项店务工作,保障店面正常运营及安全;
2、负责制定店面销售目标,任务分解到每个员工,帮助并监督完成进度,汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据,并做好数据分析,为促进销售提供理论依据;
3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动,针对店面周边一些新开盘的小区,提供信息并制定合理的销售对策;
4、拓展市场,重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道,为店面销售打下基础;
5、协调事物,代表公司与市场协调处理一些事物(合同、变价、广告、活动策划等)做为市场与公司沟通的桥梁,维护公司形象,争取更多的资源,为销售做好铺垫,重要事情及时反馈给主管领导,并提出建议;
6、负责店面员工的绩效考核,调动员工的工作积极性,激励每个员工,加强团队建设;
7、通过谈心和观察,了解员工心理和工作状态,帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中;培养人才,培训产品知识及销售技巧,帮助关注新员工成长和进步;减少公司人员流失。
职业发展规划:店助-店长-区域管理
店员岗位职责:
在GARMIN专卖店,负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物
3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求
职业发展规划:
横向发展:店助-店长—区域经理
纵向发展:店助-店长—区域督导—全国督导等
上班:
10月后:
珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN
10月前:
珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN
面试:微信视频面试+线下确定
门店负责人
1-2万/月
店长6-10人月结全职
1. 带业绩
扛门店月度业绩指标
制定打法,带团队完成目标
你自带的客户资源和行业人脉,直接变现
2. 带团队
不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人
管理门店5-6人团队(销售+贴膜+洗美)
招人、培训、考核,你说了算(公司面试把关)
3. 带能力
你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上
销售能谈、贴膜懂行、洗车能干,复合型实战型人才
店长月结
生鲜店(辉记生鲜超市)招聘猪肉主管,一条龙。(会叫卖,会册划,)工薪7500+提成,包吃住月休两日,半桶水非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!地址:珠海斗门电话:
店长
营业主任(门店店长)性别:男女不限年龄:45岁以下语言:粤语要求:常驻烘焙门店,负责门店管理和销售,协助营销,推广产品,推广工作开拓新客户/市场推广介绍产品及有关信息售后服务,有食品销售经验优先上班时间:8小时,轮班,月休4-5天工作地址:珠海市拱北水湾路131号发展大厦1509室
店长1-2人月结全职只要你敢挑战,舞台足够大
珠海台铃运营中心招聘信息:招聘电动车师傅:数名招聘电动车学徒:数名招聘门店店长:2名招聘门店收银:2名招聘门店导购:2名长期招聘,欢迎加入联系人:江振福联系电话:
挖机司机3-6个月1-2人月结
珠海市斗门区招挖机/钩机司机全职包月,走农民工工资打卡!月结!八个小时一班!包住不包吃,活轻松!最好是附近的不能来就不要骚扰我拜托
小工长期包住6-10人月结
珠海市旭日湾附近招工地小工/杂工 明天能过来的,250元一天包住不包吃,干过工地的适应室外劳动 每天工作时间大概8小时(根据项目实际情况) 每月打卡公司统一发生活费
珠海香洲区18-40岁,身体健康200-250/天能吃苦耐劳,服从安排
200-300元/天
小工1-2人
18-40岁,身体健康
200-250/天
能吃苦耐劳,服从安排
辽宁阜新港口烤鸭店找服务员3名工资3500两天假300满勤,店长一名工资面谈联系电话
店长服务员
港口烤鸭店找服务员3名工资3500两天假300满勤,店长一名工资面谈联系电话
技师部经理
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
足浴店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效合规
3.主导顾客服务标准执行与投诉处理,持续提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动落地与业绩复盘,推动区域市场竞争力提升
5.配合总部完成数据报表提报、制度执行及跨部门协作任务
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/服务业运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立处理突发状况
3.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与目标拆解能力
4.有服务意识和成本意识,认同企业价值观与品牌文化
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长配菜切肉工烧烤
大型连锁烧烤店:招聘店长2名.工资5000一10000元前厅经理2名工资5000一8000元厨师2名工资5000一7000元烧烤师傅2名工资5000一8000元切肉穿串工4000元一10000元联系电话
新北孟河急招零售店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:负责门店管理运营,人员培训,客诉,营销等。
具体职责如下:
1.合理订货,降低不必要库存,减少货损
2.负责人员排班,保障店铺正常有序运营
3.负责新人培训,保障人员梯队
4.为人热情,能快速融入年轻人环境,处理好和维护好平时与顾客关系
4.25-40周岁
5.吃苦耐劳,有责任心,有执行力,做事麻利,能及时完成公司和老板安排的任务,有1-2年零售行业店长经验优先,个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验,非诚勿扰
工作时间,安排带薪培训。
工作地址:常州新北孟河镇,孟城社区中心心学附近
营业员
3-5千/月
营业员店员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
6水果切盘,熟食操作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业文化,有责任心和团队精神
收银,理货
5-6千/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,踏实肯干
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
营业员
3-8千/月
营业员有提成免费培训交通补助11-20人月结全职
中国联通,世界 500 强,诚邀您加入温暖有爱的团队!
社区经理:走社区、连民心,做邻里信赖的通信伙伴
营业员:微笑服务,耐心解答,守护每一次用户体验
工程师:修网络、保畅通,用技术为千家万户保驾护航
我们提供:
正式福利(五险一金、节日慰问、定期体检)
工作地点灵活安排,平衡生活与事业
完善成长体系,助力职业进阶
无论你是职场新人,还是经验达人,在这里,都能找到属于自己的舞台!
期待你的加入,一起联通美好未来!
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职万事具备,“职”等你来
水果分拣,切果打包,店面整理,接待顾客,收银结账。热情耐心,活泼开朗,积极向上。工资面议!
线上超市急聘店员
5-7千/月
店员1-2人月结全职
【岗位职责】
1.对线上订单进行线下分拣打包(不需要配送);
2.对每天补货商品进行盘点入库上架;
3.定时对库内商品数量进行盘点;
4.针对仓库内商品进行缺货登记并同步采购进行补货
6.针对商品售后进行处理,提升客户满意度,降低客诉
【岗位要求】
1.中专学历,优秀可放低,有工作经验,服从领导,主动性强。
2.每日工作10个小时(包括中午吃饭时间),能接受轮流倒班和休息。
3.做事细心仔细,为人踏实,吃苦耐劳,有责任心。
4.诚实守信,有过超市百货或便利店工作经验优先,愿意在零售行业发展的优先。
5.公司在快速扩张期,上升空间大,只要能力够不设上限。晋升方向:实习店长-副店长-店长-区域经理-大区经理。
6.公司支持个人加盟创业,有创业开店想法的可优先考虑,可享受内部政策
食品销售专员/促销员
4-6千/月
促销员月结全职
一、工作地点: 需要到不同区域不同店铺做促销,公司车接送,流动性较强!
二、工作职责:
1. 产品推广与销售: 在指定促销点位,主动、热情地向顾客介绍和推广我们的产品,促成现场购买,努力完成销售目标。
2. 产品讲解与演示: 清晰、准确地向顾客传达产品的核心卖点,并进行简单的烹煮试吃。
3. 试吃服务: 准备并管理好试吃台,热情邀请顾客品尝,并收集顾客的反馈意见。
4. 货品与物料管理: 注意产品的保存管理,桌面以及促销工具的清洁工作,宣传物料(如海报、价格牌、试吃工具)的维护与管理。
5. 市场信息收集: 观察并记录顾客的购买习惯、反馈建议及竞品动态,及时向负责人汇报。
三、任职要求:
1. 基本要求: 年龄18-55岁,性别不限,身体健康,持有有效健康证。
2. 性格能力:
· 热情开朗: 性格外向,喜欢与人交流,具备良好的亲和力和沟通表达能力。
· 积极主动: 工作主动性强,能主动招揽顾客,不怯场,有较强的服务意识和销售激情。
· 吃苦耐劳: 能适应超市/商场环境,站立工作,具备一定的抗压能力。
3. 经验要求: 有食品、快消品促销、零售或餐饮行业工作经验者优先,无经验但热情好学、表达能力强亦可培训后上岗。
四、薪资福利: 底薪+提成+奖金+年终奖+节日福利,多劳多得,上不封顶!
储备店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金湾超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘珠海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。