招聘店长。薪资范围为8000至18000元。工作地址位于茶马广场、卡诺国际、马草坝。

做面送面守店

负责店里工作和煮面条哈。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

性格开朗有直播经验优先 优选

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

酒店客房招聘岗位职责：客房打扫、公共区域清洁、物品整理消杀要求：吃苦耐劳，爱干净，有无经验均可，年龄40岁内待遇：薪资面议，包吃。联系电话：

昌都市贡觉县招电焊

熔接192芯，4个48芯OPGW接头，25元/芯

昌都市江达县招装修木工一个星期的活，550不管吃，工资日结

昌都市卡若区招吊车司机

招聘资深店长。工作地点位于库尔勒康都时代花园，门店面积为300平方。招聘人数为若干。薪资待遇为过万高薪，具体面议。

招聘店经理。工作地点为轮台大龙燚火锅店。招聘人数为1人。薪资待遇为面议，具体由底薪加业绩提成构成。

中纺中心韩系极简一批服装档口中纺中心2028档口预约面试店长：1名具有管理能力、会做发展规划、有责任心薪资：2w底薪（其他面谈）销售：3名身高160左右、体重100斤左右、性格开朗、交流能力强薪资：小白6k、老手8k起底薪（其他面谈）*各岗位均根据工作年份稳定涨薪（）

浦东招聘综合店长（需要懂得线上运营及美团推广）薪资阶梯根据自身能力（综合二万以上）加我先发自己的简历！谢谢

老意法6楼实力档口高薪诚聘店长：1名要求：有多年店长经验有管理能力对工作认真上心等只要你有能力工资不是问题联系方式：微同步

招聘储备店长。薪资为4000-12000元，福利完善。工作地址位于昌都市茶马广场。

招聘储备店长。薪资范围为4000-12000元，福利完善。工作地址位于昌都市茶马广场。

百货店招店员踏实肯干吃苦耐劳工资面议

招聘储备店长。薪资为5000-8000元。工作地址位于昌都市茶马广场。

储备店长薪资福利:薪资4000-12000元，福利完善工作地址:昌都市茶马广场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

日喀则市萨嘎县城超市店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验