海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

3~5年工作经验管理

1、身体健康25至35岁，有责任心。2、提供食宿月休6天，月薪7000至9000元。3、工作内容：带领团队完成计划任务。能做到通岗，对食材测温留样，二保标签管理规则清晰，需持健康证上岗。

卖货销售，爱说话，负责，懂事

品牌简介: 原石牛扒一家致力于提供高品质西餐体验的连锁品牌，秉承匠心精神与温馨服务，深圳已开设多家门店。现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业、具备连锁管理经验的精英加入，共同引领品牌成长。 职位：分店店长 工作地点：[深圳区域内] 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务品质与营运效率； 2.带领团队完成营业目标，通过策略执行推动营业额持续增长； 3.负责员工招募、培训、排班与激励，打造高效、稳定的服务团队； 4.严格执行公司营运标准与食品安全管理体系，确保合规零事故； 5.处理顾客反馈，提升顾客满意度与品牌忠诚度； 6.控制门店成本，优化物料管理与损耗控制； 7.协助公司开展新店筹备、本地化营销等活动。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历 2.具有3年以上连锁餐饮管理经验，有连锁品牌店长经历者优先； 3.擅长团队管理与培养，能有效激发员工积极性； 4.对于商圈管理，线上系统运营思路清晰，有成功提升营业额的经验； 5.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程； 6.注重顾客体验，能灵活处理现场突发情况； 7.执行力强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识。 福利待遇 ·薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合收入10000元-15000元（视能力面议）； ·住房补贴：不住宿时，提供月度住房补贴； ·休假制度：月休4天，享受带薪年假及国家法定节假日； ·发展空间：完善的晋升通道及定期培训，支持长期职业发展； ·其他福利：节日礼品、团队聚餐团建等。 我们期待与优秀的您相遇，共同打造更受顾客喜爱的西餐品牌！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作； 3、按规定时间完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄18-30岁，身体健康，男女不限； 2、具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、思维敏捷，富有创意，对眼镜行业感兴趣； 4、需1年以上眼镜行业从业经验。 福利待遇： 1、底薪+提成+激励+各项奖励综合薪资=3500-8000元起，上不封顶； 2、工作保障：签订正式劳动合同，交纳五险，并提供学习深造的机会； 3、公司定期的团队活动； 4、做满两年享受工龄工资； 5、公司提供优良的平台晋升发展空间，星级店员->副店长->店长->门店经理->区域督导->合伙人 6、全面系统的带薪培训和职业规划指导； 7、个性化的管理和良好的工作环境；

有从事这类餐馆的管理经验，做事要有责任心，有担当，有执行力。要求品行端正，身体健康！男女不限，25～40岁，身高170以上。23～38岁，身高160以上，端妆大方。

月综合工资：5000～8000 提成(4-8点)+优秀员工奖+排名奖励（500-100元）+大单奖励+13薪+深圳一档社保，月休4天，每天工作7小时

钛金属技工（镶石、组焊、洗水） 熟手需要有相关岗位经验1年以上，部分岗位可接受学徒，学徒年龄18 - 40岁。首饰生产类岗位，公司拥有金、银、铜、钢等多种饰品生产工艺的专业设备，包括注蜡、倒模、镶石、执摸、抛光、洗水、电镀等专业生产设备 薪资福利:薪资：7000 - 13000元（学徒4000 - 4500元），假期：4 - 5天，学徒带薪培训、包吃住、全勤奖、工龄奖、加班费、节日福利、部门团建、员工生日会、员工旅游、员工介绍费 工作地址:广东省汕尾市城区红草高新区光明路3号（汕尾市理想首饰有限公司）

CNC技工/编程、放料员、培育钻技工、模具技工/冲压员、开料员、空心焊接、激光切割、定型员 熟手需要有相关岗位经验1年以上，部分岗位可接受学徒，学徒年龄18 - 40岁。机加工类岗位，公司拥有金、银、铜、钢等多种饰品生产工艺的专业设备，包括注蜡、倒模、镶石、执摸、抛光、洗水、电镀等专业生产设备 薪资福利:薪资：7000 - 13000元（学徒4000 - 4500元），假期：4 - 5天，学徒带薪培训、包吃住、全勤奖、工龄奖、加班费、节日福利、部门团建、员工生日会、员工旅游、员工介绍费 工作地址:广东省汕尾市城区红草高新区光明路3号（汕尾市理想首饰有限公司）

汕尾市城区招消防电，一个师傅一个中工，师傅要求精通调试，水军勿扰。工资农民工专项账户，月月清账

招聘：尾部尾查多名（计件＞ 电话： 地址：洪门满都服装城，2栋2楼杉玛服装

汕尾市城区给水管测漏，现在店铺给水管打压测试漏压严重，需要找测漏的检查漏水

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、烘焙连锁服务类经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，热爱一线管理工作，愿与门店共同成长 5. 熟悉基础办公软件，具备基本数据分析意识

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

招聘❗❗❗ 佳木斯万达1楼女装招   优秀店长1名 【薪酬及待遇】 工作时间：上一休一 开门到 闭店 底薪+提成3提+连单奖4000~6000➕有意者请联系我☎ 【电话】 同步

木九十眼镜招聘！招聘！ 店长2名*验光师5名 员工：工资5000~9000元不等，上不封顶。 店长：工资6000-12000元不等，上不封顶。 欢迎各方人才加入，一起为理想奋斗，最好有眼镜店销售经验优先。 ☀岗位要求： 1.心态积极乐观，了解顾客需求;2.协助店长完成公司下达的任务;3.能熟练操作验光仪（有验光证书优先）；4.完成门店日常运营工作。 ☀任职资格：1.性格开朗.积极主动、善于沟通有团队意识;2.具有较强的营销.沟通.协调能力，思维敏捷开阔，男女不限。3.有眼镜店工作经验者优先；4.大专以上学历。 薪资福利待遇：五险/证书补贴/法定节假日补贴。晋升空间大，培训带训体制完善。 ⌚工作时间：上下午倒班 一周休息一天（店铺实际排班为准） 联系人：电话同步 王女士

全职白班 负责接待顾客收银，做好店内卫生清洁工作；完成商品的来货验收和货品陈列摆放；能听从店长排班。负责接待顾客收银，做好店内卫生清洁工作；完成商品的来货验收和货品陈列摆放；能听从店长排班 薪资福利:4500元/月 工作地址:新华路628号（靠近市中心方向优先）

会煎猪扒、鸡扒、不会可教！店面熟食店！勤奋好学！

【招聘】导购员/销售员 【店名】建设路恒裕港货城 上班时间三班倒 月休三天。会讲本地话 【地址】东海建设路中段恒裕港货城北56号 【联系电话】（同步，询问） 本店期待你的加入。

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、热情大方，有较好的沟通表达能力及服务意识，热爱销售行业

蕉下导购员/销售员 【工作时间】 做五休二，店长排班，8小时制，加班按照法定给加班费，最晚十点下班 【薪资福利】 1、薪资：2-3k+提成 2、缴纳五险一金（15号之前入职当月缴，之后次月缴），不包吃住 3、法定年假，10天带薪病假，次月15号发薪 【工作内容】 1、顾客服务:热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案，提升购物体验 2、销售达成:主动挖掘顾客需求，完成个人及门店销售目标，维护品牌形象 3、店内运营：参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序; 4、会员拓展:引导顾客注册会员，传递品牌价值，维护客户关系 5、市场反馈:收集顾客意见及竞品动态，协助优化门店服务与产品策略 【任职要求】 1、18-32岁，男女不限，性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识和耐心; 2、有零售/服装/快消行业经验者优先; 3、热爱户外生活或防晒领域，对蕉下产品有兴趣; 4、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。 （加分项:熟悉社交媒体，能结合线上推广吸引顾客） 【工作地点】 广东省东莞市滨海湾新区滨海湾奥莱一楼街区A125

炖汤店店长，10小时，月休3天，有年假，包工作餐，工资5千起，肯学肯干，刻苦耐劳，认真负责

店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

福利待遇： 1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红（综合薪资4-8k），另加节日福利； 2.早晚轮班一周一轮月休四天早班;9:30--18:00晚班:17:00—1:30； 3.提供免费员工宿舍； 4.入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 5.定期组织团建旅游； 6.提供专职管理学习培训，成为合伙人！ 幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个月进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核，成为店长，经营一家门店！ 超快晋升通道，超大发展平台！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！ 岗位要求： 1.大专以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）； 2.有意向往餐饮行业发展； 3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 晋升路径： 1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-培训专员-培训督导-培训主管

岗位职责： 1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈； 4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和领导力； 2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件； 3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦） 4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。