
水果店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
儿童游乐园店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责:
1、负责养生馆门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、带领团队完成经营目标,提升客户满意度与到店频次;
3、协调处理客户反馈及突发情况,维护良好的客户关系;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励团队;
2、熟悉健康养生行业基本业务流程,有责任心和执行力;
3、沟通表达能力强,能够妥善处理客户关系与内部协作;
4、能适应门店运营节奏,具备一定的抗压能力和应变能力;
薪资待遇
一:每月10号固定工资
二:3500~10000元(业绩挂钩)
店长包吃包住月结
安徽省·六安市兼职、店长招聘:待遇面谈,包吃住、买工伤险,月底发放。按图纸要求施工,做过同类活优先;提供住宿;工期充足
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹,同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流,线下成交+线上同城获客一体,打造门店本地IP,带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理,把控门店标准化服务流程,维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标,主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交;维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变,完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流(核心重点)-负责门店日常短视频内容输出:门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄;-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化,独立完成短视频成片;-运营同城账号,发布作品、维护评论、承接线上咨询,通过短视频为门店引流、获客、转化订单;-结合本地装修热点,输出适合建材门店的真实口播、案例内容,提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理,安抚客户、处理客诉,打造良好客户口碑,提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁,有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先,熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力,有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频,会使用剪映等工具,能独立完成拍、剪、发全套流程;愿意出镜、乐于展示门店日常,有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好,服务意识强,真诚踏实,长期稳定发展,不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识(不懂可培训,只要学习力强)。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定,客源稳定,结合短视频同城引流,增量空间大;2. 老板思维开放,支持门店线上新媒体发展,给到足够运营扶持;3. 薪资待遇优厚:底薪+提成+业绩奖金,能力越强收入上不封顶;
水果店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
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薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
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招聘:搬运工(15斤)货物
票务员月结
招聘启事:在安徽六安寻求待遇高于每月3000元的检票员岗位,要求工作勤奋、认真负责和耐劳敬业。上班时间为早7:30至晚17:30。
打包日结
安徽六安正在招聘年龄不超过40岁的小时工,主要工作为打包小件普通快递包,每小时报酬为20元,开工时间为10月21日。
门店店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.负责店内日常工作的安排;2.管理销售及会员;3.店上系统的上报及出团团期的编排;薪资待遇:月薪3000-10000元。
店长有提成月结
成都主城区招聘运营店长,专注江湖菜和烧烤领域,薪资底薪超过12000元并享有营业额分成,工作地点在德阳,联系人为张四川。
收银员3-5人
年龄18-35周岁,熟练操作电脑。
细心负责,具备基础财务常识,无不良从业记录。
有收银或KTV相关工作经验者优先.
收银员月结
招聘:收银员薪资:3800-5000元/月岗位职责:1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。任职资格:1、高中以上学历,会计或财务专业优先;2、有会计证、有出纳工作经验者优先;3、熟练操作计算机,*、工作严谨;4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
营业员有提成包吃1-2人月结全职勤快,眼中有活
营业员
18周岁以上
薪资福利:3000-5000元
招工:数名
工作时间:早七点半晚七点,时间灵活性可谈
工作地址:安徽省六安市叶集区熊国江大药房对面中国电信三元营业厅
水果店店员
3-5千/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
促销员
招聘合家福舒城路、港汇店调味品跟班走长期促销员各一名,要求:员工,有商超经验,认真负责的,工资面议。有意者舒城路请联系钟:
门店店长服装导购
岗位名称:女装店长;女装导购。岗位要求:1.年龄45岁以下;2.负责女装店铺的日常经营与管理;3.具备销售技巧和客户服务能力。薪资待遇:女装店长薪资底薪3500+4%个人提成+总提成;女装导购薪资4000以上。所有岗位均享大单奖、排名奖、达标奖,提供专业技能培训和季度团队旅游。工作地点在湖南株洲(此信息已省略)。
营业员1-2人月结
皋城王府绿篮子因业务需要现招聘肉禽营业员45岁以下,男女不限试用期1个月薪资3000元转正4900‑5500元/月,月休5天满一年享15天带薪年假联系电话:
栏目概述
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