生鲜主管1.年龄22-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从排班调配2.有超市生鲜相关工作经验，懂肉类分割、果蔬打理者优先3.熟悉生鲜基础运营流程，具备基础班组统筹能力4.工作认真负责，有服务意识，善于沟通协作5.能适应早晚班、节假日在岗上班薪资福利:高中，薪资4000-6000元招工人数:2人工作地址:新罗区龙岩大道688号优美家超市（京华购物中心店）

负责档口的日常经营与管理

聘猪肉主管2名工作地点：厦门杏林、海沧工资待遇：8000～8500+（不包吃住，月休2天）要求：55岁以内，会拆骨手脚麻利，爱干净电话酱油、半桶水勿扰

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

福建莆田招个管理2个店的师傅，要求产品质量，操作流程能落地，产品升级一下，要求一个月更新2-3款产品。工资8-9k，电话

招聘：招聘全职营业员薪资：4000-6000招聘全职我们不招员工，我们只招有能力、有激情、有责任感的伙伴！！加入我们，共同创业，打造中国水果零售业第一品牌。薪资待遇（月综合收入）:实习营业员3200~4000营业员3500~4500班长4000~5000店助4500~5500店长6000~12000晋升机制：1、3个月考核一次2、双向发展：纵向：营业员班长店助店长（门店合伙人）督导经理运营经理运营总监横向：营业员部门专员部门主管部门经理部门总监工作内容：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、**18-40，身体健康。5、大专及以上学历，优先录用，作为店长储备干部培养！！！上班时间：早班：07:3016:30晚班：15:0024:00月休2天工作地点：时代新城百果园店

接待，销售，

1.日常经营管理（货物盘点、排班、卫生秩序） 2.制定月度销售计划、业绩部署 3.市场开发，客户维护，档案管理 4.专业培训（普洱茶、六堡茶、老白茶、岩茶）

招聘单位：永春运动城招聘岗位：李宁品牌导购员：2名特步品牌导购员：2名店长助理：2名店长：1名任职要求：年龄25岁以上45岁以下，男女不限，学历不限。愿意与客户沟通交流，服从公司管理。有经验优先，年龄不符和短期勿扰。工作职责：销售，前期有店长带教。品牌自带流量，容易成交。薪资待遇：底薪加抽成，月均4-6千左右上不封顶。（注：店助、店长面议）工作地点：永春县桃城镇城东街联系电话：

厦门市湖里区招电焊、干挂石材

招聘法务、IT（PHP/uniapp）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

砌墙师傅20个

工作内容： 1、认真核对数量、品种、规格、重量与订单是否一致； 2、对出货品进行看、闻、摸等感官检查，确保无非正常色泽、异味、发粘等变质现象； 3、监督装车过程，确保货品在车厢内规范叠放、不压损、通风良好； 4、负责接收和检验客户退回的货品及每日余肉。 岗位职责： 能够适应夜班工作，男女不限。 工作地点： 厦门市翔安区新店聚集地夜市

厦门市集美区招吊顶封板，8厘双层硅酸钙板，四周留两公分铝条，板接缝留一公分铝条，工资走劳务，当月工资次月低发放，有兴趣的可以联系我，非诚勿扰

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，具备运营管理能力。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

【诚聘店长】招茶楼店长一名，有茶楼管理经验优先！负责门店日常运营、员工管理、客情维护、成本管控、活动落地善于沟通，处事稳重，会处理客诉，懂经营，有责任心薪资：底薪＋绩效工资.不封顶电话：

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，员工，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！

招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配，会服装陈列形象气质良好，表达能力强善于沟通协作，有服装店长工作经验优先导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000）联系人：王先生地址：紫金天街一楼女装朵偶品牌。

防损员有经验者优先招工人数:1名

招聘营业员 年龄18 - 30周岁，身高155以上。1.自己... 薪资福利:3000 - 4000元，五险 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:龙岩市九一北路海澜之家

现招长期兼职，有经验的优先，需要有健康证，手脚勤快，做事认真，学习能力强

生鲜理货员 品行端正，五官端正，工作认真有责任心 薪资福利:全职工资：3k至5k月休一天；长期兼职：一小时12元至15元 工作地址:滨河东路7-18号（碧桂园·悦府）

双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

招聘店员一名，年龄35岁以上，有建材行业经验优先，工作时间早上8点到下午5点，月休两天（休息时间自定）。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘：茶叶导购员薪资：面议招聘职位：茶叶导购员薪资：面议联系人：超*招聘企业：寿宁县资源管理有限公司

培养门店储备干部、店助。会操作电脑，配合性好，有超市管理经验者优先。年龄20-49岁。

福建省漳州市招导购，每月6300至6900元且按月打卡，免费工装；按要求填写施工记录；能吃苦耐劳，有夜班补贴，保证作业面整洁有序

门店主理人1.1年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，可独立统筹门店日常运营，包括接待服务、环境维护、物资管理及现场秩序维护等；2.具备商务对接客户的基础能力，能独立完成租赁预约、包场活动、定制化接待等项目的协调与落地执行；3.具备较强的现场应变能力和危机处理意识，能妥善应对运营中的各类紧急事件；4.热爱传统文化艺术，具备一定的文化素养与审美判断，能理解并传递空间的文化定位；5.能适应弹性工作制，接受晚间、周末及节假日等演出高峰时段的排班安排。1.全面负责门店的日常经营与管理工作，包括人员排班、环境维护、设施检查等，确保场馆运作有序、氛围雅致；2.独立带领团队完成各项业绩经营指标；3.制定并监督执行服务标准与操作流程，严格落实场馆标准化流程；4.积极与客人沟通，建立并维护客户档案，提供个性化服务，提升复购率和忠诚度；5.处理各类突发事件与客户投诉，保障满意度；6.制定并执行销售策略，开拓团体预订、宴会及旅行社市场，根据季节，策划套餐等促销活动，提升上座率和营收；7.配合财务部门做好每日销售统计、收银稽核工作，编制月度、季度经营报表，分析收入与成本数据，为上级决策提供依据。招工人数:2人年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；学历要求：大专及以上；学位要求：不限；专业要求：哲学、文学、历史学大类、经济学、管理学大类、教育学大类、理学、工学大类、农学大类；加分项：具备3年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，总成绩加1分。；用工性质：劳务派遣；招聘方式：面试；新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。工作地址:泉州市丰泽区田安南路丰盛大厦3楼