
生鲜超市店长8000-10000
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.管理生鲜超市的日常运营,确保流程顺畅。
2.监督和维护超市内部环境,保证食品安全。
3.优化工作流程,提高运营效率。
4.监控运营成本,实施成本控制措施。
5.组织营销活动,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力。
2.能够有效管理时间和任务。
3.注重细节,保证服务质量。
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
5.能够适应快节奏的工作环境。
8小时工作制,排班轮休
导购销售1-2人月结全职
海信电器专卖店招聘销售导购精英
(有电器/建材销售经验者优先)
岗位:销售顾问
薪资:综合薪资4000-6000元/月(底薪+高额提成+奖金)
假期:每月带薪休假4天
*希望你具备什么?
1.*经验不限**,但有电器销售、建材(如橱柜、集成灶、卫浴)销售、手机销售*等相关经验者*优先录用!
2.性格开朗,喜欢与人打交道,有强烈的赚钱欲望和服务意识。
3.学习能力强,愿意深入了解产品,不怕钻研。
4.为人踏实,有责任心,有团队合作精神。
5.五官端正,沟通表达流畅。
咖啡门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
深圳湾集合店店长
6000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、销售:全面负责门店的运营及管理工作,达成销售目标及利润指标;
2、团队建设:负责门店员工的销售技能、考勤、激励及店员招聘等工作;
3、活动策划:配合执行营销活动方案,并确保活动目标的达成;
4、会员管理:监督店内员工VIP日常维护与跟进,增加客户数量,提升客户质量,提升门店服务水平;
5、货品管理:定期进行货品订购、盘点、货品陈列调整、市场调研,并提出货品配置与调配建议,确保销售及货品周转达成;
6、门店管理:门店形象、卫生;客诉等其他突发事件处理;各项管理工作的执行落实及检查监督。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题;
2.形象气质好,热爱时尚以及热爱生活方式类行业;
3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力;
4.拥有2年以上门店管理经验以及优秀的团队管理经验;
5.拥有强大的共情能力,能够提供细致入微的顾客关怀;
6.重视店铺团队内部的交流协作。
家纺导购员
4000-10000元/月
导购销售3-5人月结全职
负责家纺专卖店导购
热爱销售行业,性格开朗,可以没有销售
有主动学习能力,会拍照拍视频
高尔夫品牌店长(Honma)
7000-15000元/月
店长1-2人月结全职
1、目标管理
明确并分解门店的销售目标,制定每日、每周、每月的具体计划,确保团队成员清楚目标和任务。
监控销售数据(如客单价、转化率、连带率等),及时调整策略以达成目标。
2、团队管理
招聘、培训和激励员工,提升团队整体能力和服务水平。
组织晨会、晚会,传达工作重点,解决员工问题,增强团队凝聚力。
关注员工情绪和需求,通过表扬、奖励等方式激发积极性,降低人员流失率。
3、货品管理
管理商品库存,确保陈列整齐、价格标签清晰,及时补货和处理滞销品。
根据销售数据和市场反馈,优化商品结构,提出新品引进或淘汰建议。
控制商品损耗,确保库存准确性和资金安全。
4、现场管理
维护门店环境整洁,检查卫生、设施设备运行情况,确保顾客购物体验舒适。
监督员工服务流程和规范,及时纠正不当行为,提升服务质量。
处理顾客投诉和突发问题,确保顾客满意度。
5、财务管理
控制门店成本(如人力、物料、能耗等),合理规划预算。
监督收银流程,确保账目清晰,防止财务漏洞。
6、市场与客户管理
关注竞争对手动态,及时向上反馈,
关注促销活动,做好公司、商场与员工之间的桥梁,
熟悉私域流量,VIP群管理与运营,线上App软件的运营(小红书、大众点评、闲鱼)与管理
7、其他职责
遵守法律法规,确保门店运营合法合规。
定期总结工作,提出改进措施,推动门店持续进步。
任职资格:
1、性别不限,大专及以上学历,市场营销和其他相关专业;
2、3年以上高尔夫或零售工作经验,2年以上本行业或相近行业营销从业经历;
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件同时具备收银系统操作经验,具备良好的网络知识;
4、性格外向,具有相当的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力
招聘:店长、足疗技师、理疗技师、年龄要求:18-35岁
8000-15000元/月
店长
金海堂足疗养生馆技师招聘
本养生馆奔着以养生服务为前提:
1、岗位包吃住;
2、无严格的合同约束,不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书;
3、本馆提成采取晋级奖励制度,多劳多得。
4、月休四天、超假不扣钱;
5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。
尊敬的各位朋友及广大求职者:我们诚挚邀请您加入我们的团队
!本养生馆现招聘技师诺干名
所有技师:按基本提成,月入8000-15000元有意者请致电:(微信同号)
联系人:刘生
直聘房产店长9000+团队利润35%分红+季度分红
9000-15000元/月
店长3-5人月结全职房产店长置业顾问地产中介
岗位职责
1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有房地产行业相关工作经验1年及以上的优先
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳薪资9000起,广州薪资8000起,高达40%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
汕尾市搅拌站急招调度一名
5000-7000元/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
1,有搅拌站调度工作经验1年以上
2,工作认真负责,积极配合上级领导安排的任务
3.包吃住
4,交社保
5,工资5660加提成
店长
河北新店开业,大型商超店结账台口,人流大客户优,招聘,
售后销售老师多名
售后服务
店长
个人店。事少钱多?欢迎加入。混子勿扰!!
店长1-2人
单位名称:汉方优品超市
招聘岗位1:店长2名
招聘要求:有会销保健工作经验三年以上,有客户资源,沟通能力强
工资待遇:底薪3000+提成
招聘岗位2:销售主管
招聘要求:有会销保健工作经验一年以上,有客户资源,沟通能力强
工资待遇:底薪2000+提成
招聘要求:年龄35-50岁
工作时间:早八晚五,每月带薪休假4天法定假日,成熟团队加入享受优异奖金政策
工作地址:西梁立交桥下,丰泽园。
联系电话:
。
店长
【公司名称】:喜宝童装
【岗位】:店长。导购员
【招聘人数】:店长1名。导购员数名
【岗位性质】:全职
【要求】:热爱童装。喜欢小朋友的。热情开朗。善于交谈。
【上班时间】:早晚班。早班10点到下午7点。晚班1点到10点多
【待遇】:导购员底薪2500➕提成。店长底薪3000。➕提成。
【其它】:年龄22岁以上
有童装童鞋销售经验者优先
【联系方式】:
【地址】:玉溪南门街64号。
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切配迎宾员店长服务员餐饮收银
衢州银泰山下边 招
厨房切配2名 4500—5500
服务员5名工资4000(底薪3800+200全勤)奖金另算
门迎员1名4200-4500
收银员1名4200-4500
店长店助各一名8000—10000
要有中餐管理经验优先
包吃包住月休三天
联系方式;
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:前台营业员
薪资:2500-4000元+提成(底薪+提成)
地点:万盛广场三楼
要求:
1.服务态度好
2.熟悉办公软件
3.制作表格
4.有销售经验者优先
5.服从工作安排
6.有意者可约面试时间
店员营业员月结
诚聘店员
工作内容:信利城市广场附近档口看店,工作轻松简单
工作时间:暂定一个月,每天13:00~22:30
待遇:3500元/月,月休3天,35岁以下,男女不限
有意者可电联或:
轻松周末双休店员
5000-10000元/月
餐饮店长月结
新潮饮品店年轻有活力!!
(晋升空间大,刚起步就火的初创品牌)
(无保证金押金!)
(有大型品牌经验者优先)
(能接受岗位调配)(抗压能力强)(少爷小姐勿扰)
一:招聘岗位
调制饮品、储备店长、店员
工作内容:调制饮品、负责店面卫生、管理好仓库备货、收银,做好上级发布下来的活动。
岗位职责:
1.负责吧台饮品制作,保证出品质量
2.负责店内物品补货,做好质量把控
3.协助店长做好店务及收银工作
4.做好日常主要工作
二:薪资范围:5500-10000元/月(业绩绩效轻松达到)
试用期:1个月
奖金补贴:绩效奖金,工龄奖,全勤奖,五险
三:工作时间会让放假
上班时间9:30-22:00分班制(早、中、晚)
月休四天
四:晋升空间
员工晋升阶梯分别是:试用期员工-全职员工-储备店长-店长-门店经理(门店经理负责多个分店)
五:工作地点:深圳湾万象城二期
我们是新店,接受前期分店(中山万象汇)集中10-15天培训吗?培训时间大概十天左右,培训期间提供住处。
工资架构:底薪、全勤、绩效、餐补、住补、等
高薪聘请夜市店长
9000-13000元/月
餐饮店长月结兼职假期工全职
招聘
饭市店长1名
要求:有2-3年工作经历
年龄23-38岁(有经验者可放宽)
工作时间:下午4:30-凌晨2:00
月休息3天,有工作餐,提供住宿
工资待遇:7000-1300
主营:鱼生.各类小炒,煲类.烧烤
店长1-2人月结酒吧新店开业招聘有经验店长
娱乐~酒吧店长/经理!!
【岗位】店长/经理
【薪酬】15000-25000+分红,五险一金
【发薪】28日
【职责详情】
·核心职责
·客户开发与维护
·营销活动策划
·销售目标达成
·团队建设与管理
【工作时间段】
19:00-03:00左右
【工作地址】东莞市樟木头银河路
联系人:刘生:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供城区店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾城区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。