店长1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.熟悉基本的茶饮制作流程，手脚麻利能够快速上手；3.有较强的服务意识，对待顾客热情周到；4.能够遵守门店制定的规则及规章制度5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；6.具备福建省内食品加工等方面健康证；。1.负责茶饮制作与半成品制备，确保饮品质量及操作符合标准；2.每日按照要求及标准完成日、周、月清，并保持工作区域清洁，保证顾客用餐环境舒适；3.按照标准进行对客服务，及时处理顾客提出的需求及问题；4.根据实际运营情况，及时补充原材料，确保供应充足；5.按照公司要求的标准达成QCS指标；薪资福利:底薪3000+补贴400+岗位考核800+店长津贴300+绩效1000+业绩提成（店长岗位存在出差性质且绩效上不封顶）提供具有竞争力的底薪，具体面议；根据业绩表现或突出行为发放奖金；休息三天/月，可灵活安排休息时间；凡工作期间每日一杯免费茶饮；提供专业的岗位培训及店长带训考核；工作时间:早班:09:00-14:0017:00-21:00中晚班:11:00-15:0019:00-00:00晩班:12:00-17:0020:00-00:00各位应聘伙伴，需要再沟通前说明描述应聘岗位及自身情况工作地址:东山县西埔镇中兴街富镜巷985号

招聘店面经理1名。薪资范围为5000至15000元。工作地址位于天守原售楼部二楼（全友家居）。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘门店店长。薪资为6000至15000元每月。岗位职责是承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。任职要求是有较强的团队管理能力和沟通能力，对门店销售及服务意识强、责任心强，并有一定的数据分析能力。

招聘店长。薪资范围为每月6500元至9000元。

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招聘：店长（包吃）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：