[太阳]翔丰奥莱高薪招聘[太阳]  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话微信同号： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

翔丰奥莱高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

营业厅招聘：男女不限，45周岁以下，有能力的上。熟手（熟悉各套餐资费及捆绑手机业务与需完成容易完成任务）。8.5小时/天，营业员4000元一6000元。店长6000元一10000元。五官端正得体，语言流利。上班地点：老城区、东源县、高塘池洞。联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

【河源招聘｜生鲜主管】200平社区生鲜店招生鲜主管全盘负责门店运营、订货控损、员工管理、品质把控要求有生鲜管理经验，懂蔬果肉水产，会控损耗、算毛利，能吃苦薪资5000+绩效，月休3天工作地点：河源东源【河源招聘｜生鲜收银理货员】200平社区生鲜店招收银理货员负责收银结算、对账，空闲协助理货细心踏实，有收银经验优先，不会可教薪资3000–3500，月休2天地点：东源仙塘有意联系：程小姐（备注收银理货员）（备注面试主管）

营业厅招聘：男女不限，45周岁以下，有能力的上。熟手（熟悉各套餐资费及捆绑手机业务与需完成容易完成任务）。8.5小时/天，营业员4000元一6000元。店长6000元一10000元。五官端正得体，语言流利。上班地点：老城区、东源县、高塘池洞。联系

【河源招聘｜生鲜主管】200平社区生鲜店招生鲜主管全盘负责门店运营、订货控损、员工管理、品质把控要求有生鲜管理经验，懂蔬果肉水产，会控损耗、算毛利，能吃苦薪资5000+绩效，月休3天工作地点：河源东源【河源招聘｜生鲜收银理货员】200平社区生鲜店招收银理货员负责收银结算、对账，空闲协助理货细心踏实，有收银经验优先，不会可教薪资3000–3500，月休2天地点：东源仙塘有意联系：程小姐（备注收银理货员）（备注面试主管）

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动办公工具 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与言行规范

阿呆果城鲜榨果汁 招聘啦 现招店员/制作员 有无经验均可，连锁品牌晋升空间大。 工作轻松、环境干净、氛围好 负责：鲜榨果汁、点单、收银、卫生 要求： 做事勤快、开朗爱笑、有责任心、长期稳定 联系人：刘先生 电话： 有意者欢迎直接电话联系～

河源厂房总承包，24万平

河源源城区60工资5至6千包吃住

河源市龙川县招砌砖/石

招聘场内勤杂工，工作地点位于河源城南工业园，岗位职责为模板拆装辅助。薪资面议，需持证上岗。

河源市源城区招光伏安装

招聘店长衢州鸭头连锁店负责门店整体运营、人员排班、货品备货盘点、损耗管控、线上外卖运营、卫生及食品安全管理，带店完成业绩目标。年龄不限，有经验优先，底薪+绩效，待遇优厚，晋升空间大，坐标:乘风庄休闲购物广场联系电话

招聘精英：【坐标】：万柳华联长楹天街【职位】：女装店长、导购若干名【岗位要求】1：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽2：有品牌服装销售经验优先考虑3：工作时间：店长中班、导购早晚班4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停）导购：底薪提成激励奖励节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2：入职上缴五险3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。有意者请联系：郭（）

导购店长、导购岗位5名，有无经验均可，有团队意识，均提，工作环境氛围好，年龄18-45岁薪资福利:平均工资3000-6000元上不封顶月休2天

海南众康达国际贸易有限公司前身是孝爱养正堂，2016年成立，主要代理国内知名品牌俏皮羊。俏皮羊2007年成立，至今19年，主要立足于营养保健食品，积极发展特色乳制品为理念，有自己的研究所科名营养研究院，23位专家院士背书，科研团队实际强大，目前全国有5000+连锁门店。一、薪资待遇:店长2名:无责任底薪3000元+门店1个点的分红+高提成+节日红包+带薪年假店员5名:无责任底薪2800元+高提成+节日红包+带薪年假二、上班时间:（暂定）①正常上班:8:00-12:00下午2:30-6:30②、每月固定休息4天，国庆，清明多1天③、春节休假15天左右工作地址：黄流镇三、试用期1-3个月，转正后3个月考核期，每个月达到1万元销售业绩，购买社保。也可以根据个人销售情况和综合能力，提前转正和购买社保。四、工作内容:主要负责客户拓新，门店引流，接待客户，销售产品，售后服务维护等等工作。联系人:陈总

店经理有亲和力，工作能力强，服从安排。工作时间：上下午倒班早班7:00-14：00下午班11：00-21：00。诚聘：店经理，前台，后厨服务员，应聘请说在看到的

鑫鲜汇超市招聘1、急招、急招、食用品营业员：1名3000元/月任职要求：身体健康，善于沟通，服从管理，能够适应高强度的工作压力联系电话：张小姐，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

招聘营业员，，年龄42岁以下工资:3500-4500 上班时间:5:30-11:0015:30-19:00月休四天，法定节假日加一天。工作内容:负责店内包制跟售卖。联系电话: 工作地点:龙川县老隆镇新城开发区学西路包道广式点心专门店(学西店)

招聘：招五金店*营业员薪资：5000-7000营业员岗位职责：1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；2、按规定完成各项销工作；3、完成商品上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作；4、对五金建材机电产品比较感兴趣爱学习。5、完成上级领导交办的其他任务。6.月休3天，薪资面谈，试用期过后底薪+提成，工资收入有弹性，多劳多得。任职要求：

招聘：景旺电子厂超市招收银员/营业员18-45岁，初中或初中以上学历薪资3000-3500，节日福利+员工聚餐地址：登云镇景旺电子厂内联系人刘小姐：【

门店营业员高中以上学历，18-45岁，熟悉电脑办公软件基本操作薪资福利:薪资面议工作地址:总部地址:连平县元善镇翠林锦绣35号工作地点:连平县城

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品信息（功能、规格、卖点、促销政策等），主动介绍并促成销售 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持专柜整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展销售活动与业绩达成 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应零售行业弹性工作时间及节假日排班 3. 学历不限，有快消、美妆、数码、服饰等行业导购经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 形象端正，举止得体，认同品牌服务理念

1.负责前台收银，检票和数据统计工作； 2.提供热情、专业、友好的顾客服务，解答顾客咨询，处理顾客需求；维护收银区域的整洁、有序及设备正常运行； 3.严格执行现金管理规定，确保账款准确无误； 4.协助完成前台区域的日常运营工作； 5.遵守公司各项规章制度、操作流程及服务标准。

麦小屯蜂蜜小面包永丰市场店招聘上午卖面包师一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3.维护店内陈列整洁美观 4. 配合开展促销活动 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）