
水果店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长月结
店总/店长|未注明|未注明|未注明|5000-6000元/月,月休2天,包吃,全勤奖、提成奖、节日福利、免费上网、免费工装、团建聚餐、住宿补贴|
儿童游乐园店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
店长
吉他熊童装店长、店员招聘店长,店员,招聘人数:5名,岗位条件:有经验优先,具体电话联系,岗位薪资:3000到8000地址:叶集电话:
安徽六安店长有经验优先薪资福利:3000到8000招工人数:5名具体电话联系
3-8千/月
店长3-5人月结
店长有经验优先薪资福利:3000到8000招工人数:5名具体电话联系
销售店长导购
招聘安装工,薪资为5000-8000元/月,待遇从优。另招聘店长、安装工等岗位,具体面谈。
金华扬家具广场,作为中国高端家具服务品牌及六安市放心消费示范单位,现高薪诚聘家具导购员5名,综合薪资5000元以上,包含底薪、提成及五险,有销售经验者优先考虑。
店长
招聘:预备店长(社保+超多福利)薪资:面议岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据,制定提升策略并推动落实4.具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程5.沟通协调能力强,能有效处理客户及团队问题
小工打磨包住包吃月结
1。合肥铁路维护岗位小工,工作内容 打磨,打扫垃圾,工作比较轻松。
2.工作时间:早8点一17点,8个小时(正常4一6小时),每天有大巴车接送上下班。
3.薪资待遇:180元一天,工资每月打卡 ,包三餐,包住,自带被子。
4.年龄:40一60周岁,超过60周岁上不了保险。
工作地点:合肥站,节后上班。抓紧时间联系我
店长店员
招聘!工作简单轻松店员薪资:3K-4k年龄18-35周岁,负责门店日常收银、理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经经薪资:3.5K-4.5k副店长 年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货, 协助助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先店长薪资:4K-5k年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先求职热线
店长1-2人
【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名,乡镇店三千方,同岗位工作五年以上,有乡镇店工作履历优先,偏向现场主动型,商品结构知识扎实,擅长美陈维护,有执行力,待遇从优。有意向联系或推荐,谢谢联系电话:朱
店长营业员
招聘:德兴电信主营业厅招聘副店长和营业员薪资:3000-90001.形象端庄、口齿伶俐。耐心细致、态度积极。20~35以内2.具备良好的商业礼仪及个人素质。3.具有良好的客户服务意识和团队协作精神。4.有手机销售经验的优先录用,无经验可以培养,只要你积极向上!待遇:营业员3000到6000上不封顶店长5000到20000元上不封顶欢迎挑战高薪!
店长理疗师
招聘:招聘店长+店员+理疗师提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人1.招聘店长:男女不限,30-60岁,有三年以上经验,月薪1-3万2.招聘店员,男女不限,不限年龄,月薪5000-200003.招聘理疗师,,年龄30-55岁,会美容,理疗仪操作优先录取,月薪4000-10000地址:轻春赋社区店857号(石油新城一期31号楼第九实验小学对过)咨询热线 信息自RQR.cn联系电话:
营业员
3-5千/月
营业员店员交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,维护老客户关系
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,pp
店员
店员满18周岁以上,招长期工,短期零时不需要,服从工作安排,有责任心。工作时间8小时制薪资福利:工资待遇面谈II,非诚勿扰工作地址:花园路金天地商贸城
促销员日结
北面招聘临促地点:金安时间:(随商场营业时间)日期:10.8~10.31,中间不忙可适当休息薪资待遇:按天数结算,150/天要求:认真,守铺,吃苦耐劳,干活利索,有服装经验。电话:
六安舒城县汇鑫源超市招:收银员:2名上班时间:超市时间两班转电话许女士地址:城关欧洲华城斜
收银员1-2人
汇鑫源超市招:收银员:2名上班时间:超市时间两班转电话许女士地址:舒城城关欧洲华城斜对面
收银员1-2人月结
收银员薪资福利:底薪4000元+满勤奖200元+全勤奖300元+充卡提成(月收入5000+);管两餐有员工宿舍各种节日福利招工人数:2名工作时间:两班倒早班:08:00-20:00(12小时)晚班:20:00-次日08:00(12小时)
导购月结
招聘:导购员薪资:3000-6000本店导购严格遵守岗位服务规范,熟悉车型配置、售后政策,诚信接待每一位到店客户。立足专业,用心讲解,按需推荐合适车型。明码实价、真诚服务,以靠谱服务,让每位顾客选车省心、用车安心。
销售巡店员导购
招聘:督导+导购薪资:3000-8000元/月需要做过线下实体销售经验,性格外向开朗活泼、对手机行业感兴趣,做过其他销售的优先录取。
店长1-2人月结
招聘:徽乡鸡店长【4000/月】薪资:4000元/月徽乡鸡招店长一名,餐饮行业一年工作经验者优先,形象佳,有亲和力,薪资3900+满勤100,能力佳可面议。
店员月结
~岗位链接:井号://霍聘网/5vJvwzFM2LehGwl急聘!手机店店员/学徒!月入1500-3000!工作轻松!感兴趣的可直接拨打电话联系:
营业员
3-5千/月
营业员1-2人月结全职
以岗位职责负责店里产品的销售及推广
日常销售及打包
独立完成每天交代的日常工作
工作性质原因,日常较清闲,忙的时候就两三个月,要能协调日常工作
年龄要求33周岁以上50周岁以下
工作时间到期晚六工资3000+,具体面议
工作地点是健康路茶叶市场南9号
水果店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
栏目概述
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