有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00（周末到18:30） 工作地点：居然之家负一楼 工作内容：熟悉产品知识，了解客户需求，推荐产品，以专业服务为核心，逼单，促单。负责商场各个商户之间交流 岗位要求：，22-35岁，有建材销售经验优先考虑。 薪资待遇：2800-3500抽成（递增式抽成）月休4天，也可挑战高抽成 商场配有食堂。

好太太晾衣架专卖店招店长，负责门店销售， 1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五 周一到周五间任选一天休息 工资，6-10K

一年以上销售工作经验，具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

昌都市贡觉县招工地小工/杂工（低海拔包吃住工作轻松）

昌都市卡若区招腻子/大白/墙漆10平方左右的顶部修补一下，刷白。半天搞定，一口价700。带点材料

昌都市贡觉县招防水工

昌都市贡觉县招防水工 岗位职责：负责仰拱二寸部位的防水施工，严格按工艺规范和图纸要求 3. 对施工区域进行基层处理、找平、清理及质量自检，确保无空鼓、开裂、渗漏等问题 4.配合项目经理做好材料用量核算、工料记录及现场安全文明施工 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉主流防水材料特性与施工工艺，能独立带班作业者优 3.身体健康，具备高空作业适应能力及较强的安全责任意识 5.无不良从业记录，服从安排，注重团队协作与现场配合

10平方左右的顶部修补一下，刷白。半天搞定，一口价600。带点材料。

天津市滨海新区，招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训，配菜主食师傅(东西简单，工资6500--7000不会可以培训（要求50岁以内，人品好，能长期合作的，）招聘店长工资面议，月休3天，联系电话，

100%提成招聘 房产销售/店长/合伙店长 不签单收入也能足够稳定 1.房产销售（50名） 提成高达100%+年度分红 2.店长（10名） 提成高达100%+管理提成+年度分红 3.合伙店长(10名) 低成本创业，800元/月 可以招人发展团队，所有业绩全部拿走，提供门店办公，提供开店创业补贴，享受公司分红 4.现有门店也可以合作经营 新模式、新机遇、多创收 感兴趣私聊 ☎肖

北京大兴区招聘 厨师三名9000-10000 配菜的大工8000起 中工2名6500-70000 打荷，荷头6000起 打荷5000 面点中工6000 店长一名12000起 每个月十号发工资 每个月休息三天，不休息，安正常䃼工资 电话

薪资待遇:5500-8500 职位要求:高中，工作经验1年以上 任职要求:健康证 职位福利:包吃包住+加班补助+绩效奖金 新店年后开业，带薪统一培训

北京朝阳绿色店，需要懂线上和招聘管理经验丰富的管理人员一位 不符合要求的勿扰！电话同步

昌都茶马广场营业员招聘：工资：200/天+营业额2个点提成早9点半-晚1012.5h，需根据门店排班情况安排。试工后入职需提供食品健康证，征信报告。要求：识字，长期，爱干净。缴纳五险试工三天，每天200。联系电话：

昌都茶马广场营业员招聘： 工资：200/天+营业额2个点提成 早9点半-晚10 12.5h，需根据门店排班情况安排。 试工后入职需提供食品健康证，征信报告。 识字，长期，爱干净 缴纳五险 试工三天，每天200。 联系电话：

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

负责整个店的管理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

有工作经验

宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工，统筹团队协作 3、维护门店卫生，优化顾客服务，处理投诉 4、落实公司制度，达成经营目标并上报数据，处理突发情况

职位职责及要求】: 1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货等工作； 3、经培训后负责收银、陈列理货等工作； 【我们提供如下培训】: 1、有关店铺运营的标准培训； 2、有关店铺陈列培训； 3、有关收银员系统的专业知识培训； 4、有关店铺管理培训； 【其他福利】: 1、月休4-5天

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。