临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

招人、招人、大量招人店长、厨师长10名8500–10000主管10名：5500-6500灶头20名：6000-8000学徒10名：5000-5500收银员、服务员30名：5000-5500工作地点：上海各区域联系电话：包吃包住包对象月休四天节假日补休，过年带薪年假10天有需要的或者身边有朋友的可以相互介绍一下，[红包][红包][红包]

坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁？ 我们是一支充满激情的初创团队，即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者，我们看到了健康零食市场的巨大潜力，但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店，更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁？ ● 你是“老炮”：在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过，无论是做过采购、做过销售、开过铺子，还是做过供应链，只要懂行，我们都欢迎。 ● 你是“行家”：你能分得清巴旦木和杏仁的区别，你知道什么样的核桃口感最好，你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的？ 这不是一份简单的“看店”工作，而是一次深度的行业知识共建。我们需要你： ● 精通“干货”：需要具备辨别坚果的品质（如：如何看色泽、闻香气、辨干湿）；了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品：结合市场趋势和本地口味，一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式：如果你有资源或想法，我们甚至可以探讨合伙经营模式，一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么？ ● 灵活的合作方式：全职、兼职、顾问、合伙，都可以聊。 ● 可观的回报：根据你的经验和贡献，提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成，优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间：未来可能拓展连锁或线上业务，你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件（任职要求） ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验（有开店经验者优先）。 ● 热爱零食行业，对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗，愿意沟通，不藏私，愿意带团队。 ● 有责任心，能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议，不拘于传统面试方式

钱大妈招顶班店长1名明天到位上班地址，上海奉贤区联系电话

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

1.招聘火锅店长1名，要求有火锅店管理经验，男女不限，25-45岁，详情面谈。 2.招聘棋牌室厨师1名，会做上海菜，会做简餐和面浇头，负责供应客人点餐，男女不限，年龄55岁以内。 3.棋牌室副店长，要求有在虹口区棋牌室工作经验，年龄40岁以内。

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

上海品回味餐厅有限公司现招聘：粤菜师傅一名，做事认真出品极致，干净利落，工资面议！服务员两名，会服务，热情大方，团结意识强，踏实努力的人传菜员两名，热情大方，做事麻利利落，能吃苦耐劳，有团队意识！招聘店长一名，有经验，统筹能力强，前厅中控能力强，对员工管理有自己的体制，会培训，会说话会管理！做事热情大方真诚，会做经营数据与经营能力！电话：马娟：

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

上海市浦东新区招指挥/司索工、塔吊司机多名，有意者电话联系

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上海火车站招聘行车学徒。单位全额缴纳上海社保，并提供食宿。要求38岁以下，不近视，不恐高，初中及以上文化程度。学习期约2个月，期间享受上海基本工资，单位全额缴纳社保，并提供食宿。公司提供培训并协助考取行车证。培训期间即有工资，入职七天起算。正式上岗后，做四休一，工资可达10000元以上。要求不能戴眼镜，不能恐高，超龄者不予考虑。工资卡为工商银行。

招聘：店长（赛博广场店）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责茶楼、棋牌及咖啡店的日常运营管理，确保门店正常运转。2.管理员工团队，合理安排排班，提升服务质量和客户满意度。3.监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合相关标准。4.制定并执行销售策略，提升门店业绩与盈利能力。5.协调与供应商、客户及其他外部资源的关系，保障运营顺畅。任职要求1.具备1年以上餐饮或娱乐行业管理经验，有茶楼、咖啡店或棋牌类门店经验者优先。2.持有有效健康证，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。3.熟悉门店运营流程，能够独立处理突发事件。4.有责任心，工作积极主动，具备团队领导力与执行力。

店长招工人数:一名

招聘店长2名收银员2名服务员3名工资待遇面议，月休4天，有奖金，优秀员工奖励，有进升途径联系电话

招聘：超市驻店经理薪资：4000-5000元/月门店营运督导，根据公司营运标准流程，协助门店管理保障门店正常运行，促进销售

店长1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑。店长薪资福利:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班：11:00-18:00)月休4天招工人数:1名工资待遇：底薪+提成+五险+连带奖工作地址:安宁沙之船奥特莱斯

若鲜千岛湖鱼头馆招主管1名优先有门店管理、客诉处理经验负责前厅日常管理、服务统筹，妥善处理客诉，把控前厅运营包吃包住，薪资7500-8000工作地址：灵石路1168号联系电话：

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J84Y0003 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

​​岗位职责：​​ 1.负责水果陈列、清洁及销售工作，确保货架美观、整洁； 2.了解顾客需求，提供专业推荐，促进销售达成； 3.维护客户关系，处理售后问题，提升顾客满意度； 4.协助库存管理、补货及促销活动推广； 5.配合店长完成其他工作任务。 ​​任职要求：​​ 1.年龄25-45岁，身体健康，能接受体力劳动； 2.有销售经验者优先，沟通能力良好，服务意识强； 3.工作细致认真，责任心强，能适应弹性排班； 4.持有食品类健康证者优先。 ​​薪资待遇：​​ •​​日薪180元​​，每天工作8小时（具体时间面议）；

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