招聘水果主管薪资:7500-8000+提成要求:有三年管理经验以上、会销售、会控损半桶水勿扰!月休3天包吃包住上班9小时工作地点:河源市龙川联系电话:

招聘店长一名。要求性格开朗，懂搭配，有责任心，能主动配合公司安排工作。薪资福利为5000-12000元（上不封顶），包含底薪、高提成和排名奖（一月两次），月休4天。平台好，发展好，晋升快。工作地址：河源万达广场1楼优义店铺。

招聘广东河源超市储备干部。薪资3500元以上。要求具备良好的服务意识、积极主动和吃苦耐劳精神，能承受工作压力，熟悉电脑基本操作，有超市工作经验者优先。

店长薪资福利:底薪：4000-4500元，提成：个人+店铺提成福利：月休3天+包住+旅游工作地址:连平县

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

厨娘杀猪菜招聘服务员若干，工资4000+500满勤有四个半天公休，活不累，传菜一名工资3500勤杂工一名3500电话地址在紫金

常年订单稳定，发工资准时，不收任何费用，入职签订正规合同！ 【薪资待遇】 底薪高：综合底薪2460元！ 加班费准：，周末26.44元/时，节假日39.66元/时，多劳多得！ 奖励多：在职满1、3、6个月分别有100、200、300元/月激励奖，另有士官奖最高250元/月！ 综合到手：综合月薪6500-9000元！每月25号准时发上月工资！ 【吃住福利】 厂内食堂，餐补10元/天，先吃后补；宿舍6-8人间，空调、热水、WIFI、每层洗衣机都有；不住宿有150元/月外宿补贴！而且大厂有困难帮扶政策，刚入职手头紧也不慌，具体可私聊了解！ ️ 【招工要求】 年龄：18-45周岁（大龄工友好）。 身体健康，体检合格（入职满月公司有补贴政策，具体详聊） 【温馨提示】 依法缴纳社保，内部晋升空间大，车间干净有空调！有意向的工友直接点击“聊一聊”，或者电话联系我！

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诚聘：炒锅师傅名工资5000——6000月休3天，节假日补休1天地址：河源市十五区续湖记湘菜小炒。电话

花园式有氧运动匹克球馆 一、招聘经理1名。工资底薪加提成，预估5000-18000。 要求，，25-38岁，身体健康。大专以上学历，身高1米6以上，形象好，气质高，有良好管理能力，爱运动。有大型酒店管理经验者优先。 二、招聘匹克球助教练3名，工资底薪加提成，预估3000-8500。，18-30岁，身高1米58以上。热爱运动，身体健康，积极向上。有打乒乓球和羽毛球经验者优先。 三、球场养护员，2500-5000。男女不限，30-55岁，身体健康，吃苦耐劳。负责球场卫生保洁，花草养护。

负责奶茶店铺的日常经营

岗位职责： 1、全面负责门店日常经营管理，带领团队完成营业额目标 2、负责门店排班、人员带教与日常管理 3、把控出品品质与食品安全，落实门店卫生标准 4、管理物料订货、验收、盘点，控制损耗 5、处理顾客投诉，维护门店评分与口碑 6、执行公司 SOP 标准流程，按时上报营业数据 任职要求： 1、学历不限，1年以上餐饮门店管理经验（包子/早餐店经验优先） 2、会操作收银系统 3、能吃苦耐劳，责任心强 4、沟通能力好，能带团队 备注：可提供住宿

招聘：[爱心]吉林市《吉三福泡菜》市场店，招聘有经验营业员，[爱心]工休工龄：[爱心]店长4500_7000元[爱心]店员4000-5000元：地址：龙潭区店，船营区临江门店：昌邑区天津街店联系方式[玫瑰]姜先生[OK]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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格莱美艺术培训招聘副店长。，20-45周岁，有相关工作经验年龄可放宽。性格开朗外向，擅长与家长和孩子沟通，领悟执行力强。工作时间：每日8小时，月公休1天。薪资待遇：底薪加提成，多劳多得。另招聘两名助教，，年龄18岁左右，薪资为底薪加提成。地址：紫金名苑西门。有意者请联系。

本团队招木工师傅2名必须什么都会做的，吃苦耐劳，听从安排。都是做私人房工资面议