做面送面守店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

协助足浴门店店长

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

看店卖货送货，包吃住

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

拉萨九号电动车 诚聘优秀导购 形象气质佳，谈吐大方，热爱服务行业 有良好沟通能力与服务意识，有销售经验优先 无经验可带薪培训，上手快、收入高 薪资：底薪+高提成+奖金+福利 品牌好、客源稳、环境优、晋升空间大 只要你优秀，薪资不设上限！ 工作地点：拉萨市城关区 有意者请致电

有相关工作经验，懂线上运营

昌都市卡若区招木地板安装、装修木工、打柜子/做家具

找押运员一名去西藏玉龙铜矿，明天多巴上车，工资一天230元，有去的联系

昌都市芒康县招地坪/自流平/固化

昌都市类乌齐县招贴砖

昌都市察雅县招桥梁木工，年龄18至54，要熟练工，包吃住

熟悉电动车结构和线路，2年以上电动车经验

店长踏实肯干，服从管理，有经验者优先。服从安排薪资福利:店长6000-8000招工人数:数名包员工餐，管吃住，有意者到店面试工作地址:吾悦广场

店长踏实肯干，服从管理，有经验者优先。服从安排薪资福利:店长6000-8000招工人数:数名包员工餐，管吃住，有意者到店面试工作地址:吾悦广场

店长店长有大健康销售经验优先薪资福利:店长高薪面议招工人数:1名工作地址:铁西、书香苑、三角湖店，市区就近分配

招聘：店长后炉子快递驿站招聘店长必须有经验月薪4000有意电联

家人们谁想当收银员明天就可以上岗工资五六千没问题自己努力的话还可以拿到七八千不是酒吧有谁想明天就过来当收银的联系我

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

手机店需要店员一名，勤快，干净，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合库存盘点，确保账实相符，发现差异及时上报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：