招聘饭店店长一名要求：有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，会管店，处理店内大小事务，薪资待遇面谈，联系电话（）

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

负责店铺销售

招聘服装店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务规范，提升顾客满意度；定期分析销售数据并优化陈列策略。任职要求：服装或市场营销相关专业优先；具备3年以上零售门店管理经验；熟悉服装行业运营流程，沟通协调能力强；有团队带教经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00（含午休）。

招聘饭店店长一名要求：有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，会管店，处理店内大小事务，薪资待遇面谈，联系电话（）

品牌店经理正在安徽六安招聘1名人员。要求高中文化及以上学历，具备移动运营商或相关零售行业经验者优先。

招聘门店店长1名。要求3年以上销售管理工作经验，具备较强的销售团队管理能力，对产品销售结构及销售市场有一定的分析与把控能力，能够及时处理销售过程中出现的问题。需具备团队精神，沟通能力强，服从管理，并具有较强的执行能力。服从工作分配，完成公司领导交办的其他任务。薪资福利：月薪3500-8000元，提供带薪年假、年节礼品、社保等员工福利。工作地址：六安市霍山县衡山镇大别山绿色商城。

招聘预备店长，薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，制定提升策略并推动落实。要求具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题。提供社保及超多福利。

特步儿童（新一百店）招聘：店长+导购待遇：底薪+提成+满勤奖+（节假日三薪，工龄奖，激励奖）工作要求：勤勉自律，细心有责任心有耐心，执行能力强，有团队意识，能遵守公司及店铺的工作制度招聘长期，短期勿扰联系电话：

安装楼宇字

招聘驾驶员。

综合薪资:6000+ 要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历；能默写出26个英文字母 上班时间：两班倒，恒温无尘车间 工作内容：芯片封装操作工，有无经验均可，有人带，简单易学， 地点：安徽六安

招聘会操作带夹木器挖机的司机，工作地点在长集附近。要求具备相关操作经验，技术熟练者优先。有意者可报名。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

公司派单老师。经理，店长工资基本是8000至30000，不封顶

株洲服装批发招聘销售专员3-5年销售经验（服装批发优先）沉稳踏实沟通力强，能扛业绩试用期保底6000，转正年薪8-15万（上不封顶）店长3年以上服装销售或团队管理经验目标感极强，擅长带人、拿结果果断抗压，适应批发市场快节奏底薪+高提成+年度分红（具体面议）优秀者可晋升区域经理/合伙人联系B至9月15，一天2次

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。

全城诚聘全城诚聘两条腿服饰长期招聘中两条腿服饰新区店招聘：导购6名，店长1名。要求：年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心底薪3200起提成奖励。面试地址：新区商贸城东门南50米联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件等各板块工作 2. 制定并落实经营目标与绩效计划，提升客户满意度与门店盈利水平 3. 维护客户关系，处理重大投诉与突发事件，提升品牌口碑 任职要求： 1. 具备汽车后市场管理经验，熟悉4S店或大型维修站运营模式 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，责任心强、执行力高 3. 具备客户服务意识与问题解决能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有相关职业资格证书者优先（如机动车维修技术负责人证） 5. 学历不限，经验丰富者优先

【招聘岗位】便利店收银员3名【薪资待遇】综合工资3500左右【工作内容】收银、门店日常工作【岗位要求】45岁以下，长期稳定，短期勿扰，有夜班【工作地址】美宜佳便利店【联系方式】

招聘店员一名，男女不限，年龄18岁以上。薪资待遇请电话联系。工作地址位于颐高金街S10栋113室。

岗位职责： 1.负责超市仓库货物的卸货、清点与入库整理工作 2. 按标准完成冷藏柜及货架的商品补货与陈列，确保货品整齐、标签清晰、先进先出 3. 定期检查商品保质期与包装状态，及时下架临期或破损商品 4.协助完成店内日常清洁及区域安全巡查，保持作业环境整洁有序 5. 配合门店运营需求，灵活支援收银、盘点等临时性工作 任职要求： 体力劳动较多。 2.年龄18-60周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.无吸烟习惯，遵守工作区域禁烟规定，具备基本职业素养 4. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，需保证出勤稳定性 5.有零售、仓储或理货相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘华联超市金江店现招蔬菜理货员数名，年龄30～55岁（入职后可交社保）工资：3300+绩效+节假日福利要求：工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，有意者面谈，联系人:王店长电话主管

招聘工人。要求能吃苦耐劳、成熟稳重、有责任心，有夜班及农贸市场工作经验者优先。薪资为4000至5000。工作地址位于农贸市场北门。请在晚20:30后勿扰。

凌晨一点到上午七点钟，只要是猪肉分割，需要熟练工，工资面议

电器公司招聘导购员数名。综合薪资4000-8000元/月，长白班。提供免费培训，传统节日放假，每年组织旅游及团建活动。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

招聘导购人员，若干名。，年龄18周岁以上至中年，善于沟通，待客热情，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加多元化激励奖金，工作班次需服从管理。工作地址位于叶集史河东路意尔康。

摆摊夜市招长期的零时工，150到180一天，下午五点到五点，下雨天休息，年龄不限，电话（下午两点过后打电话）

利郎lessismore招聘1.招店长/店助/导购2.提成6-8个点3.丰厚的货品奖励4.底薪+个提成+岗位提成+奖励+年度百万奖+法定三薪月薪资店长7500-20000店助6000-15000导购5000-12000年高销奖3000-5000联系方式：（）想挣钱的来一起搞钱