新店开业急聘以下岗位：1、服务员：底薪4300+200满勤+提成+工龄每满3个月50元（1000封顶）2、传菜员：月薪4300+200满勤+工龄每满3个月50元（1000封顶）3、传菜经理：月薪5500+200满勤4、客户经理：底薪5000+200满勤+提成（月薪过万）5、店长：月薪15000-200006、服务嫂刷小件通岗：月薪3500+200满勤以上岗位福利待遇：月休4天，带薪年假、生日假、法休假等提供三餐、住宿要求：1、店长，必须有高端中餐店管理经验，年龄45岁以下（条件优秀者可适当放宽）2、客户经理负责订台、点菜、门迎、席间辅助服务等，，有无经验均可3、传菜经理、传菜员4、服务员男女不限联系方式：电话（同步）工作地址：上海街99号（福成厚厚厚有席）

招聘宠物店店长。薪资为10000-12000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划各项营销策略并实施；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；店内货品的盘点，登记，采购。

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我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

上海市徐汇区招聘：京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称（上海诺茂文化有限公司）包吃住，工资8000-12000工作内容：1.日常运营与服务管理（核心）营业前：晨会分工、检查设备/食材/卫生，制定当日服务重点；营业中：一线巡查，处理投诉/设备故障等突发，监督服务/菜品/卫生达标；营业后：核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查，复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本：与后厨定菜单、控食材损耗（目标≤5%），优化排班降人力成本，减少餐具浪费；3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督，定期培训服务技巧/推销话术；绩效考核+激励，开例会复盘问题，协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略（如周三低客单价推套餐）；确保消防/卫生合规，对接工商/食药监检查，维护品牌口碑。联系人：刘女士电话：

浩徽：齐齐哈尔碳烤肉,招聘店长（8500至11000）要求长期合作人品好，有责任心，(年龄25岁至45岁),最好是东北人，招聘服务员（5500至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘抓串工（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘伴肉（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45）招聘烧烤师傅（8000至9000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘洗碗工工资（5000至6000）要求长期合作年龄55岁以下工作地点上海市普陀区徐汇区杭州上城区萧山区，

上海浦东新区omakase店招聘店长1名25-40岁薪资13000-15000有能力经验者面谈，提供食宿（单间宿舍路程10分钟内），节假日补休。有意者联系：马经理打电话或加同

招聘餐厅店长/领班岗位名称：餐厅店长/领班地点：杨浦区五角场街道政学路158号【岗位职责】1.日常运营统筹• 负责营业前环境卫生、桌椅摆台、餐具配置及员工仪容仪表的全面检查，确保符合品牌调性和标准；• 营业中合理调配前厅人员岗位，督导服务流程执行，及时补位并响应顾客需求，保障高峰时段前厅高效顺畅运转；• 营业后组织物料消耗盘点与营收数据核对，确保账实相符。2.服务品质管理• 制定并持续优化前厅服务规范标准，组织员工培训与考核，监督服务态度及操作细节，确保迎宾、点餐、上菜、结账全流程体验优质；• 高效处理顾客投诉及现场突发状况，加强前厅与后厨的沟通协同，有效降低客诉率。3.团队建设与管理• 负责前厅员工的排班、考勤及绩效核算，组织定期技能培训与考核，提升团队服务能力；• 关注员工工作状态，及时沟通疏导，营造积极协作、有凝聚力的团队氛围；• 落实门店各项规章制度，对违规行为及时纠正并上报。4.物料与成本控制• 负责餐厅设施设备的日常管理与维护，定期盘点前厅物料，核对库存数据并按需申请补货；• 监督酒水、赠品等发放规范，严控物料损耗，配合门店达成成本控制目标。5.客户关系维护• 识别并维护常客、大客户资源，协调大客户预约安排，提供个性化服务；• 配合门店策划与执行促销活动、节日主题活动、聚会及团建等；• 主动回访投诉客户，跟进处理结果，提升顾客复购率。6.数据报表与跨部门协同• 每日统计前厅营收、客流量、客单价等经营数据，填写经营报表并上报；• 定期与后厨主管沟通，参与菜单菜品规划与优化，反馈顾客对菜品的意见。【任职要求】1. 统筹协调与执行力：能够高效调配前厅人力、物料资源，平衡高峰时段服务节奏，快速处理各类突发状况。2. 餐饮服务管理经验：熟悉餐饮服务全流程标准，具备1-3年餐饮前厅管理经验，有餐饮背景者优先；善于规范员工服务行为，能有效把控顾客体验。3. 团队管理能力：具备科学排班、员工培训及绩效激励的实操经验，能提升前厅团队的专业素养与协作效率。4. 成本与数据意识：能有效管控前厅物料损耗与易耗品消耗；善于通过分析客流量、客单价等运营数据，为门店控制成本提供合理建议。5. 客户关系维护能力：善于识别并维护核心客户资源，精准把握顾客需求。6. 职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏的工

上海市商场店。连锁店招聘：后厨：炉台7000-8500切配5500-6000前厅：副经理：6000-8000店长：1万-2.5万（38岁以下！）只招聘：在连锁餐饮做中餐过的人员！包吃包住，宿舍走路5分钟，设备齐全，2-3人一个房间，都是下铺。稳定！有发展前景！月休4天，可以缴纳上海社保，五险一金！做满一年7天带薪休假！地址：上海市电话：（同步直接沟通！）

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闵行虹桥招蔬菜理货员一名。

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打砂工工作地址:宝山区宝杨路2020号有相关工作经验

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招聘新店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系李经理。

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招聘店长，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系唐女士。

招聘店长一名。岗位职责包括水果直播、榴莲销售及店内管理。薪资待遇面谈。工作地址位于普宁占陇。

华哥（同步，备注岗位）跑江湖的勿扰[烟花][烟花][烟花]上海浦东新区omakase店招聘店长1名25-40岁薪资13000-15000有能力经验者面谈，马经理

[爆竹]品上西郊店，周末促销，上班时间10：00，或者11：00—20：00，工资200一天，要求有健康证办进场，能做的电话，号同号6月20、21、27、28、7月11、12、18、19

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

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招聘包水饺馄饨叫卖员

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工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

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井号上海宝杨宝龙广场要摊位兼职时间：14号12–21工资：160/天必须社牛，会主动招揽顾客工作内容：制作柠檬茶，鸡蛋仔。不会的摊主会教，有餐饮经验，动手能力强报名发：姓名电话年龄照片+。

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