品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

【清建匠卤招聘岗位】 1.店长、吧台（各1名） 工作内容: 熟悉小酒馆日常运营管理，具有一定的团队建设能力。 懂得同行考察，调研竞争对手，借鉴优秀运营模式 吃苦耐劳、有责任心、身体健康、无传染疾病者 工作时间:下午17:00-1:30（晚班） 薪资待遇:底薪＋提成（面谈） 联系电话: （孙女士） （胡先生）

精品生鲜超市急招！急招！急招！店长工作要求：1，负责全区域的用户推广2，负责店内品项管理及库存管理3，组织开发加盟店复制4，店内人员日常管理5，对店铺的业绩负责。男女不限，30-45岁，宝妈优先，有相关工作经验者优先薪资待遇：10000元+分红等福利上班时间：上午7：30—11：30下午4：00—8：00工作地址：福州各区50多家分店就近入职联系电话：林经理（以上岗位欢迎，推荐面试即送千元大礼）

门店店长，00后年龄；高中及以上学历，专业不限；形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识；有1年以上零售/餐饮/服务行业管理经验者优先；工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神。1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成2.带领团队完成接待、销售、售后等工作3.负责店员排班、培训及日常管理4.维护门店形象，处理客户投诉及突发情况5.完成上级交办的其他工作薪资福利:底薪5800元+全勤奖200试用期7天；定期团建、节日福利、员工内购优惠；完善的培训体系，提供晋升机会；工作地址:黎明大学第四食堂

招聘店长 薪资福利:5000元包住不包吃 工作地址:晋江万达和石狮市德辉广场

做事认真负责，招部长，主任，主管，店长，工资5000到15000，有意者详谈。技师保底10000到2000

连锁餐厅招聘店长、主管、收银员、点菜员、服务员，有意者面谈，待遇从优，电话，

1. 负责为客人提供专业的按摩服务 2. 并根据客人的反馈及时调整 3. 协助店内其他工作，如接待客人、提供咨询，打扫卫生等。 任职要求： 1. 主动活泼 2. 会拍照拍视频更好 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流；

招聘水果店店长有经验者优先，工资面议，地址保利公馆电话

岗位职责： 1.负责食材初加工，包括鸡鸭等禽类的清理及改刀切配工作 2.独立完成各类炖汤的备料、炖制与品质把控 3. 按需搬运汤品及厨房物料，保障出品及时、安全、有序 4.协助厨房日常清洁、餐具整理及区域卫生维护 5.配合厨师长及其他岗位完成临时性厨房支援任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应厨房高温及快节奏工作环境 2.有基本刀工和烹饪常识者优先，无经验可带教培养 3.具备良好的卫生意识和食品安全常识 4.团队协作意识强，服从安排，责任心强 5.学历不限，年龄18-55周岁，持健康证上岗

明天榕金大厦需要一名小工，薪资为260元一天，薪资现结。工作需自带铁锹。

招聘送货司机。要求有责任心，会算数，年龄在20至48岁之间，初中以上文化程度。人品正直，诚实稳重，守时敬业。身体健康，无不良嗜好，无安全事故记录。热爱本职工作，吃苦耐劳，服从领导安排。有开车送货经验者优先考虑。 主要工作内容包括：负责将公司货物准确安全送达客户；负责汽车的日常维护；未出车时在仓库帮忙。 薪资为4000至6000元。上班时间为周一到周六，8:00至12:00，14:00至18:00。法定节假日放假。 工作地址位于白沙街道红星美凯龙后面的海达仓库。

服务员薪资福利:3000到4000，工资面议夜班，晚9点到凌晨5点工作地址:列西十字路口

前厅服务员员工、18到40周岁，做过服务行业，懂得接待薪资福利:工资面议招工人数:两名下午四点半以后联系

店长员工，年龄30-35岁，有亲和力，擅长沟通，做过销售，有店面管理经验薪资福利:薪资4000+提成招工人数:5名工作地址:360商场

店长管理店面运营，确保保质保量准时出餐薪资福利:3700-10000元/月工作地址:重庆

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位：店长/副店长/员工1名任职要求：•经验：具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理40岁以下。薪资福利：•基础保障：无责底薪3500元起加奖金，含社保，每月18日准时发放•激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得•休假安排：月休4天，工作更自由工作时间：8:00-18:00，可回家休息，工作生活两不误应聘方式：联系李先生工作地址：古交桃园小区11号楼

招聘：店长薪资：7000~18000元/月我给你做一套直接能用、完整、落地的餐厅经理招聘方案，包含招聘岗位职责、任职要求、薪资福利、招聘流程、宣传文案，你直接复制就能发、、、门店张贴。餐厅经理招聘方案（完整版、可直接落地使用）一、招聘目的为规范门店日常运营管理，提升餐厅服务品质、团队执行力及门店整体营收，完善门店管理架构，现面向社会公开招聘餐厅店长/餐厅经理1名，打造稳定、专业、高效的门店运营团队，保障门店长期稳定经营与盈利增长。二、岗位名称餐厅经理（门店店长）三、岗位职责1. 门店全面运营管理全面负责餐厅日常经营、前厅管理、人员管理、卫生管理、出品监督，统筹门店所有日常工作，保障门店正常、有序、高效营业。2. 业绩与营收管理制定门店月度、季度经营目标，做好客流、营收、损耗、成本管控；根据淡旺季调整经营策略，做好活动落地、拓客、老客维护，提升门店营业额与利润率。3. 团队管理与培训负责服务员、后厨、保洁等全员排班、考勤、督导、考核；负责新员工入职培训、服务礼仪培训、工作流程培训，打造服务标准统一、执行力强的团队，降低人员流失率。4. 服务品质与客诉处理严格把控前厅服务质量、用餐体验，及时处理顾客投诉、现场突发问题，维护门店口碑和好评率，提升顾客复购率。5. 卫生与食品安全管理严格落实食品安全、前厅卫生、餐具消毒、环境卫生标准，每日巡检，杜绝卫生问题、食品安全隐患，符合市场监管部门要求。6. 物料与库存管理负责餐厅物料、耗材、餐具、食材库存盘点，控制损耗、杜绝浪费，按需申购，控制门店运营成本。7. 活动执行与门店营销配合门店各类宴席、团建、生日宴、婚宴、商务宴接待工作，统筹场地布置、人员分工、接待流程，保障大型宴席顺利落地。8. 日常报表与对接工作每日、每周做好营业数据汇总、工作复盘，定期向老板汇报经营情况、问题及改进方案。四、任职要求1. 有1年以上餐厅店长/前厅经理管理经验，中餐、宴席餐厅经验优先。2. 熟悉餐厅整套运营流程、服务标准、食品安全规范，懂宴席接待优先。3. 具备团队管理、人员调动、现场控场能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日上班。4. 善于沟通，服务意识强，会处理客诉，懂成本管控和门店业绩提升。5. 人品正直、责任心强、做事踏实，无不良嗜好，稳

因有人员临时爽约，厦门集美附近现可增加几名铝膜师傅。要求必须是熟练师傅，技术不熟练者请勿联系。薪资以现金结算。联系电话：。

海沧生物医药港需要增加几个专业二次结构木工师傅。电话

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漳州市平和县招建筑木工师傅工。工作时间。8小时。包吃包住。工资280到300。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

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厦门市翔安区招铝模，还有8个通板，因天气太热了，小班组增加一名师傅，月结百分之七十，，尾款3个月内付清，直接签劳务合同，无后顾之忧！做完可以接着做下个工地！ 二把刀，非诚勿扰！！