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招聘：计划部实习生-需理科专业薪资：面议岗位职责：1.D365报告整理2.特殊物料清单（BOM）加载录入3.与计划相关的日常工作任职要求：1.大学在读生，理科专业2.较强的学习能力，对数据敏感，逻辑清晰，细致耐心，理解、沟通能力强3.每周可实习4-5个工作日，可长期实习实习薪资待遇：实习期间薪资150元/天，公司提供免费工作午餐

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送餐司机工作地址:金山区浦东新区七点半上班，六点钟下班，空闲的时候，在厨房间打杂，月休两天工资6500元左右54岁以下

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

招聘两天临时工，工作时间为八点半开始，每天上班8至10小时。工作内容为给正式工打下手、递送物品、点数或统计数据。薪资为22元/小时，另有返2元/小时。工作地址位于洋浩路。有意者可联系报名。

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工作时间一周工作5-6天，上班9点30到6点，对上海市内路熟悉,年龄22-55之间，开车送货,有意向电话联系 工资5500-6500 原标题：《上海嘉定区工作时间一周工作5天》

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虫害防治员 岗位职责： 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心； 2、认真学习、遵守规章制度，团结上进。 3、需要有C1驾驶证，会开车。 4、每个月需要出差钦州灵山和浦北。 5、性格活泼开朗，健谈。社恐勿扰！ 6、年龄25-35岁，已经结婚的优先。 7、可提供住宿。能至少工作半年以上再联系，非诚勿扰！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

时间：20元/小时，，8点到6点，包午饭，共200元，工作内容：折瓦楞盒子，需要细心，有工作搭档配合地址：普陀区绥德路613弄要求：手工活，电话

共享充电宝运维员（可日结） 也常被叫做： • 共享充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 共享充电宝现场维护员/运维专员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存

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招！2026年浦东新区，青浦区兼职带队辅导员 以春、秋季中小学、幼儿园社会实践活动、校外素质教育活动的带队工作为主要内容，即根据公司安排负责对学生校外活动全过程(车厢内、景区内)的讲解、带导工作。 学生团带队辅导员！(顾名思义学校组织的春游和秋游，辅导员带领学生到各个景区参观游览学习) - 有意义的工作：作为孩子们校外课堂的引导者，你将带领他们走进自然、探索世界，每一次讲解和陪伴，都可能在他们心中播下好奇与热爱的种子。 - 灵活的时间：周一～周五出团，工作时间根据团期和个人时间灵活安排，让你在兼顾生活的同时，轻松实现增收。 - 专业的成长：无需经验！我们提供免费的岗前培训，从专业知识到带队技巧，助你快速上手，成为一名优秀的学生团导游。 - 优厚的待遇：薪资面议，待遇从优，你的每一份付出都将得到应有的回报。   我们希望你是这样的人 - 年龄在20-50岁之间，中专及以上学历，男女不限。（学历低的可以私聊） - 热爱旅游事业，有责任心，守纪律，富有团队合作精神。 - 普通话流利，具备良好的口头表达能力；身体健康，能吃苦耐劳。 - 喜欢孩子，有耐心，愿意用热情和专业守护他们的安全与快乐。 需公司周边人员，早上6点～7点之间统一公司集合出发，地址：拱极路2299号诗悠旅行社

招聘：客户体验专员薪资：12000-18000元职位描述：1、负责区域客诉解决与分析治理，根据服务SOP，妥善处理各类售后/服务/客诉相关问题；同时根据线上线下全链路客诉的发生情况，分析客诉数据，识别高频问题，推动客诉的减少及客诉流程的优化；2、服务技能培训，根据区域门店客服人员的实际情况，制定客服人员技能提升计划并组织落地，确保客服人员在客诉处理的专业度与统一性；3、收银与结算管理，负责辖区门店收银区及各类支付服务运营，规范自助、现金、发票等业务的服务标准执行落地；同时负责门店收银机具与相关配件、耗材的管理，保障收银服务与损耗；4、合规与风险防控，负责辖区门店收银台现金/礼品卡管理、客服台发券、退款、赔付等环节潜在风险流程管理，做好稽核、飞检等管控手段，及时发现问题，治理问题，同时能通过问题发现流程漏洞并及时反馈。职位要求：1、学历：大专及以上学历；2、阅历：10年以上零售行业经验或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知，具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力，有新零售电商体验运营经验优先；或3年以上电商行业体验运营与管理或用户体验运营与管理等经验，能够根据各店现状能够完成门店部门提升用户体验的制定与实施，对门店进行量化模块管理；3、性格：性格开朗，善于交流，善于汇总，善于评估事情的优先级；4、理念：任何情况下始终秉持客户第一的理念，敢于挑战任何影响到体验的问题，并积极推动改善；5、能力：有较强的数据分析能力和文字功底，能熟练使用各种办公软件，会sql加分，具有较强的沟通协同和项目管理能力。

岗位职责： 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控； 2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系； 3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行； 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。