招聘：门店管理岗薪资：5000元以上/月保险、金融、经济学等相关专业；负责柜面服务接待，保单作业批改等业务，定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况，及时反馈处理；根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求，配合开展常态化和集中化教育宣传活动，丰富宣传方式。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

汕尾市陆丰市招建筑木工

/塞缝点工，两名。工资300一天。做一个星期。人走账清

汕尾市海丰县招架子工

汕尾市陆丰市招钢筋工

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先，待遇面试详谈！薪资福利:待遇面试详谈招工人数:1新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4（27y1.11）

招聘：助理薪资：2000-3000/月薪协助店长日常管理，管理员工

招聘：店长助理薪资：2800-3400/月薪1. 协助店长开展门店日常全面运营管理工作，监督门店营业、收银、理货、卫生、服务等各项日常工作。

店长薪资福利:基本工资+全勤奖+加班++工龄+绩效奖金+提成(上不封顶)5000-7500元+招工人数:1名

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:高明市区民众广场

招工 广东汕尾市海丰县鹅埠镇招聘 生鲜主管1名，8000元/月+业绩提成奖！ 猪肉师傅2名，6000元/月+业绩提成奖！ 猪肉副手1名，4000元/月 水产师傅1名，6000元/月+业绩提成奖！ 工作地点:广东省深汕合作区 上班时间10小时/天，月休2天，包吃包住！ 高薪招聘 华茂润嘉超市招： 散装零食促销员一名， 化妆品促销员一名， 高薪4000-6000元， ，18-50岁，语言流利者优先！需长期工，长期稳定人员！ 招工热线： 彭生

东海建设路云绵甜苑招聘啦全职店员两位！！需要成年健康证噢！薪资3000200全勤月休两天上班时间：11:30-24:00（中途休息两小时）联系电话：也可v

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项服务规范与公司制度 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

广东汕尾分成导购多名或售前保工资菜市场店旁边富人区成卡率高好朋友:周

岗位要求：18岁以上 男女不限、工作积极、认真负责、热情大方岗位福利： 每天八小时、加班补助、月休两天、

招人啦！千道客小乐园诚聘店员一名日常负责售票、乐园巡场、场地清洁维护、策划开展场内亲子活动工作时间：一天9小时，月休4天喜欢小朋友、有耐心的优先考虑！面试地点：千道客菜篮子超市二楼办公室咨询：

负责收银，理货，事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

工作内容：收银、理货、搬货、卸货、整理仓库，打扫卫生等。