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店长 工作积极主动，有服务意识，年龄18 - 45。1.技能会裁缝，修鞋，磨刀，配钥匙，衣物洗护对接、打印复印等，不会可免费培训；2.负责接对顾客，匹配顾客，整理客户资料等 薪资福利:4000 - 15000，所有岗位有五险+工龄奖等 上班时间：09:00 - 12:00，12:30 - 17:30，18:00 - 21:00，月休四天，周末不休 工作地址:厦门市翔安区金海街道鼓锣东六里16 - 102

招聘：店长 薪资：5000-7000 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行； 2、监督食品质量与卫生标准，严格执行食品安全操作规范； 3、组织员工排班与培训，提升团队服务意识与业务能力； 4、完成经营数据分析，优化销售策略并提升顾客满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力，能有效处理突发情况； 2、熟悉餐饮行业运营模式，掌握基本的财务与库存管理知识； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能适应轮班工作节奏，致力于长期在餐饮行业发展。

招聘启事霞浦Ai健康小屋。欲招聘专职店长一名。年龄55岁以下。要求性格外向热情。擅长沟通。有服务意识。薪酬面议。有意者可来店里详聊。咨询热线。吴先生福建宁德

1、华为手机店长和导购（新罗） 工作地址：新罗区九一南华为体验店 2、电信营业员（新罗） 工作地址：新罗区九一南电信营业厅 3、电信外呼员（新罗） 工作地址：西陂路81号龙津创业中心 4、华为手机导购（长汀腾飞） 工作地址：长汀县汀州镇腾飞一路6号（长汀腾飞营业厅） 5、电信营业员（上杭） 工作地址：上杭县临江镇北环路440号（北环路营业厅） 薪资待遇：导购4-8K，店长7-10K；节日福利、生日福利、五险、带薪年假等 联系电话：吴小姐（） ↓↓了解详情↓↓ 井号://好工作/HutFPXMF5nBju8s

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店长20-45岁薪资福利:工资3800+提成招工人数:1名薪资待遇：底薪+提成，具体其他福利面议工作地址:永定区大草坪人民广场

招聘：生鲜经理 薪资：3000-3500元/月 漳平市鲜十惠超市诚聘： 店长1名，生鲜经理1名，水产技工1名， 水果技工2名。还有更多岗位期待你的加入。 待遇面谈。 有工作经验者优先。 联系电话：李总

招聘 品牌：以类ELEVEE 岗位：销售/店长 店铺：苏宁广场/华润万象城 薪资福利： 销售：底薪（3800-6500）+抽成+奖金（综合7K.-16K） 店长：底薪（7000-8000）+抽成（个抽+店抽）+绩效+奖金 （综合薪资9K-20K左右） 优秀者面谈 入职缴纳五险，月休4天，日工作7小时（包含吃饭40分钟） PS：业绩一直处在楼排第一 欢迎优秀人才的加入 有意向联系：张女士 （同号）

福州市鼓楼区屏东小区附近餐厅招聘： 闽北菜店长1名（面议） 点菜员数名（面议） 正常班服务员，男女不限，上班时间：9：30－13：30；16：30-21：30，底薪4300元，满勤奖200元、工龄补贴（满一年补100元封底500元）、绩效奖励、生日福利等，月休3天，联系电话：张总

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]消控1名，需持有保安证、消控证、退伍军。任职要求:，身高170以上，年龄在30-44岁，无纹身、无前科，上12小时，7:30-19:30、19:30-7:30。薪资待遇:工资5500/月，月休四天，公司提供职工食堂自助一日三餐，免费集体宿舍，缴纳医社保，法定节假日加班费、高温补贴。条件不符合者请勿扰。工作地点:厦门市思明区第一码头附近。联系人:陈先生

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招聘：超市店长一名，有无经验都可，但是必须踏实肯干，前期有人带。工作地址：长治市上党区。联系电话：

店长 工作经验两年以上，25岁到50岁(详情面谈)。生活超市店长工作 薪资福利:3500 - 5000元+提成 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:泉州市石狮市高新路长福综合市场供销超市88号

【岗位】饮料促销【待遇】140元/天【时间】15：00-21：30【地址:】泉州幼儿师范学校（东海）【内容】饮料促销【要求】18-30周岁，形象好，需化淡妆，自备小白鞋，穿工作服，打卡上下班，积极开朗，吃苦耐劳，不社恐【联系】邱（同手机号，鸽子勿扰）

招聘启事冠乐福超市，现招聘企划员1名卖场营业员数名任职要求：熟练基础办公软件，做事细心踏实，有责任心，服从工作安排薪资待遇优厚，具体面议联系电话：工作地址：福安市东百负一楼，冠乐福超市

福璟湾5号楼107-108号店面 招聘领班服务员3500-4500联系方式

果屿水果店招聘有经验年纪19-45岁工资3500～5000联系电话：工作地点：五幼对面

芽哩口腔店招聘 上班时间 上午8:00~11:30，下午2:30~6:30 工资保底3000+5%提成 收入上不封顶 月休3天 地址:连城县紫金小区 ☎☎王微微

常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月28-29 东莞 杭州 5月09-10 深圳 宁波 5月12-13 北京 杭州 5月13-14 福州 5月16-17 郑州 乌鲁木齐 5月19-20 深圳 上海 5月21-22 南京 5月23-24 杭州 5月24-25 苏州 5月27-28 北京 5月28-29 深圳 5月29-30 义乌 厦门学习】：提前报名尊享咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

招聘启事万星城桥南店超市冻品区诚聘专职导购工作时长：每日8小时，每月3天休。工作内容：除冰、上货、试吃、会用手机，独立下单，活动促销货品整理薪资待遇：底薪2800+提成，活动补贴另算综合薪资3500-4000元地址：泉州泉商环球广场联系人：翁先生联系电话：

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